1、“.....向书记报告工作方法工作思路等情况。凡重大突发事件或事故应急报告,必须在第时间分钟时内报告书记镇长,般事故要及时小时内报告书记镇长,凡须向上级书面报告的,须经书记镇长签署后方可上报。凡集体研究及领导交办的事情,都必须坚决执行,主动作为,认真落实,不打折扣,按时完成,确实遇到困难无法办理的应及时报告,不能听之任之,不得抵触,不得敷衍。工作要求政府机关全体工作人员要坚持每天记工作日志,每月将工作日志以汇总表形式整理汇总,月底最后个工作日前交党政办站所及村负责人般每周当面或电话向书记镇长汇报次工作镇机关每月日左右召开次工作通报会,各分管负责人汇报上月分管工作开展情况......”。

2、“.....各机关工作人员工作日志汇总表相互传阅镇主要领导每季度定期或不定期进行督查,督查后,召开督查通报调度会,调度会每年不少于次。纪律与监督严格执行首问责任制责任追究制。群众和外单位人员到本机关办事或来电询问反映情况及上级交办督办事项时,第位接待的负有解答办理或引导办理的责任,上级领导督办的重要事项,属自身职责范围内的要及时答复或处理,自身难以处理的,要及时上报。因自身答复不及时或处理不当或应上报而未上报的,造成后果的要追究当事人责任。请示报告对象必须及时按要求如实报告,并严格按批复答复意见办理。未按要求请示报告或未按批复答复意见办理的,视情节轻重给予纪律处分......”。

3、“.....因本部门或当事人原因导致未及时请示报告而造成严重后果的,要追究当事人和部门负责人的责任。重要事项请示报告情况,由镇纪委和党政办公室负责督办。每半年检查次执行情况,并通报本制度执行情况。全文完。是其他需要请示报告的事项。严格请示报告程序坚持逐级请示报告和分级按职负责,般不越级请示报告。对党政机关单位和主要领导干部个人公务活动事项的请示报告,由县委具体负责对领导干部个人办理红白喜事的情况,由县纪委具体负责,履行监督职责,预防违规违纪行为对领导干部个人信息变化事项的报告,由县委组织部具体负责。县委县纪委和县委组织部要按照各自职责要求,确定专人负责受理相关报告事项......”。

4、“.....登记管理,并按要求及时更新干部个人档案。严格落实重大问题请示报告制度篇材料。是领导干部个人事项,包括参加各类节庆论坛展会等活动情况,个人外出请假报备家庭办理红白喜事情况和按照规定需要报告的其他事项等。是重要时期或敏感时段的有关重要情况。需要请示报告的事项,市管干部除向县委报告外,同时向市纪委市委组织部报告县管干部除向县委报告外,同时向县纪委县委组织部报告。加强监督检查请示报告必须坚持实事求是责权致及时准确的原则,以口头电话和书面的形式进行,坚决杜绝先做后报边做边报甚至做而不报。请示报告制度是组织纪律的重要方面,不得事多头请示,不得把件需要请示的大事分解成件件可以不请示的小事......”。

5、“.....严格落实重大问题请示报告制度篇材料。是领导干部个人事项,包括参加各类节庆论坛展会等活动情况,个人外出请假报备家庭办理红白喜事情况和按照规定需要报告的其他事项等。是重要时期或敏感时段的有关重要情况。是其他需要请示报告的事项。严格请示报告程序坚持逐级请示报告和分级按职负责,般不越级请示报告。对党政机关单位和主要领导干部个人公务活动事项的请示报告,由县委具体负责对领导干部个人办理红白喜事的情况,由县纪委具体负责,履行监督职责,预防违规违纪行为对领导干部个人信息变化事项的报告,由县委组织部具体负责。县委县纪委和县委组织部要按照各自职责要求,确定专人负责受理相关报告事项......”。

6、“.....登记管理,并按要求及时更新干部个人档案。严格落实重大问题请示报告制度篇材料。实行逐级请示报告制度。坚持分级负责逐级报告的原则,级机构工作人员每周向分管领导报告次工作,包点干部每周向包点负责人汇报各片工作开展情况,然后由分管领导包点点长将分工负责包点工作开展情况汇总后每周向镇长报告常规工作进展等情况,向书记报告工作方法工作思路等情况。凡重大突发事件或事故应急报告,必须在第时间分钟时内报告书记镇长,般事故要及时小时内报告书记镇长,凡须向上级书面报告的,须经书记镇长签署后方可上报。凡集体研究及领导交办的事情,都必须坚决执行,主动作为,认真落实,不打折扣,按时完成......”。

7、“.....不能听之任之,不得抵触,不得敷衍。工作要求政府机关全体工作人员要坚持每天记工作日志,每月将工作日志以汇总表形式整理汇总,月底最后个工作日前交党政办站所及村负责人般每周当面或电话向书记镇长汇报次工作镇机关每月日左右召开次工作通报会,各分管负责人汇报上月分管工作开展情况,研究安排当月工作,各机关工作人员工作日志汇总表相互传阅镇主要领导每季度定期或不定期进行督查,督查后,召开督查通报调度会,调度会每年不少于次。纪律与监督严格执行首问责任制责任追究制。群众和外单位人员到本机关办事或来电询问反映情况及上级交办督办事项时,第位接待的负有解答办理或引导办理的责任......”。

8、“.....属自身职责范围内的要及时答复或处理,自身难以处理的,要及时上报。因自身答复不及时或处理不当或应上报而未上报的,造成后果的要追究当事人责任。请示报告对象必须及时按要求如实报告,并严格按批复答复意见办理。未按要求请示报告或未按批复答复意见办理的,视情节轻重给予纪律处分。对些影响我镇形象和发展大局的突发事件,因本部门或当事人原因导致未及时请示报告而造成严重后果的,要追究当事人和部门负责人的责任。重要事项请示报告情况,由镇纪委和党政办公室负责督办。每半年检查次执行情况,并通报本制度执行情况。全文完......”。

9、“.....重要事项请示报告程序镇全体职工要认真执行工作请示报告制度,做到事前有请示,事后有报告,确保领导对工作进展情况做到心中有数。请示报告的内容请示报告主要包括本地区本部门本单位以下几个方面的情况是贯彻中省市的决策部署情况,包括落实中省市重要会议精神中省市各级领导同志的重要批示或指示精神情况......”。