1、“.....以创增活动和作风建设年活动为主题,进步夯实党组织党建工作基础,发挥党组织核心作用,持续强化党员干部责任担当意识,激发干事创业激情,提高办事工作效率,更新服务发展理念,着力提高党员干部学习创新能力参谋助手能力综合协调能力文字表达能力运行保障能力,打造政治上过硬业务上过硬作风上过硬的干部队伍,以规范化和标准化的要求提升政协工作整体水平,为加快追赶超越,建设富裕美丽幸福新渭南提供坚强有力的纪律作风保障。活动坚持以下原则坚持党组领导,各专委会办公室综合处党总支以下简称各单位分工负责的原则,抓好各自分管单位分管干部的活动开展工作。坚持学习教育贯穿始终的原则,以学习十届中全会和习近平总书记系列讲话精神为主要内容,着力提高政协干部种能力,打造硬干部队伍,邀请党组书记有关专家分阶段安排十届中全会精神作风建设年活动政协新任干部履职能力提升等专题辅导。坚持边查边改原则......”。

2、“.....查摆问题阶段查思想认识行政效能工作状态担当负责纪律作风等方面存在的问题,整改提升阶段查整改方面的不足和问题,总结提高阶段查找还未整改到位的问题。坚持活动开展与推进工作结合的原则,在完成政协月度工作安排和追赶超越目标任务中检验干部作风的转变,通过活动开展推动机关工作的全面完成。抓机关单位整改落实。各单位要根据查摆出的问题,制定整改方案,逐项提出整改措施整改完成时限,班子成员要跟踪分管单位整改工作,督促整改工作落地生根。抓干部职工个人整改。干部职工要自觉分析查找出的问题,自觉制定整改方案,扎实进行整改。各单位主要负责人要督促检查分管干部的整改工作,确保整改工作落到实处。公开各单位整改方案和整改结果,接受社会评议监督。总结提高阶段月上旬月底围绕提升种能力,打造硬干部队伍,邀请专家做十大精神学习辅导。总结创增查整提升活动,修改完善有关制度和工作规范......”。

3、“.....确保活动常态化。工作要求加强组织领导。创增和作风建设年活动在市政协党组的领导下,由机关党组具体负责,成立活动工作领导小组,秘书长文红军任组长,副秘书长刘清亮吉源崔艳,纪检组长亢效玉任副组长,刘清亮同志具体负责,领导小组下设办公室,负责活动的组织协调督促检查情况交流动态反映和检查评比工作。领导带头。机关领导班子成员要包抓分管单位及干部的活动开展工作,党员干部要自觉参加所在支部活动机关科以上领导干部要带头学习,带头查摆问题,带头落实整改,带头接受群众监督,带头完成各阶段规定动作,机关干部职工全员参加,统思想,齐心协力,推进活动深入开展。强化督促检查。各单位要把活动作为项严肃的政治任务,认真研究,精心组织,抓出成效。办公室纪检组要根据各阶段工作需要,加强督促检查,及时通报每阶段活动开展情况,助推活动开展。加强宣传引导。办公室要在机关设立活动专栏,综合处要开设活动动态宣传栏......”。

4、“.....营造良好的氛围。纳入年度考核。机关将活动作为追赶超越年度目标任务,与其他工作同部署同检查同评比,各单位活动开展情况作为评选先进公务员年度考核项机制综合运用的重要依据。更多相关文章增主题活动实施方案开展创增实施方案创增实施方案全文完。三创三增主题党建活动实施方案材料。查摆干部个人存在的作风问题。各单位负责,干部职工个人按照领导点互相提自己查的工作思路深刻查找在思想认识行政效能工作状态担当负责纪律作风等方面存在的差距和不足,建立个人问题清单。开展谈心谈话。秘书长和班子成员班子成员相互之间班子成员和分管部门科室主要负责同志部门科室主要负责同志同本部门科室干部之间开展谈心谈话,找准单位个人存在问题。围绕作风建设和追赶超越主题,按照关于新形势下党内政治生活的若干准则要求,机关召开民主生活会,机关党总支和各支部召开组织生活会,认真听取意见建议......”。

