1、“.....有个人特长兴趣。个人简历基本内容班级姓名联系方式手机邮箱均可对学生会认知介绍,个人能力介绍,个人工作经历曾做过学生会工作者及班干优先。个人特长兴趣,倾向于学生会哪部门暂定有文艺部宣传部学习部文体部社团部对学生会的看法建议,及自己加入学生会后的计划等。报名方式请将准备好的个人简历电子稿标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级发送至邮箱注意标点,等待我们的回音。截止日期年月号。全文完。月日上午,招新工作正式开始。工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色工作方向工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试具体面试安排在下部分。晚上,由负责人负责,将桌椅搬回大学生活动中心,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全......”。

2、“.....如有变动,听从主席团安排。以下几点是对报名阶段工作的要求各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报主席团。各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色部门的工作方向部门的职责部门的成绩等,加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解学生会工作。学生会招新工作计划篇材料。要求海报内容新颖,形式多样化。宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓号楼,竹园餐厅,信远楼,楼,楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午点到点,以及下午点到点进行定数量的必要宣传。在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做介绍,方便大家选择自己合适的部门......”。

3、“.....如果情况允许例如学生会人员近周军训期间可以进入竹园公寓,学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进步地宣传。报名面试阶段具体流程报名部分月日早上,由负责人统安排各部门人员从大学生活动中心搬运定数量的桌椅到竹园餐厅门前,搬运之前统计好桌椅的数目。由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。设置主席团特约咨询处,由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答。应聘者回答评委的问题。对应聘者些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限......”。

4、“.....在应聘者交表时,通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心耐心。如果部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。如果应聘人数较多,也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。如果报名工作中出现个部门报名人员扎堆,个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从主席团安排。学生会招新工作计划篇材料。要求海报内容新颖,形式多样化。宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓号楼,竹园餐厅,信远楼,楼......”。

5、“.....广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午点到点,以及下午点到点进行定数量的必要宣传。在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做介绍,方便大家选择自己合适的部门。时间月日月日其他可行性措施月日月日,如果情况允许例如学生会人员近周军训期间可以进入竹园公寓,学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进步地宣传。报名面试阶段具体流程报名部分月日早上,由负责人统安排各部门人员从大学生活动中心搬运定数量的桌椅到竹园餐厅门前,搬运之前统计好桌椅的数目。由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。设置主席团特约咨询处,由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的些问题,比如学生会的具体运作......”。

6、“.....学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答。月日上午,招新工作正式开始。工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色工作方向工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试具体面试安排在下部分。晚上,由负责人负责,将桌椅搬回大学生活动中心,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。月日工作安排同上,如有变动,听从主席团安排。以下几点是对报名阶段工作的要求各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报主席团。各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报......”。

7、“.....加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解学生会工作。学生会招新工作计划篇材料。招收新人基本要求对学生会有定认识,愿意出劳出力,积极主动地做好各项事务。自主能力较强,且有定组织及领导能力,能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务,不推阻。能够做到学业与会内事务兼顾,脚踏实地,耐心负责。有个人特长兴趣。个人简历基本内容班级姓名联系方式手机邮箱均可对学生会认知介绍,个人能力介绍,个人工作经历曾做过学生会工作者及班干优先。个人特长兴趣,倾向于学生会哪部门暂定有文艺部宣传部学习部文体部社团部对学生会的看法建议,及自己加入学生会后的计划等。报名方式请将准备好的个人简历电子稿标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级发送至邮箱注意标点,等待我们的回音。截止日期年月号。全文完。公布学生会干事名单。宣传部负责出海报......”。

8、“.....团委老师,学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会的工作。以部门为单位,由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色部门的工作方向部门的职责部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。总结本次校学生会招新工作范文新人报名环节制定学生会招新宣传页,宣传页内容包括学生会职务简介,对新生能力要求,及报名方法等。附宣传招新初稿,见下每班分发至份,可通过班主任或班长落实传达。对新人的删选流程通过高新生个人简历介绍,学生会内部删选审核,选取部分特长能力均适合学生会工作的学生,确定人数基本控制在人以内。若人数过多,可再安排简单面试,视具体情况而定。最终确定后,召开高学生会成员集会。招新工作结束。附中届学生会高招新通知初稿中届学生会高招新通知你想要锻炼自己的才能,成为卓越的领导者吗你想要激发自己的潜力,为你的明天打下坚实的基础吗你想要磨砺自己的毅力......”。

9、“.....学生会便是胸有韬略者的青春试兵场,也是无数梦想的起飞之处。是的,只要你想要,只要你足够自信,只要你确实有能力,这里的机会与舞台便将属于你。范文新的学年即将开始,大批的新生也即将进校,我院学生会也应该增加些新的血液,我保卫部承担招新任务,故为此写此计划书。我们要的是校园中的精英,不是来人就收,目前我们还没到那样的程度,所以我们要有系列的选拔方法,这当中我们还需要其他部门的支持。我们首先需要宣传部作好宣传,我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表,以保证我们不会缺少人来报名,我想这种情况是不会出现的,到时候肯定有很多人报名,我们也希望人越多越好,我们需要的人是个定数,所以我们选到好的希望就越大。第步报名工作完成后,接下来我们就要审核并筛选我们需要的人。这步应该有几个过程,首先应该有个笔试,笔试般都个形式......”。