1、“.....由于部分家长不懂得幼儿家庭教育的方式,去片面强调幼儿进行识字,数字教育。导致我园被迫迎合家长的需要,增强教学内容。导致不利于幼儿的身心健康发展。对教育教学方面改进的措施岁儿童发展指南,提升幼儿身心健康发展,须让家长改变教学方面小学化倾向的观点。为此,我们还将与家长进行进步的沟通。对我园来说,只要改变家长的观念,取得家长对学前教育游戏的理解和配合,学前教育小学化倾向问题就可以有所扭转,我们愿意不断改进工作,做好家长工作的同时,提升教师的教育观念,提高保教水平,用实力在市场竞争中立于不败之地,我们有信心,有能力为定稿版学前教育的良性发展贡献自己的力量。厨房的改进由于厨房的设施设备不健全,避免饮食反面安全事故的发生,为了让幼儿健康快乐的成长,我园将在假期中增加设施设备改善厨房的环境,将幼儿园建设成家长放心,孩子开心,社会信赖的儿童乐园。总之为了提高教学水平,引导孩子身心健康发展,我园必须强化师德建设,塑造师表风范增强师资队伍,让我们共同努力为孩子营造个美好的明天......”。

2、“.....幼儿园在各级领导的关怀和指导下,我们以师德承诺质量承诺服务承诺为宗旨,带领全体教职工立足本园,在原有发展的基础上,求真务实大胆尝试通力合作,圆满完成本学年的计划及幼儿园的各项工作,从以下几个方面,客观地作总结汇报,请大家给予评议岗位恪尽职守,提升素质丰富内涵任职多年以来,首先本人注重自身各种素质的提高,不断学习政治时事以及业务知识和些幼儿园管理的理论,认真贯彻执行党的教育方针和政策。贯彻执行幼儿园工作规程幼儿园工作规范托儿所幼儿园卫生保健制度等法律法规及指导性文件。其次看书上网阅览参加培训向园长前辈请教和老师起探讨等都是我学习的好机会。把握时间抓住重点,充实自己,让自己的业务管理知识丰富起来。先后学习了学校及幼儿园管理幼儿保健管理创新等内容。每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作寻找差距,不断地充实更新自己的管理理念,及时调整工作方式。通过多种途径参与保教研讨,坚持听课评课议课,和教师共同解决些实践中的困惑难题,及时点拨每周定期参加教师培训活动......”。

3、“.....内化及运用等方面有了实质性的升华,使我能系统地灵活地运用理论指导实践与研究。注重幼儿园建设,打造园所文化品牌,重实施在建园初,我们全体教职员工就确定了科学的办园理念,办园宗旨,办园目标,确定了我园的长远目标和年规划,丰富了幼儿园文化内涵。制定了系列规章制度,使我们的工作有章可循。我们坚持保教并重的原则,依法办园,依法治园,带头每学期每个人做出学期的规划,目的在于早计划早安排,使各项工作落到实处。强化服务意识,并与全体教师签订保教目标责任书岗位目标责任书,制定李外河中心幼儿园目标管理考核办法及细则,对两教保的工作等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准,并提出了可操作的考评要求,定期检查,及时公布检查结果并予以通报,本学年我们将常规考核责任到人,加强常规检查力度,将常规工作细化,做到每天检查,每周小结,每月汇总。保证了保教工作各环节落实到位。用科学机制客观公正的调动教师的积极性主动性和创造性。,重服务本着长远规划分段实施逐步完善的工作思路,不断改善办学条件......”。

4、“.....校园文化氛围得到提升年月,为幼儿添置桌面玩具。在园内环境建设方面,全面实现园内地面硬化,室外活动场所园内有大型玩具区种植区玩沙池。加强园内文化建设,班班有各具特色的活动区域有生物角动手区争章墙绘画角等,充分的利用了每块可利用之处。注重墙壁文化建设,做到了让每面墙壁会说话,让孩子在园所里随时能感受到文化氛围的熏陶,开阔幼儿视野构建活化了教材以外的知识体系。建立健全了各类管理制度,使各项硬件设施达标。在年月我园被评为省级农村示范园。加强科学管理,规范专业办园行为著名的教育家陶行知先生曾说过学高为师,德高为范。作为名教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。我园结合省市县有关师德师风建设的文件精神,教育全体老师开拓进取,无私奉献,勇于创新关爱幼儿,热爱教育事业。幼儿园定为每周周为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建设相结合......”。

