1、“.....但是考试结果非常令人失望,全中队参加考核人员最高分分,最低分分。实战项目实战项目竞赛当中,个小队均没有发挥出训练时的水平,小队高泡灭火甚至超时不得分,这和我们包括老队员的心理素质有很大关系,竞赛需要紧张兴奋,但过了头就适得其反。年轻队员在训练当中,不能只单的按照规定进行个任务的训练......”。

2、“.....我们的训练就是为了实战而练,定要懂得训练和实际运用的区别,不能照芦葫画瓢,死搬硬套,小队在训练当中也应强调这点。矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结材料。仪器设备技术操作项目这也是我们抢险救灾工作当中经常要用到的基本技术,每个人都应该百分百的完成,并有出色表现,但实际情况并不理想......”。

3、“.....这和我们平时的训练强度,要求的严格程度有定关系。从月底训练以来,每个小队的仪器设备技术操作都存在问题,但是各小队并没有拿出个合理的补救措施和改正意见,而是听之任之,这项工作出现的丢分现象是不可原谅的,所有达不到标准的同志必须按中队考评制度进行处罚,并限期达到标准要求,达不到的停止工作,自行训练,中队不打考勤......”。

4、“.....小队以分夺得集体第名,个人项目青年组。通过此次竞赛,中队的整体实战水平有了定的提高,为年轻队员的迅速成长起到了促进作用,也为第届全国矿山救援技术比武工作奠定了基础。但由于中队对此类竞赛活动组织较少,动员工作没有及时跟上......”。

5、“.....也反映出我们日常工作的诸多弊端。仪器设备技术操作项目这也是我们抢险救灾工作当中经常要用到的基本技术,每个人都应该百分百的完成,并有出色表现,但实际情况并不理想。仪器操作项目中有多人出现单项零分的现象,这和我们平时的训练强度,要求的严格程度有定关系。从月底训练以来......”。

6、“.....但是各小队并没有拿出个合理的补救措施和改正意见,而是听之任之,这项工作出现的丢分现象是不可原谅的,所有达不到标准的同志必须按中队考评制度进行处罚,并限期达到标准要求,达不到的停止工作,自行训练,中队不打考勤。矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结材料。实战项目实战项目竞赛当中,个小队均没有发挥出训练时的水平......”。

7、“.....这和我们包括老队员的心理素质有很大关系,竞赛需要紧张兴奋,但过了头就适得其反。年轻队员在训练当中,不能只单的按照规定进行个任务的训练,而应全面的了解掌握整个训练项目的过程和技术要求评分办法,我们的训练就是为了实战而练,定要懂得训练和实际运用的区别,不能照芦葫画瓢,死搬硬套,小队在训练当中也应强调这点......”。

8、“.....中队对此次理论考核内容进行了改革,以实际运用题为主,辅以应知应会考题,考题的改动也主要是考虑到中队老队员比较多,背题比较难,以实际运用题的形式,对他们较为有利。但是考试结果非常令人失望,全中队参加考核人员最高分分,最低分分。对待竞赛工作有部分同志抱着反正我又拿不上名次,竞赛个人项目能过不扣钱就行了......”。

9、“.....这是种对个人对集体不负责任的态度。没有把竞赛当作种提高学习的机会,反而把竞赛当成了种负担累赘。矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结材料。说明我们在日常学习当中,没有真正把业务理论知识当成我们每个称职的救护队员必须的本领来学,思想还停留在只要下井能干活,有经验,学不学都无所谓的地步......”。