5、“.....接受群众评议监督。整改提升阶段月上旬月下旬围绕提升种能力,打造硬干部队伍,邀请专家做十届中全会精神学习辅导。各党工委评出的会课优秀支部,由县委组织部牵头,组织全县各党工委和机关工委直属支部观摩学习。发挥党支部的主体作用,使会课成为政治学习的阵地思想教育的平台党性锻炼的熔炉。牵头单位组织部。配合单位县直机关工委。开展对标规范工作。全县各级党组织以百攻坚为抓手,扎实开展以百日观摩问诊百日整改百日提升为主要内容的基层党建对标规范观摩问诊活动,全面督促检查工作,找出问题,列出清单,建立台账,明确责任,限时整改,全力推进各领域基层党建工作上台阶提水平。牵头单位组织部持续后进整建工作。由各党工委牵头,对所辖范围逐支部进行调研摸排。对党组织班子配备不齐工作滞后,党组织书记不能胜任工作,组织制度形同虚设不开展党组织活动,疏于党员教育管理党员作用发挥不好的群众意见大的党组织......”。

6、“.....转化个销号个,建立及时发现及时整顿的长效机制,每季度将整顿工作进展情况报县委组织部。牵头单位组织部开展双强双优活动。在县级部门单位开展党建强业务强,服务优业绩优示范创建活动。通过公开评议群众裁判突出实效的方式,评选出批领导班子团结创新,干部队伍素质优良,服务效能作用好,工作在全省全市同行业中争先进位幅度大的示范单位示范案例。牵头单位组织部。配合单位县直机关工委。围绕践行讲有,争做时代先锋,实施先锋引领工程开展述说党员好故事活动。在全县各个行业各个领域发现培养和树立批群众身边看得见摸得着的先进典型,使广大党员干部学有榜样赶有标杆,营造见贤思齐比学赶超的良好氛围。牵头单位组织部。配合单位广电中心。开展晒承诺比奉献展风采等活动。在镇村党员中通过党员承诺党组织和群众代表评诺的方式,把群众能看得见摸得着能落实的优秀承诺晒到广场巷道和人群集中的地方,接受群众监督,使党员的标准实起来......”。

7、“.....结合省市追赶超越季度考核点评工作,在全县涉及追赶超越指标单位,每季度通报各镇街道和县级部门经济社会发展全面从严治党社会评价督查整改等方面的综合排名情况,激发争先领先的进取意识创新创优的开拓精神务实落实的工作作风。年底向市委推荐批追赶超越十佳镇街道百强村。牵头单位考核办开展创业领富能手评选活动。鼓励村党组织书记党员致富能手大学生村官领办创办或以参股形式加入农民专业合作社农村专业协会及其他新型农村经济合作组织,带动广大村干部和党员,吸引农民广泛参与,扩大带富增收覆盖面推广以功能型支部为核心以专业协会为纽带以产业基地为依托的支部协会基地模式,带动村干部和党员共同支持和扶持广大农户,特别是贫困户开发致富项目培育大学生村官等农村人才队伍,打造互联网农村经济发展的新动力。牵头单位县扶贫办。配合单位组织部。查摆干部个人存在的作风问题。各单位负责......”。

8、“.....建立个人问题清单。开展谈心谈话。秘书长和班子成员班子成员相互之间班子成员和分管部门科室主要负责同志部门科室主要负责同志同本部门科室干部之间开展谈心谈话,找准单位个人存在问题。围绕作风建设和追赶超越主题,按照关于新形势下党内政治生活的若干准则要求,机关召开民主生活会,机关党总支和各支部召开组织生活会,认真听取意见建议。机关单位和个人问题清单要公开征求意见,接受群众评议监督。整改提升阶段月上旬月下旬围绕提升种能力,打造硬干部队伍,邀请专家做十届中全会精神学习辅导。抓机关单位整改落实。各单位要根据查摆出的问题,制定整改方案,逐项提出整改措施整改完成时限,班子成员要跟踪分管单位整改工作,督促整改工作落地生根。抓干部职工个人整改。干部职工要自觉分析查找出的问题,自觉制定整改方案,扎实进行整改......”。

9、“.....确保整改工作落到实处。公开各单位整改方案和整改结果,接受社会评议监督。总结提高阶段月上旬月底围绕提升种能力,打造硬干部队伍,邀请专家做十大精神学习辅导。总结创增查整提升活动,修改完善有关制度和工作规范,巩固扩大活动成果,确保活动常态化。工作要求加强组织领导。创增和作风建设年活动在市政协党组的领导下,由机关党组具体负责,成立活动工作领导小组,秘书长文红军任组长,副秘书长刘清亮吉源崔艳,纪检组长亢效玉任副组长,刘清亮同志具体负责,领导小组下设办公室,负责活动的组织协调督促检查情况交流动态反映和检查评比工作。领导带头。机关领导班子成员要包抓分管单位及干部的活动开展工作,党员干部要自觉参加所在支部活动机关科以上领导干部要带头学习,带头查摆问题,带头落实整改,带头接受群众监督,带头完成各阶段规定动作,机关干部职工全员参加,统思想,齐心协力,推进活动深入开展......”。