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学校人事干部工作职责(2篇)材料_0 学校人事干部工作职责(2篇)材料_0

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《学校人事干部工作职责(2篇)材料_0》修改意见稿

1、“.....协助做好本校的计生工作,负责做好本校的计生报表和建卡检查工作。负责本校文件的收发传阅保管和清退工作。范文学校工作以教学为中心,学校的切工作必须服从和服务于这中心体现这中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学改革。教学管理是学校管理的重要组成部分,强化教学管理,是全面提高教学质量的项有力措施。为提高我校的教学管理水平,进步落实以教学为中心的办学指导思想,使学校的教学管理工作规范化民主化科学化制度化,现制定宝钢新世纪学校教学管理制度。定期检查教师执行宝钢新世纪学校教学工作常规的情况,对他们的教学质量进行考核和评定。定期检查作业批改情况检查学生的学习成绩,发现问题,及时纠正。组织好月考期中期末考试初中毕业会考等考试有计划地听课每周节......”

2、“.....经常保持与教师学生联系。做好信息图书仪器档案文印文体等部门的管理工作。定期召开教学行政会议,及时做好教学工作总结。控制机构学校教学工作控制机构由主管教学的副校长教务处主任副主任组成。其主要职责是根据教学决策机构决定的学年学期教学工作任务,负责制定安排任课教师授课表及学校课程总表。定期向教学决策机构汇报教学情况,提出改进教学提高教学质量的意见与建议。定期召开教研组长年级组长会议,推进教学研究工作的开展,并做好对教研组教学工作的检查考核和评定工作。学校人事干部工作职责篇材料。组织好本组教师特别是青年教师的业务培训和进修工作。组织落实本学科的课外活动计划及辅导讲座,组织好学科竞赛活动,调动学生的学习积极性,使之学得生动活泼。定期组织本组教师开展教学研究活动......”

3、“.....做好本学科教学工作经验的总结及教学资料的收集管理工作。教学管理的有关工作教务工作安排好表,即课程表任课教师览表校历表周教学活动安排表本着有利于教育有利于教学的原则,检查督促各部门及教师制定好学期教学工作计划与总结抓好期中期末各学科的成绩考核成绩统计及教学质量分析抓好教学辅助部门的管理工作。教学常规要认真落实我校制定的宝钢新世纪学校教学工作常规中所规定的各项要求,严格按照教学工作常规的各项规定组织教学。教学常规牢牢把握个环节备课,强调个结合即教材内容教学大纲与学生实际相结合基本知识基本技能与基本思想方法相结合知识体系心理素质与德育渗透相结合。上课,强调个不准即不准上无教案欠准备的课不准上无启发重灌输的课不准上无密度轻要求的课。作业批改与课后辅导......”

4、“.....教学过程明确学年度教学工作目标及规划学期初,制定学期工作教学计划,安排好表,做好教学的各项准备工作学期中,要按照教学计划及学校的有关规定,做好各年级的月考及教学工作的检查统计。实行考会制度即次单元月考后组织次全体或学生家长大会组织次年级老师的教学研讨会,要通过各种渠道掌握科学信息,进行教学质量的考核与分析。组织好科研教研及有关课堂教学活动,推动教学研究与教学改革工作学期末,要做好总结,组织好期末考试,做好考试成绩的统计与分析,对本学期的教学工作进行评估和总结。布置学生假期作业,安排好学生的补考,写出教学工作总结,做好有关教学材料的收集整理入档工作。教学研究学校的教学研究工作,每个教师都要积极参与教研课题和教改实践,每学期应有篇教研论文或教学心得交教导处备案......”

