1、“.....说到底还是政绩观存在偏差,自己作为党委书记,没有将党建工作放在心上落实到行动上。是缺乏抓到底的韧劲。抓基层党建工作缺乏韧性,习惯安排部署和听取汇报,自己没有深入去抓每个环节,跟踪督办落实上缺乏持续用力,说到底还是缺乏抓党建的恒心和决心。是深入的调查研究存在欠缺。由于整天忙于事务性工作,忽视了与党员干部面对面的交心谈心,在倾听党员干部意见方面还存在着不足,在思考基层党组织的管理及创新时就缺乏针对性和时效性。是没有形成有效的过程监督体系。党建工作以会议或者文件形式动员的多,查看台帐验收的多,中间过程监督偏少,造成些党建工作流于形式,偏离党建工作出发点,导致空虚浮的现象。下步工作思路和主要措施基层党建工作必须突出务实精准担当创新个理念,着力围绕基层服务型党组织建设这主线开展各项工作。重实效,基层党组织的服务能力有了新成效。基层服务型党组织建设工作的开展......”。

2、“.....有效推动的我县政治经济文化的全面发展,取得了巨大成效。群众致富的步伐加快了,年城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到元,增长和,首次突破全省平均水平工业快速增长,工业总产值突破亿元关口,达到亿元,增长招商引资获得重大突破,招商引资实际到位资金达亿元环境卫生工作得到了长足发展,村容村貌整洁了,街道更加干净了平安创建工作扎实有效,村民知晓率极大提高,违法犯罪活动明显下降,社会更加和谐稳定了文化事业发展迅猛,文化信息资源共享工程实现村级全覆盖,大批农家书屋和村级文化室投入使用,开展了各类文化活动,丰富了群众文化生活医疗条件得到改善,药品统工作全面推行,医护人员队伍得到充实和加强,公立医院改革连续年走在全市前列,群众看病贵看病难问题进步缓解。基层服务型党组织建设存在的问题及原因我县通过强素质打基础重创新抓机制重实效等措施有力推动了基层服务型党组织建设工作发展......”。

3、“.....主要表现在以下个方面基层党员干部队伍结构不合理影响服务效度。农村基层党组织干部文化水平不高,年龄偏大,制约了他们带领群众致富解决发展难题的能力流动党员日益增多,导致部分基层党组织存在无人办事现象党员干部服务群众意识不强,标准不高,影响了服务型党组织建设在群众中的满意度。基层党组织软弱涣散问题制约了服务型党组织建设。部分镇村党员干部缺乏敢为人先,争创流的勇气,党组织领导核心和党员先锋模范作用发挥不明显,领导能力不足遗留问题多,束缚了村干部的手脚,甚至导致进行群体上访,使党组织工作陷入瘫痪在村干部换届选举时派性严重,影响村干部的正常选用,同时村干部留任时间短,服务效能很难显现集体经济薄弱,经费投入又不足,党组织无法有效开展活动。党建工作服务性虚化导致基层服务型党组织建设弱化。人员保障不足,联系服务群众工作难以有效推进办公设施配备不完善......”。

4、“.....无法满足当代党员干部的学习需求党内帮扶多停留在输血层面,未能实现造血党员教育管理制度不能适应时代发展要求,造成党组织对党员的教育管理难度加大群众诉求渠道单,导致因征地拆迁耕地流转管理等引发的矛盾和纠纷得不到及时有效的化解,影响和谐稳定。更多相关文章农村基层党建工作调研报告社区党建工作调研报告年基层党建工作调研报告年社区基层党建工作调研报告年学校党建工作调研报告年基层党建工作调研报告年社区党建工作调研报告全文完。基层党建工作情况调研报告材料。重创新,基层党组织的服务职能有了新转变。是大力开展升级晋档科学发展活动,建立了领导包联部门包村干部帮扶级联动工作机制,并要求县镇村级组织根据分类建档情况对各级工作任务进行倒排,有针对性地制定出总体规划和年度计划,明确升级晋档的目标任务对象和措施,有力地推动了升级晋档科学发展工作的开展。是注重示范带动作用......”。

5、“.....对王兴民先进事迹通过巡回报告制作宣传片等方式进行宣传片,丰富了我县创先争优活动的内容,使之成为我县乃至全市党员干部中的面旗帜。是继续深入开展双联双争主题党建活动,切实解决群众生产生活中的突出问题,已累计为所帮扶村争取资金多万元,硬化巷道路及生产路多米,打井多口,有效改变了村子的贫困面貌,有力促进了农民致富增收,受到广大群众的致好评。抓机制,基层党组织的服务效能有了新突破。建立基层服务型党组织长效机制,实行县级党员领导干部党建联系点工作制度,为全县余名县级党员每人确定了个镇,个村作为党建联系点,推行工作制度,统配发了领导干部联乡包村工作日志,还确定了基层工作联络员。县委每月进行次检查,每季度对工作情况进行次通报,每年进行次交流汇报,有效激发了基层党组织的服务活力率先在全市建立了基层党委书记履行党建工作述职制度,明确了党建述职的内容形式......”。

