1、“.....如东风股份公司华光江汉公司等大中型企业,坚持每月上门服务,帮助督促纳税人严格执行税收政策是开展业务培训,对分局辖区内需认定般纳税人的办税人员分期分批开展税收政策培训,并经考试合格后方可上岗操作。日前,所辖企业的会计人员均达到合格,并取得了由市局统颁发的上岗证书。确保政策执行不出现死角和盲区。优化人员配置,合理安排岗责我们流转税组共有成员人段刚蔺涛刘贵洪尹国军张妮娜,作为管理科下属的基层组织,切工作都必须紧紧围绕税收收入这中心任务来开展,要想把基层建设落在实处,就必须以人为本,带好队伍,切实把基层建设的要求变成每个干部的自觉行为。在分局推行执法责任制的基础上,结合基层流转税执法工作实际,遵循以事定岗依岗定责岗位制约权责相当的原则,进步依托信息化技术,加强税源,明确岗位设置,统业务流程,完善管理制度,对全组执法岗责重新设定,以实现岗位责任机构人员的有机结合。具体来讲......”。

2、“.....实行岗多人,人多责的设定模式,个人工作考核与奖金挂钩,通过奖勤罚懒,切实解决干与不干干多干少干好干坏,个样的问题。提高了每个干部的工作责任心和学习的积极性与自觉性,由过去只掌握单项业务转变为通晓般纳税人认定转正和减免退税等多项业务的复合型人才。同时促使我们及时转变观念,以纳税人的需求为导向,完善般纳税人管理,强化高效的服务意识。建立起信息化条件下业务重组,责任到人人尽其才的工作机制。转变管理工作思路,大力拓宽纳税服务方式,坚持内外结合,规范般纳税人日常管理工作。流转税组工作总结材料。在调查过程中,要以确保调查数据的真实准确和完整为最高原则,以高度的责任心和有效地措施,采取核对将调查表数据与企业日常申报表数据企业财务决算表数据核对把关严把资格确定关数据采集关录入审核关的办法,保证调查质量......”。

3、“.....总结工作,使税收资料调查发挥应有的作用,为税收征管服务,为领导决策,提供依据。制定措施,严执法,不循私建立健全规章制度,是搞好工作的保证,流转税工作才能做到有序规范高效的运行。因此,组长段刚带领我们定期对各岗的工作质量办税程序信息传递等环节进行深入细致的自查自评工作。在找出存在问题的同时,及时整改纠错,采取定制举措的工作方式,针对日常管理薄弱税源广而不齐分散不集中的弊端,结合工作实际,实行制卡表书,即月双报制双查双管制双向处罚制减免税月报登记卡减免税申请月报表减免税批准通知书建立般纳税人登记台帐,分区分片地记录纳税人的各项基本情况及纳税申报情况,并相继出台了开发区国税分局般纳税人资格认定转正操作规程开发区国税分局取消般纳税人资格操作规程和开发区国税分局享受税收优惠政策企业日常管理办法等制度,切实做到税收优惠管理与日常征收管理的有机结合。从而堵塞漏洞,严格执法,正确定位,落实到户......”。

4、“.....充分发挥税收调控经济的杠杆作用。注重税调,细分析,精组织今年税收资料调查工作时间紧,任务重,要求高。月中旬,我们按照财政部国家税务总局有关文件精神和市局要求,展开了年度税收资料调查工作,成立了以副局长顾志峰同志为组长,胡书哲潘应洲段刚刘贵洪等为成员的税调工作小组,对所辖东风汽车股份有限公司等户企业的年度税收资料涉及各项数据进行统的收集录入审核上报等工作。流转税组工作总结材料。加强廉政,强化监督,落实到位只勤不廉,必然翻船只廉不勤,平庸无能,衡量个干部是否合格,必须坚持勤政与廉政并重的原则。组长段刚狠抓廉政监督,防患于未然。要求我们每位同志坚持做到不,即舞池不涉足,池塘不垂钓,应酬不到场,公款不旅游,为税不谋私。并以身示范,经常组织大家集体政治学习,相互评比不护短,形成强大的集合力和感召力。是讲学习,组织大家学习马列主义思想,理论......”。

5、“.....科技知识,学习各种法律和法规。不断提高理论水平专业水平和文化水平,增强干部辨别政治是非理论是非和业务是非的能力是讲正气,要求每个干部要堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白收税,牢固树立严于律己两袖清风尘不染的思想,全身心地投入到党和人民的税收事业中是讲干劲,要求每个干部都必须司其职效其力尽其责成其事,必须埋头苦干真抓实干科学巧干必须不讲得失进退和荣辱,执着追求,不达目的誓不罢休。勤政廉政自觉遵守相互监督,唯有如此,我们才能不辱党和人民交付的神圣使命,严格执行国家税收法律法规,确保纳税人的合法权益不受侵害,国家利益不受侵蚀。年是个机遇加挑战的年度,先是网络系统的全面应用,使得我分局所辖各类纳税人户全部进入防伪系统,从而加强了税源同时按市局要求率先推出窗人机的征管模式,化零为整,重新设备了集报税认证和各税种的申报征收工作体化窗口并适时地开发分局人才库网站,汇集各部精英,组织重点培训......”。

