1、“.....从源头上杜绝乱收费滥罚款行为,走出了收费养人养人收费的怪圈。完善公务接待,实行公务接待食堂就餐制,不讲排场,不比阔气不铺张浪费,最大限度地压缩了公务接待支出。上半年,招待费等公务支出比上年有所下降,降幅达到了党风廉政建设责任制考核的量化标准。是严肃干部人事管理,进步落实了轮岗交流。推行选贤任能的选拔任用制度,有效激励了干部职工想工作干工作干好工作的热情。在今年月上旬的中层干部选拔任用和般干部职工轮岗交流中余名人员,反响致良好。在全系统掀起了不比阔气比正气不比排场比勤廉不比岗位比实绩的清风正气。是实行党员干部个人重大事项报告制度个人廉洁承诺制。建立党员干部个人廉政档案,名中层以上干部向局纪检组递交了个人廉政承诺书来守廉自律谈廉自警。这创新举措得到了县纪委的肯定,并推介到县直其他部门。抓监督,党风廉政建设监督抓手常抓常紧。充分发挥落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的监督检查职能......”。

2、“.....监督检查就跟踪到哪里。实行事前防控事中监督事后审查,由单的纪检监察监督扩展到社会群众监督,聘请行风员监督,媒体监督,网络监督,确保依法行政不走样。上半年,所有经营性用地全部实行招拍挂形式出让在县纪委公证处综合招投标中心和局纪检监察室的全程监督下,保证了永佳河镇基本农田整理期工程土地占补等项目招投标程序合法竞争公平公正。国土资源局纪检监察工作总结材料。国土资源局纪检监察工作总结年上半年,全县国土资源系统纪检监察工作以深入贯彻落实市局党组县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署为主线,深入实践科学发展观,全面落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,以加强党员干部党性修养和政风行风建设为抓手,以重点部位重点环节权力运行制约和监督为重点,坚持业务与廉政同步自律与他律结合,开展党风廉政建设和反腐败工作......”。

3、“.....上半年工作总结精心组织,接受对年度工作考评。今年初,根据年目标责任书,认真做好去年工作总结,精心组织,做好落实党风廉政建设责任制的考核工作。元月上旬,我局作为县直部门的代表单位,接受了黄冈市委党风廉政建设责任制领导小组的抽查考核,并得到了充分的肯定。元月下旬,接受县委党风廉政建设责任制领导小组的考核,党风廉政建设责任制各项目标任务圆满完成。经群众测评班子满意率达到,对班子成员满意率达到以上。在中共红安县第十届纪律检查委员会第次全体扩大会议上,我局被表彰为纪检监察工作先进单位,城关觅儿永河个国土所被当地党委表彰为党风廉政建设先进单位,杏花里等个国土所被当地党委政府表彰为优秀服务部门。科学部署,谋划年工作。切实加大各项规章制度执行情况的监督检查。建立行政问责制,严肃查处失职渎职行为,重点监督检查涉农收费罚款情况,严肃查处违反财务制度乱收乱罚乱开支有令不行有禁不止的人和事。下半年......”。

4、“.....以目标责任书载明的目标任务和措施的落实情况为监督重点,不定期进行督查督访,对措施不力落实不严的,实行诚勉谈话,对有倾向性苗头性的,立即责令改正,对违纪违规的,坚决立案查处。实行季度检查通报年度考核票否决制。严肃查处规避招标,虚假招标围标串标,接受商业贿赂的案件。严肃查处讲排场比阔气挥霍公款铺张浪费的案件。严肃查处违反机关管理规定酗酒闹事的行为严肃查处在土地执法土地报批中弄虚作假收受好处的案件严肃查处干部职工利用职务之便,以土谋私以矿谋私的涉土涉矿营利活动严肃查处因工作人员作风飘浮工作不细致服务不主动而造成上访且后果严重的当事人。健全惩治和预防腐败体系,深入推进工程建设领域和治理商业贿赂专项治理工作。严密防范,切实监督土地整治土地出让矿业权出让等风险多发环节。建立岗位腐败风险预警防控机制,围绕资金管理人事管理土地出让矿业权管理......”。

5、“.....全面开展腐败风险点查找和提醒活动,完善风险教育,排查,预警和化解机制,强化源头防腐,切实保护党员干部。保持治腐高压态势,强化案件查处,用查处案,教育片来教育警示,激励保护党员干部。总之,落实党风廉政建设责任制和反腐败工作是项长期性经常性的工作,涉及到工作生活的方方面面。因此,我们将常抓不懈地开展法纪教育,从思想上防腐,开展廉洁自律教育,从行为上防腐,加强执行力建议,从作风上防腐,确保各项工作迅速健康发展。全文完。抓领导,党风廉政建设责任意识常抓常强。局党组始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓。在指导思想上,坚持把开展党风廉政建设工作同业务工作紧密结合起来,贯穿到国土资源管理的全过程之中在组织领导上,实行级抓级,层层抓落实,成立了以局党组书记局长为组长的落实党风廉政建设责任制领导小组,并分别与机关各股室及级单位和乡镇国土所负责人签订了党风廉政建设责任状......”。