6、“.....在镇党委书记党建专项述职的基础上,还将此项工作延伸到部门党委和村组,真正做到各级党组织书记抓党建述党建评党建比党建。强化督促考核,建立了的党建工作督促检查机制,每年年初县委组织部与各镇各部门签订党建目标责任书,并针对所分解的任务进行督查,还拿出定的资金对党建目标任务完成好的党委予以重奖,对排名靠后的通报批评,并将党建目标任务考核纳入年终责任制考核之中,促使党委书记都能切实履行职责,积极抓党建并抓出了成效。党建服务基层党建服务中心,服务效果明显提升。推进村级有责建设。按照有责建设的总体目标,分解细化任务,明确完成时限,加大资金投入,注重抓载体建设抓重点突破抓典型示范。以湖边村为示范龙头,带动其他所有村建成达标村,顺利通过常州市级验收。搭建无缝对接服务群众模式。组织机关党员干部深入村组,开展政策入户技术入户服务入户等直接联系服务群众活动,成立个党员志愿者服务队......”。

7、“.....开展各类志愿服务。建立项目化服务机制。结合教育实践活动和治村强村重点工程,划分出个类型的项目,组织村书记机关部门中层正职旁听党政联席会,强化项目过程监督,推动项目落实。按制度办事以制度管党,管理方式日趋完善。创新步管理法规范村干部管理。采取竞岗式选拔滚动式培训全程式管束立体式保障步管理,对名村干部参照事业单位人员进行管理,从岗位设置选拔任用培训教育报酬待遇等个方面进行规范化管理。建立村案机制整顿薄弱村。坚持集中整顿与个别整顿相结合,对西庄两湾两个矛盾突出的薄弱村,制定村案整顿方案,细化措施,整顿到位。对别桥镇东绸缪等个村,选派了名镇机关中层干部担任村党建指导员,指导做好党务管理工作。严格阳光运行完善村级民主制度。完善村民议事会制度,村级重大决策必须经过村党组织提议村两委联席会议商议党员群众代表审议后再组织实施决议,并成立镇级重大项目监督组,全程监督重大项目的实施。重创新......”。

8、“.....是大力开展升级晋档科学发展活动,建立了领导包联部门包村干部帮扶级联动工作机制,并要求县镇村级组织根据分类建档情况对各级工作任务进行倒排,有针对性地制定出总体规划和年度计划,明确升级晋档的目标任务对象和措施,有力地推动了升级晋档科学发展工作的开展。是注重示范带动作用,适时对我县法院原刑事审判庭庭长王兴民同志的先进事迹进行发掘,对王兴民先进事迹通过巡回报告制作宣传片等方式进行宣传片,丰富了我县创先争优活动的内容,使之成为我县乃至全市党员干部中的面旗帜。是继续深入开展双联双争主题党建活动,切实解决群众生产生活中的突出问题,已累计为所帮扶村争取资金多万元,硬化巷道路及生产路多米,打井多口,有效改变了村子的贫困面貌,有力促进了农民致富增收,受到广大群众的致好评。抓机制,基层党组织的服务效能有了新突破。建立基层服务型党组织长效机制,实行县级党员领导干部党建联系点工作制度......”。

9、“.....个村作为党建联系点,推行工作制度,统配发了领导干部联乡包村工作日志,还确定了基层工作联络员。县委每月进行次检查,每季度对工作情况进行次通报,每年进行次交流汇报,有效激发了基层党组织的服务活力率先在全市建立了基层党委书记履行党建工作述职制度,明确了党建述职的内容形式,夯实了镇党委书记履行党建工作第责任人职责。在镇党委书记党建专项述职的基础上,还将此项工作延伸到部门党委和村组,真正做到各级党组织书记抓党建述党建评党建比党建。强化督促考核,建立了的党建工作督促检查机制,每年年初县委组织部与各镇各部门签订党建目标责任书,并针对所分解的任务进行督查,还拿出定的资金对党建目标任务完成好的党委予以重奖,对排名靠后的通报批评,并将党建目标任务考核纳入年终责任制考核之中,促使党委书记都能切实履行职责,积极抓党建并抓出了成效。重实效,基层党组织的服务能力有了新成效......”。