6、“.....加大了优秀年轻后备干部的培养使用力度接着进步探索规范执法之路,在市局领导的具体指导下,着力在整合岗责,运用科技手段强化执法评价考核上下功夫,构建了税收执法网络考评系统,建立起较为严密科学的税收执法责任管理体系。我们组在组长段刚的带领下出色完成了该年度的各项本职工作,并配合分局改革措施的执行和工作角度的创新,积极有效地完成好分局领导交付的其他工作先后多次帮助我科个集贸站正旺站长虹站园林站做好户籍清理资料采集实地核实上报录入等工作并协助金税组人员做好防伪税系统的宣传培训落实安装等工作还配合户籍组的同志深入到企业个体经营户实地调查核实纳税人基础信息资料,并按科领导的要求委派专人与网络基础信息实时比对,及早发现问题,纠错更正。确保了系统录入数据的真实性和准确性,提升了系统的网络应用价值和决策参考价值。截止年底,我们共清理漏征漏管户户,整顿和规范了税收秩序,严厉打击税收违法行为......”。

7、“.....从而堵塞漏洞,严格执法,正确定位,落实到户。贯彻执行依法征税应收尽收坚决不收过头税的管理原则,充分发挥税收调控经济的杠杆作用。注重税调,细分析,精组织今年税收资料调查工作时间紧,任务重,要求高。月中旬,我们按照财政部国家税务总局有关文件精神和市局要求,展开了年度税收资料调查工作,成立了以副局长顾志峰同志为组长,胡书哲潘应洲段刚刘贵洪等为成员的税调工作小组,对所辖东风汽车股份有限公司等户企业的年度税收资料涉及各项数据进行统的收集录入审核上报等工作。在调查过程中,要以确保调查数据的真实准确和完整为最高原则,以高度的责任心和有效地措施,采取核对将调查表数据与企业日常申报表数据企业财务决算表数据核对把关严把资格确定关数据采集关录入审核关的办法,保证调查质量,及时做好分析,总结工作,使税收资料调查发挥应有的作用,为税收征管服务,为领导决策,提供依据。制定措施,严执法......”。

8、“.....是搞好工作的保证,流转税工作才能做到有序规范高效的运行。因此,组长段刚带领我们定期对各岗的工作质量办税程序信息传递等环节进行深入细致的自查自评工作。在找出存在问题的同时,及时整改纠错,采取定制举措的工作方式,针对日常管理薄弱税源广而不齐分散不集中的弊端,结合工作实际,实行制卡表书,即月双报制双查双管制双向处罚制减免税月报登记卡减免税申请月报表减免税批准通知书建立般纳税人登记台帐,分区分片地记录纳税人的各项基本情况及纳税申报情况,并相继出台了开发区国税分局般纳税人资格认定转正操作规程开发区国税分局取消般纳税人资格操作规程和开发区国税分局享受税收优惠政策企业日常管理办法等制度,切实做到税收优惠管理与日常征收管理的有机结合。同时双管齐下,对纳税人开展多种形式的宣传培训是进行税法公示,在办税服务大厅设咨询触摸屏,税法公告栏,公开税收政策法规......”。

9、“.....随时咨询查找是送政策上门,对分局所辖的税源大户,如东风股份公司华光江汉公司等大中型企业,坚持每月上门服务,帮助督促纳税人严格执行税收政策是开展业务培训,对分局辖区内需认定般纳税人的办税人员分期分批开展税收政策培训,并经考试合格后方可上岗操作。日前,所辖企业的会计人员均达到合格,并取得了由市局统颁发的上岗证书。确保政策执行不出现死角和盲区。优化人员配置,合理安排岗责我们流转税组共有成员人段刚蔺涛刘贵洪尹国军张妮娜,作为管理科下属的基层组织,切工作都必须紧紧围绕税收收入这中心任务来开展,要想把基层建设落在实处,就必须以人为本,带好队伍,切实把基层建设的要求变成每个干部的自觉行为。在分局推行执法责任制的基础上,结合基层流转税执法工作实际,遵循以事定岗依岗定责岗位制约权责相当的原则,进步依托信息化技术,加强税源,明确岗位设置,统业务流程,完善管理制度,对全组执法岗责重新设定......”。