1、“.....同志之间表面团和气,实则相互较劲设防有的谋人不谋事,热衷于找门路拉关系接天线,搞投机钻营有的事当前先考虑个人得失,跟组织讨价还价,达不到个人愿望就发牢骚讲怪话,甚至撂挑子有的奉行好人主义,不敢坚持原则,对干部身上出现的问题不批评不教育,睁只眼闭只眼,甚至以爱护干部为名搞网开面。这些问题和表现与党的宗旨和性质格格不入,与人民群众的期盼和要求背道而驰,虽然出现在个别党员领导干部身上,但严重影响了党的先进性和纯洁性,严重削弱了党的凝聚力战斗力和创造力,严重损害了党群干群关系,严重干扰了社会稳定和长治久安大局。同志曾经指出,在中国,谁有资格犯大,就是中国共产党。我们党在由革命党成为执政党后,管党治党的任务不是更松了,而是更严了。各级党组织和各级领导干部必须对不严不实的问题始终保持高度警觉,防微杜渐防患于未然,切实防止和克服不严不实的问题发生。在修身不严方面......”。

2、“.....宗旨意识淡薄忽视群众利益漠视群众疾苦,党性修养缺失不讲党的原则有的阳奉阴违,当面说得好背后瞎议论有的喜好讲大话空话套话,在大是大非面前丧失原则有的傍大款,整天和老板搂肩搭背,拉拉扯扯等等。在用权不严方面,有的领导干部特权思想严重,不遵守党的民主集中制,不依法办事,滥用权力,以权压法有的假公济私以权谋私与民争利,甚至设租寻租官商勾结权钱交易利益输送有的执法不公,搞选择性执法恣意性执法,办关系案人情案金钱案等等。在律己不严方面,有的领导干部心中无党纪眼里无国法,组织观念淡薄纪律松弛,有令不行有禁不止,顶风违纪还在搞风,不收敛不收手有的利用自己掌握的资源,为个人身边工作人员子女和亲属谋取非法利益有的无视组织程序擅作主张,超越权限办事,甚至把手中的权力当成交换的筹码等等。在谋事不实方面,有的领导干部只顾眼前不顾长远,搞竭泽而渔的短期行为有的好高骛远脱离实际......”。

3、“.....造典型搞盆景出经验,热衷于政绩项目,甚至不惜损害群众利益等等。在创业不实方面,有的领导干部安于现状,缺乏工作激情,当太平官逍遥官,工作敷衍应付得过且过,有撞钟思想有的能力欠缺,工作畏难,自身能力素质不高,又不肯学习,工作怕吃苦有的认为自己能力水平高,对组织上有不切实际的期望,旦未获提拔重用,便会产生埋怨情绪,工作消极等等。在做人不实方面,有的领导干部对党不忠诚做人不老实,台上道貌岸然台下乌烟瘴气,口是心非,戴着假面具成为双面人有的老于世故,你好我好大家好,明哲保身,只看重个人的利益和荣誉有的心浮气躁,找靠山架天线,跑官买官,编织个人关系网,谋划个人升官图等等。全文完。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇有的是非观念淡薄,正义感退化......”。

4、“.....不信马列信鬼神,不信科学信风水有的摆不正位置搞不清身份,服务群众不积极不主动不自觉不到位,门好进了脸好看了,但事情还是难办,不吃请不收礼了,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事有的不比贡献比待遇,工作多做点就觉得吃亏,待遇稍差点便满腹牢骚有的生活上高标准,工作上低标准,在住房用车等方面攀比,讲待遇讲排场,花钱大手大脚,铺张浪费有的人前冠冕堂皇私下心理阴暗,执意追逐车子房子票子,败坏了党风党纪,践踏了公序良俗,等等。修身不严,核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂提升修养,在党言党为党兴党,是个合格共产党员的终生追求,时刻都不能松懈。用权不严的问题。主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。有的办事无原则,不给好处不办事,给了好处乱办事有的特权思想严重,看人下菜碟,优亲重友公事私办,张来了这样办......”。

