院为契机,树立和落实科学的发展观,推动了我院物质文明精神文明政治文明的协调发展。回顾年,主要做了以下几个方面的工作工作重心创建满意医院今年年初,省卫生厅提出了开展创建群众满意医院的活动,我院以此作为今年工作的重心,抓紧抓好抓实抓出成效,以百倍的努力,交份千分的答卷。领导重视,健全机构。为切实搞好创建活动,我院成立了以院长为组长的创建活动领导小组,其他领导及职能科室主任为成员,由位分管业务的副院长主要负责创建工作,专门设立了创建办公室,抽调了位同志到创建办,主要抓创建工作。组建了个督查组,每个院领导负责个组,形成了级网络个人科室院级创建网络。今年月份开展创建活动以来,先后次召开院长办公会议研究创建活动工作,找出差距,制订措施,落实责任,改进工作。层层动员,全员参与。省卫生厅创建活动通知下发后,我院立即拟定了实施方案,同时分期分批进行宣传动员,月日召开了全院中层干部动员大会,月日月日分个片利用晚上的时间召开职工动员大会,确保了的教育动员率,月日再次动员。同时层层签定责任状,科员与科主任签定责任状,科主任与院长签定责任状,做到千斤重担人人挑,人人有指标,个个有责任。文化建设展示医院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念道德等无形力量,倡导以人为本以德为先,树立医院的最佳形象。我院的文化建设体现了医院特色。进步塑造医院新形象。我院提出了正规诊疗优质服务求实创新永攀高峰的新形象,以此规范我们的言行,振奋我们的蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气,真正体现白衣天使的崇高风貌。设计制作了院旗院徽。步入医院花园,首先映入眼帘的是迎风飘扬的国旗红十字会旗院旗。月日,我院举行了庄严的升旗仪式。院旗院徽的主体图案为颗红心中嵌入两个人字,其含义为以人为本,以病人为中心,时刻把病人放在心中,奉献片爱心。靠强联大,提高技术水平。为进步提高医疗技术水平,经多方努力,我院与亚州知名的医院上海中山医院建立了技术协作关系,并于月日举行了协作医院挂牌仪式。协作医院挂牌后中山医院先后派出了名专家到我院会诊手术讲学。同时通过远程会诊系统会诊病人人次,病人在宜春就能接受上海中山医院的医学专家会诊并享受全国流医院的诊疗服务。中山医院的远程教育系统还随时为我院各专业人员提供最新的医疗科技知识。特色专科,打造技术品牌。随着移动式心血管介入臂系统关节镜超声刀等批高科技医疗设备的应用,心内科开展了冠状动脉造影及支架置入术快速心率失常射频消融术等介入新技术,微创外科利用腹腔镜超声刀,在认真总结既往胆囊切除胆总管切开取石妇产科领域等技术的基础上,已成功运用到重症胰腺炎的治疗大肠肿瘤的切除肝脓肿的引流胃穿孔修补肾囊肿去顶术等方面,这些技术已经形成了品牌,产生了特色效应。以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩,今年有项科研成果获市科技进步奖,占全市获奖项目的,列入省卫生厅重点计划课题项,幸志强范惠珍两位同志获省卫生厅学术技术带头人称号,幸志强同志被授予江西省优秀青年学者称号。花大力气整治院内环境。开展了科室是我家美化环境靠大家的活动。各科室走廊都摆放了许多鲜花及绿色盆景,给人美的享受。投资余万元,拆除旧工作用房,生活用房,装修工作用房,道路硬化,临街房屋立面美化改造,新增绿化面积约。投资万元用于亮化工程。制定了文明楼院管理规定,基本消除了十乱现象,达到了十无目标。省建设厅省绿化委授予我院园林化单位称号,市委市政府授予迎农运创城立面美化改造工作先进单位。举全院之力做好农运会的医疗保健工作。制定了医疗保健工作预案。建立了完善的医疗保健工作体系,成立了领导小组医疗保健专家组突发事件医疗应急队现场大型活动及比赛训练场馆救治组驻地指定接待宾馆医疗保健组药械保障组。各组职责明确责任到位。同时,设立了农运会医疗保健专用病房。对农运会医疗保健人员药品器械的准备充分,我院提出了宁可备而不用,不可用而无备的原则,安排保健任务次,选派医生人,护士人,保障了家宾招个比赛场馆的医疗保健工作的需要。服务热情周到。根据农运会的要求,及时推出了优质服务的措施,设立了农运会参会人员接待处,为参会人员提供站式服务。有效地保障了农运会彩排开幕式闭幕式及重大赛事的医疗安全。热情周到的服务赢得了参会人员的好评,收到了群先会代表的封热情洋溢的感谢信。医疗费用充分关爱弱势群众利益无小事,医疗费用偏高是群众反映的个热点问题,要创建群众满意医院必须解决这问题。我院采取了系列的措施使病人的医疗费得到了有效控制,同时,特别注意关爱弱势群体,对其医疗费用给予适当减免。医院工作总结材料。靠强联大,提高技术水平。为进步提高医疗技术水平,经多方努力,我院与亚州知名的医院上海中山医院建立了技术协作关系,并于月日举行了协作医院挂牌仪式。协作医院挂牌后中山医院先后派出了名专家到我院会诊手术讲学。