1、“.....那怕你很快完成了,但没有按照规则来执行,完成又何用制度是约束行为的规范,在执行落实制度上,不能口头笼统地严肃处理,要增强执行力度。建立必要的奖惩措施,明确制度执行责任人岗位的责权利关系。领导必须模范遵守规定,带头执行制度,要帅之以正不徇私情上下视同仁。让身边人做到的,自己首先做到,这样才能保证上下致共同执行制度。在公司管理中我们也经常会发现,制定套好的制度比谴责下属更有效。充分的策划运送球项目中,我们有些操之过急,事先没有策划好,多次重复犯同个却没有及时改正的经验,而在愚公移山项目中,我们全体做了充分的演算与策划,最终找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中,事先要做好周密的计划,磨刀不误砍柴工,多花时间做计划是很有必要的,每项工作都要精心策划,每个细节都要运筹到位,否则就会出乱子,甚至前功尽弃。而上升到公司的发展,我们更容易发现在竞争日愈激烈的市场环境下......”。

2、“.....而在这系列策略的形成是要根据市场环境,通过理论研究市场调查充分策划而成的。此次活动中,我们体会到团队不断成长过程中协调致统指挥有效指挥有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性体会到团队中每个成员的特殊价值。活动在大家的积极参与下圆满完成,以寓教于动寓教于情寓教于乐寓教于心重在践行的特点,将培训渗透在参与者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点团队的盲点,有效的挖掘出自身和团队的潜能,加强了职工的团队协作意识,增强了凝聚力和战斗力,展现了汉十青年的青春活力与风采。这次活动地点设在北京市怀柔国家级景区青龙峡,恰逢儿童节由网站的小马哥令狐可晗鸽子孙小画孙小眼猪头春罗滢高洁进阳鹏鹏王卓李桢江卉和瓜南共计名小朋友踊跃参加。公司拓展活动总结材料。其中镭战,是指在模拟的军事场景中,使用仿趁军事装备......”。

3、“.....进行军事任务的游戏。是种互动性强仿真易智趣味培养个人综合体能和团队精神的全新运动,同时又是个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了废墟战和城堡战,整个镭战游戏中,不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力,而且充分发挥了团队合作精神。下午进行了个人拓展项目悬崖速降和团队项目人山人海。其中速降是在教练的指导与保护下,利用绳索由岩壁顶端下降,队员自己掌握下降的速度落点,以到达地面。面对这项挑战自我的项目,大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上,真的有种高处不胜寒的惧意,在教练的鼓励及耐心教导下,我们迈出了克服心理恐惧的第步悬在半空中,掌握不了平衡,不敢继续下去的时候,在同伴的呼喊及帮助下,我们迈出了第步在同伴的鼓励及教练的保护下,我们鼓足勇气,镇定从容的面对风险,从自我激励自我控制到超越自我,我们最终走向了成功。公司拓展活动总结团队,合作,支持,沟通......”。

4、“.....以下是公司拓展活动总结,欢迎阅读。公司拓展活动总结在拓展培训结束后又回到了工作岗位上时,回顾几天前的野外拓展训练的全过程,依然记忆犹新。训练场上巨石山别动队和龙山队的对战与合作组内的团结与协作全体参训队员的通力合作个人的自我挑战等等,都上演了成功与失败教练在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。队友教练,每个训练项目,每次教练点评,都历历在目。我们共有余名队员,整理后编为队,选出队长副队长卫生员。分组后的短短数十分钟内,各小组成员集思广益确定了队名队标队歌,口号。通过小组风采展示的方式进行,让人感受到团队力量的震撼力。巨石山别动队和龙山队两个队,教练问前方需要支援,我们回答后方支持,教练说队长需要板凳,队友就急忙蹲下给队长当板凳,需要袜子就赶紧脱袜子,需要鞋带不假思索的解下鞋带,最后龙山队最先完成,感受到了胜利的喜愉......”。

