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人力资源和社会保障局年终工作总结材料 人力资源和社会保障局年终工作总结材料

格式:word 上传:2022-06-26 15:12:36

《人力资源和社会保障局年终工作总结材料》修改意见稿

1、“.....进步强化了干部培训考勤管理的手段。是启动人才储备库计划,健全完善高层次人才引进办法,建立高技术人才库高级专家人才库,推进人才可持续发展。是试点建设川大学研究生院社会实践基地,进步完善人才吸纳输送培养联动机制,为优秀人才成长提供良好空间。在总署党组的正确领导下,在自治区党委政府的关心支持下,我关以党的十大和十届中全会精神为指导,认真贯彻落实全国海关关长会议全国海关反腐倡廉工作会议精神,积极践行好总体要求,继续按照政治立关文化育关管理强关和谐兴关的工作思路和创新思路规范管理提升能力优化服务的工作要求,全面履行把关服务职责,顺利完成了各项工作任务。海关的主要工作情况年来,面对总署党组的部署和自治区党委政府的期望,面对新疆发展和稳定的新形势新要求,乌鲁木齐海关全体干部职工坚定信心,扎实工作,关区各项事业保持了良好发展态势。坚持以促进边疆发展为重要己任,服务大局能力不断增强......”

2、“.....全国海关关长会议召开后,我关党组第时间组织传达学习会议精神,集中听取关区个单位和部门的专题汇报,梳理确定了年度项重点工作,并以书面报告的形式,将贯彻落实情况向地方党政进行汇报,受到自治区党政主要领导的充分肯定。结合边关实际,制定下发型海关建设实施方案,先后召开型海关建设推进会和分析讲评会,有力促进了好总体要求在关区落实到位。是规范管理提升队伍素质。建立完善了干部选任竞争遴选考核奖惩等系列制度规定,关区干部管理步入规范化轨道。全年共提任处科级领导干部名,先后完成了名处科级干部的交流轮岗,并遴选了隶属海关单位名同志到总关机关工作。启动了与深圳海关互派名处级干部进行为期年的挂职锻炼。制定下发了机构编制管理办法,对相关职能部门的部分职责权限进行了重新划分。积极争取多方支持,全年新增人员编制名,石河子海关如期开关。积极开展送教上门活动,选送了名青年关员到上海海关学院进行知识更新培训......”

3、“.....是创先争优激发干事活力。坚持把好单位争创与推进型海关建设结合起来,研发启用了好测评管理系统,进步增强了考评工作的科学性。坚持把解决思想问题与解决关警员实际问题相结合,制定下发了领导干部机关联系基层单位制度,设立了关长接待日,并集中解决涉及职工切身利益的问题,不断提高边关幸福指数。坚持把解决思想问题与党建工作相结合,积极争创自治区级精神文明单位青年文明号,开展了海关好人评选元钱济困助学捐款等活动认真开展定点扶贫工作,为对口扶贫村援建了座面粉厂,并正式启用。年,我关所属红其拉甫海关被评为第届全国人民满意的公务员集体,乌鲁木齐海关被评为自治区文明单位。关区有个集体立功受奖,个人立功受奖人,有效调动了广大关警员工作热情。是常抓不懈确保队伍纯洁。组织开展了第十个党风廉政教育月活动,先后走访了人大政协及自治区纪委监察厅等单位,重新聘任名海关特邀监督员和名兼职纪检监察员......”

4、“.....进步提升行风政风建设效能。加大对重大决策部署落实情况的监督检查力度,开展了个专项督察和个专项检查。对阿勒泰海关进行了巡察,对塔城海关机关服务中心霍尔果斯海关进行了经济责任审计。开展会员卡清退专项治理,填报了会员卡零持有报告,登记自查面达到。制定了内控机制建设总体规划方案,将阿拉山口海关和关税处作为内控示范单位,积极开展清权确权工作,强化系统应用,加大了风险防控力度。落实案双查制度,下发了加强案双查工作的若干意见。是千方百计加强民生建设。坚持向基层和边关倾斜,安排专项资金,对条件较差的业务办公用房生活宿舍行修缮。认真落实离退休干部生活待遇,建设使用好老干部活动场所。继续做好对口支援工作,与深圳海关签订了对口支援框架合作协议年度实施方案。进步加强科技应用能力,不断优化关区业务基础信息网络,研发了关区网络接入控制系统对外接入局域网系统,提升了业务科技体化水平......”

