1、“.....投诉处理率,均为非属实投诉。农网综合电压合格率为,农网供电可靠率。公司年终工作总结材料。改进措施方面,要加强宣传引导,进步转变员工思想观念,深挖内部潜力,不断夯实管理基础,推进企业集约化精益化改革顺利推进水平。另方面,畅通信息渠道,强化沟通交流,在完成上级各项任务的同时,努力保持企业和谐稳定。方面,由于山区特性,我公司管辖地域面积不大设备不多,造成定员测算人员偏少。另方面,由于历史欠账,我公司招聘全日制大学生起步较晚,造成公司人员整体素质偏低年龄老化问题严重。目前,全民职工平均年龄达岁,岁以上人员人占比全日制大学生人占比,这造成在用工超员的情况下,依然存在结构性缺员的问题。个建设成果丰硕。是扎实开展党的群众路线教育实践活动。集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风这风问题。通过民主生活会征求意见座谈会等形式开展批评与自我批评......”。

2、“.....领导班子走进供电所和基层班组,听取意见了解基层动态。是不断提升党建活力。整合党政工团资源,积极推动大政工建设。落实党员个十百千万行动计划,组织实施党建融入中心大行动。组织党员服务队深入企业农村社区开展各类服务,增强党建工作创新活力。落实中央项规定,推行线工作法,深入实践维党建模式和党建服务模式,组织职能部室深入基层召开现场办公会,落实领导干部蹲点联系线部门制度,服务基层部门,解决实际困难。成立了公司综合党支部,将体制外名党员纳入公司管理,增强党组织凝聚力。维党建模式的实践和探索入选国网公司优秀实践案例,篇党建论文均在省公司优秀管理论文和工会工作理论探索与创新实践成果中获奖。是大力开展廉政警示教育。筹拍的廉政微电影选择获得丽水公司廉政微电影竞赛等奖,廉政征文获丽水公司等奖,县纪委等奖。组织召开行风监督员会议......”。

3、“.....严格落实工程建设廉政协议书查公示流程,加强廉政建设。是有效提升队伍素质。深入开展好领导班子创建活动,完善干部管理制度。开展级人才通道选拔工作,促进员工队伍素质提升。开设微云讲堂微党课竞赛,开展党员干部讲党课专家学者讲理论先进人物讲事迹员工群众讲体会的讲活动,推动学习型企业建设。开展全员攀登计划,实施同频共振主题活动,提升员工执行力。开展追求卓越工作,推行师带徒活动,完善人才培养体系和机制。同时开展了星级班组申报工作,其中石塘供电所被评为星级班组。深入开展活动,举办成果发布会,选拔出了个优秀项目参加市公司的评比。是继续弘扬优秀企业文化。突出文化管心,传播国网统企业文化。开展中国梦国网情专题展览,激发正能量。完成个供电所个文化环境建设。电力小强励志漫画供电所宣传专题片及专题展板广受好评。与小顺村实施春泥结对......”。

4、“.....积极履行社会责任,顺利通过省级文明单位复评。以文体联为依托,开展各类活动,公司代表队荣获县大合唱比赛第名,十大竞赛等奖,省广播操比赛等奖。公司团委与市公司机关团支部开展结对共建,促进上下交流融合。实施各项关爱工程,关爱困难职工和离退休职工,走访慰问老党员和困难党员。开展员工爱心互助会学雷锋献爱心第个全民慈善捐赠月活动,累计收到捐款元。主要存在的困难和问题维稳压力较大。随着体制改革的不断深化,公司管理体制呈现新的变化,企业管理强度持续提升。而当前我们在企业管理中还存在诸多不规范问题,制约企业的发展壮大。同时,部分职工对不少新的管理举措时较难适应,部分人员思想存在波动,队伍稳定管理持续承压。公司年终工作总结材料。改进措施方面积极寻求政府支持,并加大电力设施保护条例的宣传,深入到客户生产生活中。另方面......”。

5、“.....逐级落实安全生产责任制,深入贯彻执行安全第的理念,加大现场安全稽查力度,加大安全科技技术创新与投入,如视频的深化应用等。年工作思路和重点工作安排年总体思路全面贯彻党的十大精神和十届中全会会议精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,认真落实省公司市公司及县两会精神,以科学发展观为统领,不断完善集大体系建设任务,围绕中心工作任务,开拓思维真抓实干,实现全方位与省公司市公司发展要求接轨,加快建设强优现代企业。个建设成果丰硕。是扎实开展党的群众路线教育实践活动。集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风这风问题。通过民主生活会征求意见座谈会等形式开展批评与自我批评。广泛开展走进基层调研和意见征求活动,领导班子走进供电所和基层班组,听取意见了解基层动态。是不断提升党建活力。整合党政工团资源,积极推动大政工建设。落实党员个十百千万行动计划......”。

