1、“.....对其它农电工由于年龄偏大,用天时间进行了专业培训和考核,没有进行军事训练。按照我局今年开展争创十佳活动的工作思路,我部起草制定了争创十佳农电工活动实施方案,并于月份开始实行。本次活动与以往的评先创优等活动有所不同,这是次学习提高考核再学习再提高的过程,我们下发了农电工自学教材和自学计划,每月考试次,根据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最终选出文化基础好专业素质高工作完成出色的农电工,为我局参加上级组织的农电工专业竞赛技术比武等活动储备人才。根据省公司下发的供电所职工岗薪办法,结合我局实际情况起草制定了农电工岗薪工资管理办法试行,于月份开始落实,本办法贯彻按劳分配原则,工资分配合理拉开档次,并向技术要求高责任重的岗位倾斜,极大的调动了广大农电工的工作积极性。采取多种措施,协助指导供电所开展查窃降损工作。年初......”。

2、“.....线损大幅降低。月份,黄湾水利台区线损突高,经共同检查,发现水利低压线下有树障,清除后线损恢复正常。对温泉城物业公司用电负荷情况进行调查,为市局核定温泉城电价提供依据。⒋信息网络细化管理,促进企业办公现代化我局现有微机百余台,运行着系统低压系统办公自动化系统调度自动化系统财务管理系统等多种软件程序,在日常生产经营管理中起着不可或缺的作用。上半年共维修计算机台次,打印机台次,更换微机台,并多次与华电明邦等软件开发商商讨改进意见,有力的保证了网络软硬件的正常运行。与此同时,我部还做了以下几项工作进步加强信息中心班组建设,完成了信息中心机房电教室的装修,对网络管理制度进行了完善,建立了计算机台帐,明确专人负责。电力局经营部外线个人工作总结材料。每月算费期间对条线路进行跟踪抄表......”。

3、“.....同时对审核存在问题的用户如相不平衡用电性质不符等及时进行调查,发现及时纠正。月份对移动联通电信小灵通等发射塔用电情况进行了专项检查,发现个别供电所存在冒抄估抄电量现象,责令相关供电所予以纠正。月份,组织供电所对水利配变水利小总表用电性质进行了专项检查,同时对全县个村的水利用电管理情况进行了调查摸底,杜绝我局招聘的农电工参与村里水井收费从中牟利行为。电力局经营部外线个人工作总结年上半年,我部全体职工在局班子的正确领导下,以提高经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和工作任务,实现了时间过半,任务过半,现将我部上半年的工作总结如下。主要经济指标完成情况⒈供电量完成供电量亿,同比增长,超出任务指标万。⒉线损率完成全部公用线损率,同比下降个百分点线损率,同比升高个百分点,比任务指标低个百分点线损率,同比下降个百分点......”。

4、“.....同比下降个百分点,比任务指标低个百分点。每月算费期间对条线路进行跟踪抄表,检查有无冒抄漏抄少抄行为。同时对审核存在问题的用户如相不平衡用电性质不符等及时进行调查,发现及时纠正。月份对移动联通电信小灵通等发射塔用电情况进行了专项检查,发现个别供电所存在冒抄估抄电量现象,责令相关供电所予以纠正。月份,组织供电所对水利配变水利小总表用电性质进行了专项检查,同时对全县个村的水利用电管理情况进行了调查摸底,杜绝我局招聘的农电工参与村里水井收费从中牟利行为。电力局经营部外线个人工作总结材料。采取多种措施,协助指导供电所开展查窃降损工作。年初,与生技运行等部室共同完成了龙湾⒊龙湾⒋⒉⒏等线路的切改工作,线损大幅降低。月份,黄湾水利台区线损突高,经共同检查,发现水利低压线下有树障,清除后线损恢复正常......”。

5、“.....为市局核定温泉城电价提供依据。⒋信息网络细化管理,促进企业办公现代化我局现有微机百余台,运行着系统低压系统办公自动化系统调度自动化系统财务管理系统等多种软件程序,在日常生产经营管理中起着不可或缺的作用。上半年共维修计算机台次,打印机台次,更换微机台,并多次与华电明邦等软件开发商商讨改进意见,有力的保证了网络软硬件的正常运行。与此同时,我部还做了以下几项工作进步加强信息中心班组建设,完成了信息中心机房电教室的装修,对网络管理制度进行了完善,建立了计算机台帐,明确专人负责。为提高农电工队伍素质,利用天时间分批对全局名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃同住同学习,广泛的交流沟通,了解农电工的思想动态,灌输我局目前的农电管理思路。对其它农电工由于年龄偏大,用天时间进行了专业培训和考核......”。

6、“.....按照我局今年开展争创十佳活动的工作思路,我部起草制定了争创十佳农电工活动实施方案,并于月份开始实行。本次活动与以往的评先创优等活动有所不同,这是次学习提高考核再学习再提高的过程,我们下发了农电工自学教材和自学计划,每月考试次,根据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最终选出文化基础好专业素质高工作完成出色的农电工,为我局参加上级组织的农电工专业竞赛技术比武等活动储备人才。根据省公司下发的供电所职工岗薪办法,结合我局实际情况起草制定了农电工岗薪工资管理办法试行,于月份开始落实,本办法贯彻按劳分配原则,工资分配合理拉开档次,并向技术要求高责任重的岗位倾斜,极大的调动了广大农电工的工作积极性。主要工作任务完成情况⒈农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高早在年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路......”。

7、“.....经营部作为全局个供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作制定发布了供电所规范化管理考核办法及考核细则,每季度第个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。月份,会同生技运行安监等部室对供电所进行了第季度规范化管理检查考核,检查促进效果明显。制定发布了供电组建设标准供电组规范管理考评办法,每季度最末个月对全局个供电组进行检查考核,考核内容涉及经济指标资料整理设备管理经营管理环境卫生等诸多方面,总分前名颁发流动红旗。上半年,先后于月份和月份进行了两次供电组季度考评工作,该项工作的开展,使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组,消除了规范化管理的死角。针对供电所库房管理混乱的情况,对供电所库房管理进行了统规范。以朱各庄所为试点......”。

8、“.....要求各所以朱各庄所为标准,建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度,统出入库手续,清理现有库存物资,分类摆放,并使用库存数量卡,定期清库,真正做到帐卡物致。在市局组织的供电所规范化管理复查中,我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的个亮点,深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。电力局经营部外线个人工作总结材料。加强了电费核算管理,设置专人对用户电费通知单进行审核,无误后加盖电费核算专用章,力争把电费差错率降至最低。上半年,经审核纠正了多起因算费程序等原因出现的电费差错,避免经济损失万余元。积极与银行部门协调,确保电费回收渠道畅通。我局电费回收要经乡镇信用社县联社工商行建行等多家金融机构,哪个环节出问题,都会影响电费如期如数到帐。从去年年底开始,龙湾所电费款中出现大量零币残币,银行清点速度缓慢,严重影响电费回收速度......”。

9、“.....最终与建行签署了上门收款协议,零币问题迎刃而解。严格执行电价政策,配合市物价局完成了年度的电价检查,对小电价执行情况进行了调查,为上级物价部门制定电价提供准确依据。月份,按照省物价局冀价工字文件要求,对电价进行了调整,并做好了宣传解释工作,对起因电价上涨引发的上访事件妥善进行了处理。主要工作任务完成情况⒈农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高早在年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全局个供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作制定发布了供电所规范化管理考核办法及考核细则,每季度第个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。月份......”。