1、“.....企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的主观努力。企业形象的构成产品形象媒介形象组织形象标识形象人员形象文化形象环境形象社区形象。总体来说,企业形象是企业内外对企业的整体感觉印象和认知,是企业状况的综合反映。企业形象有好与不好之分,当企业在社会公众中具有不良企业形象时......”。

2、“.....尤其是在当前中石油发展走出去发展战略形势下,重塑中国石油良好形象,对于中石油技术产品技术服务队伍走向国际则更为重要。重塑中石油形象演讲稿,中石油重塑形象感想材料。是要突出大庆精神铁人精神这个灵魂,在增强文化感召力影响力上有新气象。深入开展大庆精神铁人精神再学习再教育,教育引导全体员工自觉践行爱国创业求实奉献的企业精神,大力弘扬老严个样等优良作风,做大庆精神铁人精神的传承者实践者,树立敬业守纪奉献的良好形象......”。

3、“.....在推进稳健发展上见到新成效。良好的发展业绩是公司重塑形象的根本。必须坚决纠正发展理念上的偏差,加快转方式调结构,从追求规模速度的粗放发展转到注重质量效益的稳健发展。要推动主营业务提质增效升级,积极稳妥推进改革创新,稳步提升企业管理水平。重塑中石油形象演讲稿,中石油重塑形象感想材料。是要乐于承担更多的责任。对于分给自己的任务,把它当作件极为重要事情,分清分量,按时做好。无论干什么工作......”。

4、“.....其中最重要的是保持种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。要热爱自己的工作,并最大可能地投入最大的工作热情,追求最好,注重细节,追求完美。是要突出提升质量效益这个立足点,在推进稳健发展上见到新成效。良好的发展业绩是公司重塑形象的根本。必须坚决纠正发展理念上的偏差,加快转方式调结构,从追求规模速度的粗放发展转到注重质量效益的稳健发展。要推动主营业务提质增效升级,积极稳妥推进改革创新......”。

5、“.....是要突出大庆精神铁人精神这个灵魂,在增强文化感召力影响力上有新气象。深入开展大庆精神铁人精神再学习再教育,教育引导全体员工自觉践行爱国创业求实奉献的企业精神,大力弘扬老严个样等优良作风,做大庆精神铁人精神的传承者实践者,树立敬业守纪奉献的良好形象。企业形象是什么企业形象是指人们通过企业的各种标志如产品特点行销策略人员风格等而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的种外在表现形式......”。

6、“.....这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的主观努力。企业形象的构成产品形象媒介形象组织形象标识形象人员形象文化形象环境形象社区形象。总体来说,企业形象是企业内外对企业的整体感觉印象和认知,是企业状况的综合反映。企业形象有好与不好之分,当企业在社会公众中具有不良企业形象时......”。

7、“.....尤其是在当前中石油发展走出去发展战略形势下,重塑中国石油良好形象,对于中石油技术产品技术服务队伍走向国际则更为重要。重塑中石油形象演讲稿,中石油重塑形象感想材料。重塑中石油形象演讲稿,中石油重塑形象感想重塑中石油形象演讲稿重塑中国石油良好形象大讨论开展重塑中国石油良好形象大讨论活动,既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求,又是每个员工应尽的责任。当前......”。

8、“.....在新常态下也存在着阻碍稳健发展的不和谐因素。因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义是贯彻落实中央精神的实际行动,是赢得社会公众理解认同的重要举措,是所有中石油员工的共同愿望,是推动集团公司稳健发展的内在要求。造成形象受损的主要问题和产生原因是是从严治党抓得不紧,对党的建设重视不够,管党治党责任落实不到位,党风廉政建设和反腐败工作还存在薄弱环节,特别是对把手监督不力抓党建工作方法不对......”。

9、“.....是领导干部思想作风滑坡,个别领导人员和些领导干部理想信念动摇,纪律意识和规矩意识淡薄,在公司内部制造了严重的政治雾霾。是发展理念存在偏差,偏重规模速度,忽视质量效益,科学发展理念扎根不牢,发展方式转变滞后。是企业管理仍然粗放,安全环保管理中违现象屡禁不止,事故时有发生。是对形象塑造重视不够,缺乏顶层设计,工作没有形成合力,与利益相关者沟通不够。这些问题值得高度警醒。重塑中石油形象演讲稿......”。