1、“.....主要领导亲自过问关心档案工作,帮助解决档案工作中存在的实际问题。档案审核工作列入了重要的议事日程,各县市区机关部委办局等都对这次检查给予了高度重视,准备工作充分到位,分管领导亲自汇报工作,介绍情况,安排部署接待和受检事项,保证了检查工作的顺利进行。档案事业经费投入明显增多,县级档案设施功能建设得到加强。年档案审核情况报告年月日至日,市委组织部干部信息处从全市随机抽取了盘龙区安宁市禄劝县石林县宜良县市政府办公厅市总工会市统计局市交通局市中级人民法院家单位进行了档案审核工作检查验收。此次检查,本着夯基础促重点的原则,在检查人事档案归档质量上提出了具体要求......”。

2、“.....经过各方面的努力,本年度的档案检查达到了预期目的,取得了较好的效果。档案工作所取得的成绩这次检查,对于各部门进步加强对档案工作的领导,促进全市档案审核工作的全面开展具有重要的指导作用。昆明市档案工作出现了健康发展的良好态势,主要表现在各部门对档案工作的重视程度较过去明显增强。档案工作人员爱岗敬业,求真务实,工作热情和积极性空前高涨。尽管各单位档案部门办公环境和工作条件参差不齐,但档案管理人员都具备较高的政治素质和责任感,他们发扬勇于吃苦乐于奉献的精神,任劳任怨奋战在档案工作第线。如宜良县委组织部在部领导的带领下,举全部之力,多方收集资料,经常加班加点......”。

3、“.....对部内所有档案进行了次龄历大清查,对问题档案进行核实,确保了档案的完整规范,此次验收得分较高。年档案审核情况报告年月日至日,市委组织部干部信息处从全市随机抽取了盘龙区安宁市禄劝县石林县宜良县市政府办公厅市总工会市统计局市交通局市中级人民法院家单位进行了档案审核工作检查验收。此次检查,本着夯基础促重点的原则,在检查人事档案归档质量上提出了具体要求,并对专业档案管理工作进行了指导。经过各方面的努力,本年度的档案检查达到了预期目的,取得了较好的效果。档案工作所取得的成绩这次检查,对于各部门进步加强对档案工作的领导,促进全市档案审核工作的全面开展具有重要的指导作用......”。

4、“.....主要表现在各部门对档案工作的重视程度较过去明显增强。在这次检查中发现,各部门均加强了对档案工作的领导,主要领导亲自过问关心档案工作,帮助解决档案工作中存在的实际问题。档案审核工作列入了重要的议事日程,各县市区机关部委办局等都对这次检查给予了高度重视,准备工作充分到位,分管领导亲自汇报工作,介绍情况,安排部署接待和受检事项,保证了检查工作的顺利进行。档案事业经费投入明显增多,县级档案设施功能建设得到加强。认真核实龄历,确保档案内容的真实可靠。档案的分类排序填写,严格按照中组部干部人事档案材料收集归档规定整理,做到干净整洁美观,方便查阅......”。

5、“.....存在的主要问题各县市区各部门切实按照中共昆明市委组织部关于开展对干部人事档案进行自检自查工作的通知的要求开展了自检自查自评分,切实找出档案工作上存在的问题,符合实际,真实可靠,整合全市各单位自检自查情况,现汇总通报如下第大类年版干部履历表仍不齐全,缺干部履历表合计份第大类年以来年度考核登记表不齐全,缺考核表合计份第大类学历学位和职称资格培训材料不齐全,缺学历材料合计份第大类党团材料不齐全,缺党团材料合计份第大类年以来干部任免材料和年以来工资材料不齐全,漏装公务员登记表份缺工资材料份缺考察材料份漏装干部任免表份,合计份。其中装订质量问题份,手续不完备的材料份......”。

6、“.....第大类为材料缺失最突出部分,在将来的工作中应重点加强收集整理。家抽查单位的情况,主要问题有年以来年度考核等级表材料收集不齐全。占抽查单位总数学历学位和职称资格培训材料不齐全。占抽查单位总数龄历前后材料不相符情况。占抽查单位总数中共党员入党申请书和转正申请收集不齐全。占抽查单位总数年以来的干部任免考察材料手续不全,漏装任免表。占抽查单位总数档案分类不准确排列无序填写不规范。占抽查单位总数对下步工作的要求档案是历史的原始记录,是党和人民的宝贵财富,档案收集保管的目的在于查阅利用。各单位应针对此次检查出的问题从以下方面改进档案管理尽快收集补齐各类文字材料......”。

7、“.....主要做法强化领导,精心组织。是成立了宁德市工商局干部人事档案专项审核工作领导小组,负责干部人事档案专项审核工作的组织领导,由市工商局党组成员副局长林强任组长,监察室主任包继芳人事教育科科长胡良帮任副组长,并抽调了钟育强李福棣林莺吴先治梁月娟等同志组成专项审核组,负责专项审核具体工作。市工商局党组结合周月例会,及时了解掌握工作进展情况并研究确定专项审核工作的具体事宜。是制定出台了宁德市工商局干部人事档案专项审核工作实施方案,明确审核范围时间安排方法步骤保障措施,做到组织到位,人员到位,分工明确,责任到人。是根据工作需要......”。

8、“.....为档案专项审核工作提供物质保障。扎实推进,从严审核是如实登记,严格审核。在专项审核工作中,以专项审核操作手册实施方案等为依据,采取两人背靠背独立审核方式进行初审,逐卷逐页查问题,对干部人事档案进行全面审核,初审完成后集中进行复审。审档人员以较强的责任感,本着对组织对干部个人负责的态度,重点审核干部龄历身份奖惩情况家庭成员及重要社会关系等重要信息,以及档案材料是否涂改造假重要原始材料是否规范完整,是否存在以不实信息获取利益等现象,发现问题如实登记,填写干部人事档案专项审核情况登记表。并与干部本人见面,补证相关材料,经比对调查核实后存档......”。

9、“.....切实找出档案工作上存在的问题,符合实际,真实可靠,整合全市各单位自检自查情况,现汇总通报如下第大类年版干部履历表仍不齐全,缺干部履历表合计份第大类年以来年度考核登记表不齐全,缺考核表合计份第大类学历学位和职称资格培训材料不齐全,缺学历材料合计份第大类党团材料不齐全,缺党团材料合计份第大类年以来干部任免材料和年以来工资材料不齐全,漏装公务员登记表份缺工资材料份缺考察材料份漏装干部任免表份,合计份。其中装订质量问题份,手续不完备的材料份。从以上自检自查数据可看出......”。