6、“.....齐抓共管的工作格局在工作部署上,坚持把党风廉政建设工作进行总体谋划,与年度工作要点相结合,做到起部署,起安排,起检查,起考核,严格实行票否决制。形成了组织健全,目标明确,责任落实的工作机制,使岗双责落实到具体行动上。半年来,局党组,尤其是党组书记局长吴永植逢会必讲党风廉政建设,逢事要求廉洁自律。抓学习,党风廉政建设学习常抓常勤。深入持久地开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育活动,并纳入全局总体学习教育之中,以党性党风党纪教育为重点,结合第十个党风廉政建设宣传教育月认真开展以下活动是组织开展集中学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以下简称廉政准则活动。各单位组织党员干部通过开展学原文,召开座谈会,举办讲座征文讨论知识测试等多种形式的学习活动。在月初县纪委组织的廉政知识测试中,我局中层以上干部平均得分在分以上。国土资源局纪检监察工作总结材料。切实加大各项规章制度执行情况的监督检查......”。

7、“.....严肃查处失职渎职行为,重点监督检查涉农收费罚款情况,严肃查处违反财务制度乱收乱罚乱开支有令不行有禁不止的人和事。下半年,纪检监察工作将以施行的有关规章制度为主线,以目标责任书载明的目标任务和措施的落实情况为监督重点,不定期进行督查督访,对措施不力落实不严的,实行诚勉谈话,对有倾向性苗头性的,立即责令改正,对违纪违规的,坚决立案查处。实行季度检查通报年度考核票否决制。严肃查处规避招标,虚假招标围标串标,接受商业贿赂的案件。严肃查处讲排场比阔气挥霍公款铺张浪费的案件。严肃查处违反机关管理规定酗酒闹事的行为严肃查处在土地执法土地报批中弄虚作假收受好处的案件严肃查处干部职工利用职务之便,以土谋私以矿谋私的涉土涉矿营利活动严肃查处因工作人员作风飘浮工作不细致服务不主动而造成上访且后果严重的当事人。健全惩治和预防腐败体系,深入推进工程建设领域和治理商业贿赂专项治理工作。严密防范......”。

8、“.....建立岗位腐败风险预警防控机制,围绕资金管理人事管理土地出让矿业权管理,国土资源工程建设项目安排和执法等重要领域和岗位,全面开展腐败风险点查找和提醒活动,完善风险教育,排查,预警和化解机制,强化源头防腐,切实保护党员干部。保持治腐高压态势,强化案件查处,用查处案,教育片来教育警示,激励保护党员干部。总之,落实党风廉政建设责任制和反腐败工作是项长期性经常性的工作,涉及到工作生活的方方面面。因此,我们将常抓不懈地开展法纪教育,从思想上防腐,开展廉洁自律教育,从行为上防腐,加强执行力建议,从作风上防腐,确保各项工作迅速健康发展。全文完。国土资源局纪检监察工作总结年上半年,全县国土资源系统纪检监察工作以深入贯彻落实市局党组县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署为主线,深入实践科学发展观,全面落实党风廉政建设责任制......”。

9、“.....以加强党员干部党性修养和政风行风建设为抓手,以重点部位重点环节权力运行制约和监督为重点,坚持业务与廉政同步自律与他律结合,开展党风廉政建设和反腐败工作,为推进全县国土资源事业健康发展提供坚强的保证。上半年工作总结精心组织,接受对年度工作考评。今年初,根据年目标责任书,认真做好去年工作总结,精心组织,做好落实党风廉政建设责任制的考核工作。元月上旬,我局作为县直部门的代表单位,接受了黄冈市委党风廉政建设责任制领导小组的抽查考核,并得到了充分的肯定。元月下旬,接受县委党风廉政建设责任制领导小组的考核,党风廉政建设责任制各项目标任务圆满完成。经群众测评班子满意率达到,对班子成员满意率达到以上。在中共红安县第十届纪律检查委员会第次全体扩大会议上,我局被表彰为纪检监察工作先进单位,城关觅儿永河个国土所被当地党委表彰为党风廉政建设先进单位,杏花里等个国土所被当地党委政府表彰为优秀服务部门......”。