同时通过远程会诊系统会诊病人人次,病人在宜春就能接受上海中山医院的医学专家会诊并享受全国流医院的诊疗服务。中山医院的远程教育系统还随时为我院各专业人员提供最新的医疗科技知识。特色专科,打造技术品牌。随着移动式心血管介入臂系统关节镜超声刀等批高科技医疗设备的应用,心内科开展了冠状动脉造影及支架置入术快速心率失常射频消融术等介入新技术,微创外科利用腹腔镜超声刀,在认真总结既往胆囊切除胆总管切开取石妇产科领域等技术的基础上,已成功运用到重症胰腺炎的治疗大肠肿瘤的切除肝脓肿的引流胃穿孔修补肾囊肿去顶术等方面,这些技术已经形成了品牌,产生了特色效应。以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩,今年有项科研成果获市科技进步奖,占全市获奖项目的,列入省卫生厅重点计划课题项,幸志强范惠珍两位同志获省卫生厅学术技术带头人称号,幸志强同志被授予江西省优秀青年学者称号。文化建设展示医院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念道德等无形力量,倡导以人为本以德为先,树立医院的最佳形象。我院的文化建设体现了医院特色。进步塑造医院新形象。我院提出了正规诊疗优质服务求实创新永攀高峰的新形象,以此规范我们的言行,振奋我们的蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气,真正体现白衣天使的崇高风貌。设计制作了院旗院徽。步入医院花园,首先映入眼帘的是迎风飘扬的国旗红十字会旗院旗。月日,我院举行了庄严的升旗仪式。院旗院徽的主体图案为颗红心中嵌入两个人字,其含义为以人为本,以病人为中心,时刻把病人放在心中,奉献片爱心。医院工作总结以创建群众满意医院为契机落实科学的发展观推动医院全面发展年在市委市政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻个代表重要思想及十届中全会精神,加强执政能力建设,以创建群众满意医院为契机,树立和落实科学的发展观,推动了我院物质文明精神文明政治文明的协调发展。回顾年,主要做了以下几个方面的工作工作重心创建满意医院今年年初,省卫生厅提出了开展创建群众满意医院的活动,我院以此作为今年工作的重心,抓紧抓好抓实抓出成效,以百倍的努力,交份千分的答卷。领导重视,健全机构。为切实搞好创建活动,我院成立了以院长为组长的创建活动领导小组,其他领导及职能科室主任为成员,由位分管业务的副院长主要负责创建工作,专门设立了创建办公室,抽调了位同志到创建办,主要抓创建工作。组建了个督查组,每个院领导负责个组,形成了级网络个人科室院级创建网络。今年月份开展创建活动以来,先后次召开院长办公会议研究创建活动工作,找出差距,制订措施,落实责任,改进工作。层层动员,全员参与。省卫生厅创建活动通知下发后,我院立即拟定了实施方案,同时分期分批进行宣传动员,月日召开了全院中层干部动员大会,月日月日分个片利用晚上的时间召开职工动员大会,确保了的教育动员率,月日再次动员。同时层层签定责任状,科员与科主任签定责任状,科主任与院长签定责任状,做到千斤重担人人挑,人人有指标,个个有责任。医院工作总结材料。今年行风建设体现了纠建并举的特点,将纠正医药购销和医疗服务中的不正之风与建立健全行风建设的规章制度相结合。强化教育,构筑拒腐防变的思想道德防线。强化教育是增强自警自律意识的重要课程。今年我院开了次会,上了堂课,来强化医德医风教育。次会即院领导会中心学习组会中层干部会副高以上专家座谈会全院职工会,学习省卫生厅关于印发在医务活动中收受红包或回扣行为的处理规定的通知,收看中央电视台焦点访谈播出的聚焦医德医风的录像堂课即是邀请了市检察院领导为医务人员讲授预防职务犯罪的法律课,从法律的角度分析收受红包回扣可能触犯的法律条文,从而教育广大医务人员要廉洁行医是邀请市纪委领导作医德医风教育专题报告是潘学武院长结合工作实际,为中层干部党员上了堂正确对待和运用权力,做廉政勤政的模范党课,教育大家要自重自省自警自律,做廉洁行医的模范。扎实开展卫生行风专项治理月活动。为进步强化行业作风建设,切实纠正医疗服务的不正之风,我院将月作为卫生行风专项治理月,分个片召开了全院职工动员大会,对照行风中存在的问题进行自查自纠,在宜春电视台宜春日报公开我院的服务承诺必须做到不准。聘请了行风监督员。为及时收集社会对我院行业作风的意见,我院聘请了名省市人大代表政协委员作为社会监督员,反馈的意见对我院强化行业作风建设起了很大的作用。同时每月进行次门诊及住院病人的满意度调查,以及召开病区工休会,听取患者及社会各界的意见,不断改进医院的工作,提升服务水平。对药品回扣进行了自查自纠。为坚决纠正医药购销中的不正之风,今年月至月,我院以科室为单位,对药品回扣进行了自查自纠,取得了明显的成效,自查后药品比例下降了个百分点。强化劳动纪