5、“.....做到有创新有过程有总结。进步规范教学活动,促进备研授评体化。每位老师每学年都应有至少堂配合教改的研究课观摩课公开课或优质课等课堂教学研究活动。每学期要在总结经验的基础上,召开次全教研组老师参加的教学研究与教改经验交流会,好的经验材料要及时上报教导处。每年学校组织次教学论坛活动,每学期组织次初教学工作研讨会。教学评价对每次考试成绩进行教学质量分析评估,各学科组或年级组进行分科评估。最后学校对全校的教学工作和教学质量进行综合评估。教学评价坚持做到个落实落实日常检查教研活动开展上课等情况检查落实教学要求即教案听评课记录,学生作业批改等常规教学情况教导处将组织行政领导教研组长等专人进行月检查落实质量评价即认真进行月考与期考成绩分析......”

6、“.....以学生满意率高低作为分析要点激发老师们的自我学习动机。教学制度除宝钢新世纪学校教学工作常规外学校同时建立以下教学管理规章制度宝钢新世纪校本教研制度宝钢世纪教研组工作常规宝钢新世纪学校备课组常规要求宝钢新世纪学校课堂教学评价方案宝钢新世纪学校教师评价制度宝钢新世纪学校教学质量体系教学管理要逐步实现个优化,第,优化管理途径是校长室教导处教研组年级组备课组任课教师教学管理链。强调教研组长年级组长在教学管理中的核心作用充分发挥任课教师参与学校管理的积极性,强调教研组长备课组长对教师进行课堂教学管理的作用第,优化课程建设在加强基础性课程开设的同时,合理开设好周提高性课程,通过两条途径的齐抓共管,促进教学质量的提高开展师徒结对活动,加快年轻老师的进步速度第......”

7、“.....确保考风严格,学风严谨,校风严明。从命题保质量出卷保安全组织保科学等角度努力奋斗,使教学质量的提升有根本的落脚点。全文完。定期召开教学行政会议,及时做好教学工作总结。控制机构学校教学工作控制机构由主管教学的副校长教务处主任副主任组成。其主要职责是根据教学决策机构决定的学年学期教学工作任务,负责制定安排任课教师授课表及学校课程总表。定期向教学决策机构汇报教学情况,提出改进教学提高教学质量的意见与建议。定期召开教研组长年级组长会议,推进教学研究工作的开展,并做好对教研组教学工作的检查考核和评定工作。定期检查教师执行宝钢新世纪学校教学工作常规的情况,对他们的教学质量进行考核和评定。定期检查作业批改情况检查学生的学习成绩,发现问题,及时纠正......”

8、“.....定期深入教研组指导教研工作每月次,经常保持与教师学生联系。做好信息图书仪器档案文印文体等部门的管理工作。负责本校的安全保卫工作。认真执行上级有关安全保卫的规定,制定本校安全保卫规章制度以及单项安全规定,督促门卫严格履行岗位职责,经常检查督促校有关部门做好危险品贵重物品财务的保管工作,定期检查消防器材,安排夜间节假日和寒暑假的值班。协助做好本校的计生工作,负责做好本校的计生报表和建卡检查工作。负责本校文件的收发传阅保管和清退工作。范文学校工作以教学为中心,学校的切工作必须服从和服务于这中心体现这中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学改革。教学管理是学校管理的重要组成部分,强化教学管理,是全面提高教学质量的项有力措施。为提高我校的教学管理水平......”

9、“.....使学校的教学管理工作规范化民主化科学化制度化,现制定宝钢新世纪学校教学管理制度。负责承办本单位教职工离退休退职人员的报批和管理,协助学校领导做好专业技术人员职务考核聘任材料收集数据统计并办理聘任手续,负责干部任免的报批工作。负责本校教职工人事档案的登记整理和归档管理工作,指导和协助教务处做好专业技术人员业务考核档案的管理。热心为教职工服务,了解和关心本校教职工的要求和困难,协助做好知识分子政策落实工作,解决好教职工的实际困难问题,协助领导做好教职工的思想工作和有关政策的宣传解释工作。负责做好本校专业技术人员的需求预测以及教职工的业务进修岗位培训的计划安排工作。学校人事干部工作职责篇材料。制定学校教学发展规划学年度学校目标管理内容......”

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