1、“.....加大对中层干部的日常考核力度,建立健全民主评议制度,做好中层干部年末考核述职工作,做实做细第聘期新提拔干部试用期满考核工作。完善中层干部档案信息管理。对中层后备干部队伍制定培养计划,落实培养措施。常规工作加强服务型党组织建设,创新基层党建工作认真做好开展群众路线教育活动准备工作,通过党委成员定点联系基层等制度,及时了解基层情况,掌握教育教学动态,增强党建工作的针对性和实效性。进步落实党政联席会议制度,严格执行关于改进工作作风,密切联系师生的若干规定,落实好会课制度,开好民主生活会和组织生活会,强化党员意识和党性观念,筑牢基层党建堡垒,打造和谐团队,积极推进各总支支部工作创新。加大业余党校建设和管理力度,进步提高业余党校教育教学质量办好第期业余党校学习班,加大对入党积极分子的选拔培养力度,进步提高业余党校教学及管理质量。加强对拟发展对象入党前的理想信念价值观人生观教育......”。

2、“.....继续开展树形象,展风采活动继续做好爱心超市物品募集管理发放工作,继续做好街区共建工作,到社区开辟业余党校和学生党员实习实训基地,推荐学生党员做社区书记助理,送文化送思想送温暖到社区,在实践中提高觉悟提升素质,在全体学生党员中开展争当学雷锋学郭明义标兵活动。营造温馨和谐的老干部之家坚持老干部例会和学习制度,落实老干部的政治待遇,充分发挥老同志在关心下代工作中的作用,积极支持和创造条件保证老同志作用的发挥。坚持走访制度。对离休干部坚持经常性的沟通和联络,重点服务对生病住院和生活特殊困难的老同志及时看望,并沟通学校有关部门,帮助解决实际困难,把学校的温暖及时送达老同志身边。丰富老干部精神文化生活,开展系列文体活动,组织好老干部新年游艺活动。加强部门自身建设,努力提高组织工作科学化水平围绕学校组织工作的难点和热点问题,深入基层调查研究。加强学习......”。

3、“.....把讲政治重公道业务精作风好作为根本要求,健全完善部门各项规章制度,加强部门信息化规范化管理,打造让党委满意让群众满意的优秀团队。全文完。龙岩科技服务团挂职期满的考核。上半年,龙岩科技服务团中派往乡镇的位同志挂职期满,届时,根据省委组织部的要求,将组织人员到龙岩进行考核,并做好挂职干部回校后的安排使用工作。继续深化干部人事制度改革,完善干部选任制度。在完成处级和科级干部试用期考核和调整任聘的基础上,按照中央深化干部人事制度改革纲要党政领导干部选拔任用条例和省委建立选人用人公正机制的若干意见试行的有关规定,认真总结我校几年来干部人事制度改革的成功经验和做法,不断健全完善科学的干部选拔评价任用和监督管理制度。加大干部的培训力度。根据省委组织部省委党校和省委教育工委有关我校选派干部参加有关培训的安排意见,结合我校厅处级干部的培训情况以及上半年的工作情况......”。

4、“.....党委组织部将做好有关管理和服务工作。党委组织部工作计划篇材料。表彰先进基层党组织和优秀共产党员优秀党务工作者的有关工作。发现各级党组织和广大党员在推进学校事业发展,特别是在先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型,认真落实正面教育自我教育为主的原则,激发不同群体党员深化整改自我提高的内动力。学校党委将在建党周年前夕,表彰批先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者,并采取各种形式,对先进典型进行宣传,在党内大力营造积极向上的氛围,弘扬正气。进步规范发展党员工作,确保发展党员的质量和数量。修订我校发展党员工作的有关规定,按照级建制级管理的有关要求,调整党员发展的审批权限......”。