5、“.....逼着群众到处找门路托关系有的胆大妄为,为所欲为,什么事都敢办有的利用职务上的便利,插手项目工程,搞权钱交易,为配偶子女及亲友谋取不正当利益有的认为自己的权力是为小团体服务的,凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的亩分地,对自己单位有利可图能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推有的对上级政策执行打折扣搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行有的用权办事超越了法律法规和政策边线,开天窗留暗门打擦边球有的执法不公,以情代法,办关系案人情案,等等。用权不严,核心要解决正确对待权力的问题。权力是把双刃剑,为人民掌权为事业用权,人民就满意,组织就认可德不当位为己弄权,党纪不答应,国法必严惩。敬畏权力慎用权力,不仅关系干部自身价值的实现,而且关系干部的声名荣辱。律己不严的问题。主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,顶风违纪。有的纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报......”。

6、“.....在基层也找不到人,游离于组织管理之外有的把自己等同于般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去有的执行中央项规定精神和省市有关规定不严格,无视党纪心存侥幸,公款吃喝公车私用等现象仍有发生,甚至有的践踏法纪,违法乱纪有的庸懒散,玩物丧志,上班时间玩游戏逛淘宝,下班后风花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲着藏着变着法子吃喝玩乐,等等。在律己方面,核心要解决讲规矩守纪律问题。严以用权不严不实存在的问题及原因分析篇材料。分析必须看到,如果工作作风不实,切都是浮云,再好的政策措施也难以落实,再宏伟的目标任务也实现不了。是自我约束不严问题现象法纪意识淡薄,自行其是,用权任性。有的遵守政治纪律不严,纪律意识和规矩意识仍然淡薄,该请示的不请示,该汇报的不汇报,热衷小圈子,深谙潜规则。有的持续纠正风不严,虽然不敢公开搞风,但心存侥幸搞变通。有的党内政治生活不严......”。

7、“.....有的依规依法用权不严,看人下菜碟办事不公道的问题仍然突出。分析自我约束不严,不敬畏法纪,不拿法纪当回事,必然会踩雷触电,走向自我毁灭,严重损害党和政府的形象。严以用权不严不实存在的问题及原因分析范文修身不严的问题。做人不实的问题。主要表现为不讲团结,不讲民主,处世庸俗,双面做人。有的奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局有的不善于听取各方意见,不按照民主集中制原则行事,搞言堂,容不得别人批评,听不进不同意见有的奉行庸俗哲学,认为老实人吃亏,言行不见风使舵,不想干事只会来事,为人圆滑面玲珑,做事只是花拳绣腿表面光鲜有的工作动机不实,干了点事就要求回报,达不到目的就满腹牢骚有的找门子拉关系,千方百计谋求对自己的关照有的对组织不讲实话,不如实报告个人重要事项有的眼里没有群众没有同事没有下级,妄自尊大,自以为是,等等。做人要实,核心要解决坚守本分的问题。实在常在......”。

8、“.....本本分分地做人为官,才能展现共产党人的人格力量。以上列举的问题既有定的普遍性,有的也只是个别干部身上的个性问题,具体到每个单位每名干部,存在的问题也不尽相同。要紧密联系单位和个人实际,往深里找,往细里查,既要找共性问题,也要找个性问题,把问题找准找实找具体。要深入进行剖析,弄清问题性质找到症结所在制定整改措施,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。时刻警醒不严不实的现实表现和危害当前,我们面临的改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有。我们要战胜大危险经受住种考验,必须以从严的精神管党治党以实的作风干事创业。总的来看,地区这几年党的建设成效干部作风转变有目共睹,但对照严实这个标尺,还有不少问题值得重视。修身不严的问题。严以用权不严不实存在的问题及原因分析篇材料。分析必须看到......”。

9、“.....切都是浮云,再好的政策措施也难以落实,再宏伟的目标任务也实现不了。是自我约束不严问题现象法纪意识淡薄,自行其是,用权任性。有的遵守政治纪律不严,纪律意识和规矩意识仍然淡薄,该请示的不请示,该汇报的不汇报,热衷小圈子,深谙潜规则。有的持续纠正风不严,虽然不敢公开搞风,但心存侥幸搞变通。有的党内政治生活不严,贯彻执行民主集中制还不够有力。有的依规依法用权不严,看人下菜碟办事不公道的问题仍然突出。分析自我约束不严,不敬畏法纪,不拿法纪当回事,必然会踩雷触电,走向自我毁灭,严重损害党和政府的形象。严以用权不严不实存在的问题及原因分析范文修身不严的问题。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇有的是非观念淡薄,正义感退化......”。