5、“.....树师德铸师魂。要求每位教师每学期写字政治业务学习笔记及篇学习心得。我园十分重视园风建设,在工作中我将自己融于教职工之中,营造人人平等宽松融洽的人际氛围,关心每位教师。此外我们举行了庆元旦迎新年教师文体活动,全体教师欢聚堂,开展了包括羽毛球乒乓球跳绳拔河等项目在内的趣味活动,全体教师在轻松愉快的活动中得到娱乐与放松,园里到处是欢声笑语,热闹非凡,充满了和谐的氛围。我园坚持以人为本的管理理念,在新年到来之际慰问退休退养教师并发出了新年信园内重大事件都是教师群策群力共同处理,教师在家长中反应良好,园内各项工作稳步向前推进,逐渐形人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风。,重视幼儿发展我们幼儿园大部分是转岗培训的教师,对于每学期新调入的教师,首先重视观念的转变和业务的培训,我亲自带领新教师去县幼儿园学习听课,回来后与他们交流心得,让熟悉业务的教师来帮带新教师。并认真组织开展了有关备课制定计划教育反思等方面的专题培训,加强教师基本功训练......”。

6、“.....将大领域内容分主题有机结合,教师之间互相讨论,相互指导,带领她们认真开展每次的公开教学观摩活动,每天的教育游戏活动。活动后及时与教师交流想法,提出改进意见,使教师们教育教学水平有了大幅度提高。利用每周下午组织教师进行业务培训技能培训,积极关注教师的成长,对每点滴的进步都给予肯定。将部分教师外派培训也是我们提高教师业务素养的有效途径。给教师提供相互学习的平台,教师的自身成长为幼儿园的发展起到了至关重要的作用。确立骨干教师体系。我园人获得市级获幼儿园优秀教师光荣称号。为探索美术活动方式的多样化,培养孩子对美术活动的兴趣,并逐步形成我园美术活动的特色。本学期,各班根据班级的实际情况和自身的特点,选择各异的美术材料和方式,每周的下午结合主题活动内容,全园统时间开展美工活动,以区域活动的形式提供给幼儿操作,并逐步形成班级特色。举办了幼儿作品汇展大班的幼儿即将毕业,开展大手拉小手活动......”。

7、“.....丰富孩子的生活,让孩子真正走进自然,融入社会,增强了幼儿的动手能力,为幼儿的成长发展奠定了良好的基础。自建园以来,坚持将幼儿的安全保健工作放到首要位置,成立安全工作领导小组,有专人负责。制定幼儿园突发事件紧急预案幼儿园预防季节性流行病紧急预案等制度,和相关责任人签订目标责任书,责任落实到位。严格执行领导值班负责制度,加强督查,落实各项安全防范措施,防止发生火灾触电碰伤摔伤烫伤食物中毒吞食异物及交通事故等,加强门卫工作,严格把好门口关,把安全工作做细,做深,做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容,教育幼儿学会保护自己,躲避危险,不和陌生人走,切实做好幼儿园安全工作。坚持人卡接送园制度,坚持来客登记制度。每周我带领园委会对活动室休息室校园周边环境等进行安全隐患大排查,发现问题及时整改,确保幼儿安全。每学期组织幼儿进行模拟安全逃生大演练,每学年对教师和新入园的幼儿全部体检,并办理健康档案。此外每学期对全园幼儿进行两次体检,制定科学营养的幼儿食谱,成立了疾病防控领导小组......”。

8、“.....做到早发现早治疗。我园的家园工作扎实有效,积极倡导建立了新型的家园关系,我们成立了家长委员会,召开座谈会,让家长为幼儿园献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解,支持的态度进行督导,我利用短信平台,及时向家长做好宣传沟通引导工作,各班通过家园共育搭建了互相沟通的桥梁。举办多种形式的活动,每学期定期召开次家长会,半日开放活动等,帮助家长建立全新的育儿观使家长全面地了解幼儿园工作,大力支持了我园的工作。今后工作的思考我们与幼儿园同成长,折射在教师们身上那种脚踏实地积极向上的精神,是我在管理过程中获得的笔最大精神财富,把握新机遇,迎接新挑战,全面推行细微化服务,是今后工作的重点,我将以没有最好,只有更好的工作信念,用自己的激情和智慧与全体裴家湾镇幼儿园人共同谱写新的篇章今后努力的方向是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质。是要逐步改善办园条件,不断完善其设施设备,加强对幼儿园保教工作教研活动等的检查和指导,进步提高办园质量。希望通过我和大家的努力......”。

9、“.....做到让家长放心,幼儿开心,打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此,我们有信心更有决心。教学园长述职报告材料范文日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步,本人任担任园长工作已近半载。回首顾望,感慨万千。虽然,我已拥有年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验,但接手这样超大规模管理人员缺乏师资短缺人心涣散的超大型幼儿园却还是第次。面对严峻的现实与董事会的期望,我决定迎难而上接受挑战。首先,让自己成为个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格品德和思想修养,取决于他的知识经验胆略才干和能力,取决于他是否严于律己率先垂范以身作则全身心地投入事业中去,更取决于他能否公平公正待人。从上任的第天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,晚上周周日只要不外出,都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则率先垂范,公平公正地对待每位员工,视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性......”。