6、“.....组织党员服务队深入企业农村社区开展各类服务,增强党建工作创新活力。落实中央项规定,推行线工作法,深入实践维党建模式和党建服务模式,组织职能部室深入基层召开现场办公会,落实领导干部蹲点联系线部门制度,服务基层部门,解决实际困难。成立了公司综合党支部,将体制外名党员纳入公司管理,增强党组织凝聚力。维党建模式的实践和探索入选国网公司优秀实践案例,篇党建论文均在省公司优秀管理论文和工会工作理论探索与创新实践成果中获奖。是大力开展廉政警示教育。筹拍的廉政微电影选择获得丽水公司廉政微电影竞赛等奖,廉政征文获丽水公司等奖,县纪委等奖。组织召开行风监督员会议,对收集到的条涉及企业发展电力维护优质服务的建议及时做了答复。严格落实工程建设廉政协议书查公示流程,加强廉政建设。是有效提升队伍素质。深入开展好领导班子创建活动,完善干部管理制度......”。

7、“.....促进员工队伍素质提升。开设微云讲堂微党课竞赛,开展党员干部讲党课专家学者讲理论先进人物讲事迹员工群众讲体会的讲活动,推动学习型企业建设。开展全员攀登计划,实施同频共振主题活动,提升员工执行力。开展追求卓越工作,推行师带徒活动,完善人才培养体系和机制。同时开展了星级班组申报工作,其中石塘供电所被评为星级班组。深入开展活动,举办成果发布会,选拔出了个优秀项目参加市公司的评比。是继续弘扬优秀企业文化。突出文化管心,传播国网统企业文化。开展中国梦国网情专题展览,激发正能量。完成个供电所个文化环境建设。电力小强励志漫画供电所宣传专题片及专题展板广受好评。与小顺村实施春泥结对,开展党员服队安全知识进社区爱心下乡等活动。积极履行社会责任,顺利通过省级文明单位复评。以文体联为依托,开展各类活动,公司代表队荣获县大合唱比赛第名,十大竞赛等奖......”。

8、“.....公司团委与市公司机关团支部开展结对共建,促进上下交流融合。实施各项关爱工程,关爱困难职工和离退休职工,走访慰问老党员和困难党员。开展员工爱心互助会学雷锋献爱心第个全民慈善捐赠月活动,累计收到捐款元。主要存在的困难和问题维稳压力较大。随着体制改革的不断深化,公司管理体制呈现新的变化,企业管理强度持续提升。而当前我们在企业管理中还存在诸多不规范问题,制约企业的发展壮大。同时,部分职工对不少新的管理举措时较难适应,部分人员思想存在波动,队伍稳定管理持续承压。改进措施方面,要加强宣传引导,进步转变员工思想观念,深挖内部潜力,不断夯实管理基础,推进企业集约化精益化改革顺利推进水平。另方面,畅通信息渠道,强化沟通交流,在完成上级各项任务的同时,努力保持企业和谐稳定。方面,由于山区特性,我公司管辖地域面积不大设备不多,造成定员测算人员偏少。另方面......”。

9、“.....我公司招聘全日制大学生起步较晚,造成公司人员整体素质偏低年龄老化问题严重。目前,全民职工平均年龄达岁,岁以上人员人占比全日制大学生人占比,这造成在用工超员的情况下,依然存在结构性缺员的问题。完成投资累计元,完成率。其中千伏项目万元,配网项目万元开工投产计划完成偏差率均为。应办理土地证房产证本。建成新农村电气化乡镇个,累计完成年度计划建成新农村电气化村个,累计完成年度计划。收到投诉起,投诉处理率,均为非属实投诉。农网综合电压合格率为,农网供电可靠率。公司年终工作总结材料。公司年终工作总结年工作情况主要指标完成情况累计全社会用电量万千瓦时,同比增长。最高统调负荷万千瓦。网供电量万千瓦时,同比增长。累计共完成配网带电作业次,配网带电作业率。共检查作业现场个,查纠违章起,违章记分分。排查发现事故障碍隐患起是全力配合特高压建设......”。