5、“.....信任背摔是站在米多高的背摔台,心中真的有种害怕的感觉,其实,胆怯不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,个人直挺着往后倒,队员们准备好了吗时刻准备着。台下队友叫着背摔台上队友的名字说我爱你们就有种莫名的感,下有了信任感信心和勇气。信任背摔项目结束后,我们围成个圈儿,分享自己对这个培训项目的感受,大家体会到人与之之间的互相信任团队成员之间的互相信任,是干工作做事业的基础,没有信任,切都会变成空谈。其中镭战,是指在模拟的军事场景中,使用仿趁军事装备,模拟军事实战,进行军事任务的游戏。是种互动性强仿真易智趣味培养个人综合体能和团队精神的全新运动,同时又是个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了废墟战和城堡战,整个镭战游戏中,不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力,而且充分发挥了团队合作精神。下午进行了个人拓展项目悬崖速降和团队项目人山人海......”。

6、“.....利用绳索由岩壁顶端下降,队员自己掌握下降的速度落点,以到达地面。面对这项挑战自我的项目,大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上,真的有种高处不胜寒的惧意,在教练的鼓励及耐心教导下,我们迈出了克服心理恐惧的第步悬在半空中,掌握不了平衡,不敢继续下去的时候,在同伴的呼喊及帮助下,我们迈出了第步在同伴的鼓励及教练的保护下,我们鼓足勇气,镇定从容的面对风险,从自我激励自我控制到超越自我,我们最终走向了成功。公司拓展活动总结材料。此次活动中,我们体会到团队不断成长过程中协调致统指挥有效指挥有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性体会到团队中每个成员的特殊价值。活动在大家的积极参与下圆满完成,以寓教于动寓教于情寓教于乐寓教于心重在践行的特点,将培训渗透在参与者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点团队的盲点......”。

7、“.....加强了职工的团队协作意识,增强了凝聚力和战斗力,展现了汉十青年的青春活力与风采。这次活动地点设在北京市怀柔国家级景区青龙峡,恰逢儿童节由网站的小马哥令狐可晗鸽子孙小画孙小眼猪头春罗滢高洁进阳鹏鹏王卓李桢江卉和瓜南共计名小朋友踊跃参加。制定制度是为了完善改进并促进今后工作,并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么,以及大体上如何去做。在日常工作中,我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在,定制度,不予实施,要制度何用好比我们拓展中的游戏,那怕你很快完成了,但没有按照规则来执行,完成又何用制度是约束行为的规范,在执行落实制度上,不能口头笼统地严肃处理,要增强执行力度。建立必要的奖惩措施,明确制度执行责任人岗位的责权利关系。领导必须模范遵守规定,带头执行制度,要帅之以正不徇私情上下视同仁。让身边人做到的,自己首先做到,这样才能保证上下致共同执行制度......”。

8、“.....制定套好的制度比谴责下属更有效。充分的策划运送球项目中,我们有些操之过急,事先没有策划好,多次重复犯同个却没有及时改正的经验,而在愚公移山项目中,我们全体做了充分的演算与策划,最终找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中,事先要做好周密的计划,磨刀不误砍柴工,多花时间做计划是很有必要的,每项工作都要精心策划,每个细节都要运筹到位,否则就会出乱子,甚至前功尽弃。而上升到公司的发展,我们更容易发现在竞争日愈激烈的市场环境下,企业要想获得长远生存就必须制定系列发展策略。而在这系列策略的形成是要根据市场环境,通过理论研究市场调查充分策划而成的。个空的杯子才能再去装进去东西,个浅显的道理揭示了个人人存在的问题。确实在我们的现实工作中,很多时候我们会将过去的成功,以往的经验,用于新的环境,新的工作,新的角色中,得到的结果和自己前期计划是差距甚远,导致处碰壁,造成了很大的障碍......”。

9、“.....这些时候,我们就该具备空杯心态,将自己倒空,别被那些成就经验利益学识等,看似重要的东西给束缚了自己。而从我的观点来看,空杯心态其实就是对过去荣耀失败的种舍弃,也是对自己的种变相的否定,只有真正地舍弃之后,才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很容易,否定自己却需要很大的勇气,但也只有如此,才能找到自己的不足,找到自己应该努力的方向,在现在物欲横流,个性张扬的社会形态,人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么,怎么才能更好的抓住自己的东西。个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时,却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。制度制定其实我们不难发现,两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力,而是让我们在完成游戏的过程中去体会去体验去感觉去感悟。可以说,有百个参训者,就会有百个不同的感受,有百个不样的心情。明确的目标......”。