5、“.....其中,台检查设备正式投入使用,台已完成竣工验收。人力资源和社会保障局年终工作总结材料。是坦诚相见开展相互批评。年月日,我关党组利用整天的时间召开专题民主生活会,深入开展批评和自我批评。邹志武副署长总署第督导组胡乃涛组长参加了会议,对我关教育实践活动和专题民主生活会给予充分肯定和高度评价,认为我关在教育实践活动中能够突出边关特色维稳特色和服务新疆发展特色,专题民主生活会开得有质量有亮点有成效。是狠抓实效强化整改落实。在做好总署项专项整治的同时,结合关区实际,先期实施了进步改进机关工作作风提高通关便利化等项关区专项整改工作。近期又根据总署要求,开展了第批项专项整治活动。建立了台账制度,制定了任务分解表,建立了周报制度,定期公示完成事项。截止目前,梳理出的条意见中,列入专项整治的项,短期整改的项,已立行立改完成项。中期整改的项,长期整改的项。坚持以激发干事热情为动力源泉......”

6、“.....是凝心聚力推进文化育关。将学习贯彻党的十大和十届中全会精神作为首要政治任务,制定党组中心组理论学习计划,举办了期关区处级干部学习十大精神培训班。依托社会力量,开展了为期个月的关区处级领导干部网上在线学习班。选派人员参加全国海关十大精神和中国梦宣讲团,有力弘扬了新时期红其拉甫海关精神。充分调动工青妇等群众组织的积极性,组织了海关人的中国梦征文边关情海关梦演讲比赛读书沙龙名家讲坛等文体活动,并在西北海关文化协作区比赛中荣获团体等奖,充分展现了边关文化建设的成果。人力资源和社会保障局年终工作总结按照区委要求,区人社局对年重点工作进行了梳理,并拟定了年全区人力资源社会保障工作计划,现将有关情况报告如下年工作重点工作。是大力推动创业带动就业。全区城镇新增就业人,农村富余劳动力向非农产业新增转移就业人,下岗失业人员再就业人,就业困难对象就业人,城镇登记失业率控制在以内,实现技能培训人......”

7、“.....创业培训合格率达以上。是积极做好小额贷款融资工作,累计发放小额担保贷款万元。是促进高校毕业生就业创业工作,实现本地生源高校毕业生就业率达,有就业意愿的困难家庭高校毕业生就业率达促进名高校毕业生实现创业,确保全区涉农社区有名城市社区有名大学生志愿者。各项任务均完成以上。是加大社会保险征缴扩面力度,养老医疗工伤生育失业等保险新增扩面人数和基金征收均超额完成目标任务,其中,基本养老保险扩面万人,完成目标的基金征收亿元,完成目标的全年预计征收各项基金亿元。是扩大城乡居民社保覆盖面,全区城乡居民社会保险参保万人,城乡居民基本医疗保险参保率,参保总人数为万人,较年增加万人。是提高社会保险网上经办率,定期开办企业网上业务培训班,规模以上参保单位社会保险业务网上经办率达。是强化社保基金监管,实施社保基金网格化监管,开展社会保险清欠工作,追回欠缴社保费万元,增收社保基金万元......”

8、“.....对全区家次定点医疗机构开展巡查,发现违约定点医疗机构家,受理举报案件件,追回违规金额万元,月共审核扣除不合理不合规费用万元。是开展干部任职培训工作,组织多名公务员职业道德参加在线培训,对名科及科以下干部开展专题培训,选派名优秀干部参加异地培训。是做好公招事业单位人员工作,完成区教育系统直招和公招教师共名工作,为区卫生系统和区发改局公招专业技术人员共名。是加强事业单位人员管理,开展事业单位队伍建设及人员情况调研,采集全区家事业单位人员信息,建立完善事业单位人员信息管理系统。是积极维护劳动者合法权益,推进规范劳务派遣用工清理拖欠工资等专项行动,开展企业薪酬调查,主动监察用人单位用工行为家,涉及劳动者人,受理投诉举报件,处理突发事件起,为人追讨工资万元。是提高劳动人事争议调解能力,劳动人事争议仲裁办案信息系统建成并投入使用,受理仲裁案件件,结案件含上年同期未结案,按期结案率......”

9、“.....年月日,我关党组利用整天的时间召开专题民主生活会,深入开展批评和自我批评。邹志武副署长总署第督导组胡乃涛组长参加了会议,对我关教育实践活动和专题民主生活会给予充分肯定和高度评价,认为我关在教育实践活动中能够突出边关特色维稳特色和服务新疆发展特色,专题民主生活会开得有质量有亮点有成效。是狠抓实效强化整改落实。在做好总署项专项整治的同时,结合关区实际,先期实施了进步改进机关工作作风提高通关便利化等项关区专项整改工作。近期又根据总署要求,开展了第批项专项整治活动。建立了台账制度,制定了任务分解表,建立了周报制度,定期公示完成事项。截止目前,梳理出的条意见中,列入专项整治的项,短期整改的项,已立行立改完成项。中期整改的项,长期整改的项。坚持以激发干事热情为动力源泉,切实加强了边关队伍建设。是凝心聚力推进文化育关。将学习贯彻党的十大和十届中全会精神作为首要政治任务......”

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