5、“.....认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,重点做好在大学生和高知识群体中发展党员工作。干部工作调整任用科级干部。在完成科级干部试用期考察的基础上,根据干部在试用期的表现和工作需要,对部分科级干部进行调整,试用满的科级干部进行正式任聘。人才工作省优秀专家的管理和服务工作。健全我校省优秀专家库,完善专家信息。今年国庆期间,召开省优秀专家座谈会,按照省委组织部知识分子工作办公室的要求,认真组织好专家的体检和休假工作,为我校省优秀专家的工作和生活提供有力的服务。进步贯彻人才工作决定。按照校党委下发的中共福建农林大学委员会关于实施人才强校战略进步加强人才工作的决定,充分发挥我校人才优势,为建设海峡西岸经济区和社会主义新农村建设提供人才保证。党校工作健全中共福建农林大学委员会党校工作暂行规定和中共福建农林大学委员会党校工作规定,完善班主任负责制,进步加强党员自我教育和自我管理......”。

6、“.....党委组织部工作计划篇材料。表彰先进基层党组织和优秀共产党员优秀党务工作者的有关工作。发现各级党组织和广大党员在推进学校事业发展,特别是在先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型,认真落实正面教育自我教育为主的原则,激发不同群体党员深化整改自我提高的内动力。学校党委将在建党周年前夕,表彰批先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者,并采取各种形式,对先进典型进行宣传,在党内大力营造积极向上的氛围,弘扬正气。进步规范发展党员工作,确保发展党员的质量和数量。修订我校发展党员工作的有关规定,按照级建制级管理的有关要求,调整党员发展的审批权限,加大对党总支发展党员工作的监督和检查工作,认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,重点做好在大学生和高知识群体中发展党员工作。干部工作调整任用科级干部。在完成科级干部试用期考察的基础上,根据干部在试用期的表现和工作需要......”。

7、“.....试用满的科级干部进行正式任聘。龙岩科技服务团挂职期满的考核。上半年,龙岩科技服务团中派往乡镇的位同志挂职期满,届时,根据省委组织部的要求,将组织人员到龙岩进行考核,并做好挂职干部回校后的安排使用工作。继续深化干部人事制度改革,完善干部选任制度。在完成处级和科级干部试用期考核和调整任聘的基础上,按照中央深化干部人事制度改革纲要党政领导干部选拔任用条例和省委建立选人用人公正机制的若干意见试行的有关规定,认真总结我校几年来干部人事制度改革的成功经验和做法,不断健全完善科学的干部选拔评价任用和监督管理制度。加大干部的培训力度。根据省委组织部省委党校和省委教育工委有关我校选派干部参加有关培训的安排意见,结合我校厅处级干部的培训情况以及上半年的工作情况......”。

8、“.....党委组织部将做好有关管理和服务工作。党委组织部工作计划篇材料。做好中层干部的管理服务与考核工作加强中层干部思想素质教育和廉政教育,打造学习型创新型中层干部队伍,做好分层次干部培训工作。加强干部政策法规和行为规范教育,引导干部懂规矩守纪律自觉接受监督。进步完善中层干部考核评价方法,加大对中层干部的日常考核力度,建立健全民主评议制度,做好中层干部年末考核述职工作,做实做细第聘期新提拔干部试用期满考核工作。完善中层干部档案信息管理。对中层后备干部队伍制定培养计划,落实培养措施。常规工作加强服务型党组织建设,创新基层党建工作认真做好开展群众路线教育活动准备工作,通过党委成员定点联系基层等制度,及时了解基层情况,掌握教育教学动态,增强党建工作的针对性和实效性。进步落实党政联席会议制度......”。

9、“.....密切联系师生的若干规定,落实好会课制度,开好民主生活会和组织生活会,强化党员意识和党性观念,筑牢基层党建堡垒,打造和谐团队,积极推进各总支支部工作创新。加大业余党校建设和管理力度,进步提高业余党校教育教学质量办好第期业余党校学习班,加大对入党积极分子的选拔培养力度,进步提高业余党校教学及管理质量。加强对拟发展对象入党前的理想信念价值观人生观教育。做好新生入党启蒙教育工作。继续开展树形象,展风采活动继续做好爱心超市物品募集管理发放工作,继续做好街区共建工作,到社区开辟业余党校和学生党员实习实训基地,推荐学生党员做社区书记助理,送文化送思想送温暖到社区,在实践中提高觉悟提升素质,在全体学生党员中开展争当学雷锋学郭明义标兵活动。营造温馨和谐的老干部之家坚持老干部例会和学习制度,落实老干部的政治待遇,充分发挥老同志在关心下代工作中的作用,积极支持和创造条件保证老同志作用的发挥......”。