1、“.....系统上下形成比能力比作风能者上庸者下的风清气正的选人用人氛围落实好市国土资源局服务承诺制市国土资源首问责任制市国土资源局限时办结制等制度,推动行政管理向以人为本便民高效程序规范公正透明的方向转变。是创新廉政教育载体和形式。严格执行领导干部戒勉谈话和任前廉政谈话等制度,对今年新提拔的名中层干部进行集体任前廉政谈话月份将组织党员领导干部到廉政建设教育基地参观学习,接受革命传统教育和红色教育,要求党员干部加强党性修养,严格遵守党的纪律特别是政治纪律,始终保持共产党人的政治本色邀请了常州市十届中全会精神宣讲员常州市社科联主席陈满林,为全系统人员作了题为对话十届中全会的专题报告,讲解预防职务犯罪知识和反腐倡廉形势,做到警钟长鸣在办公区醒目位置和职工食堂设置廉政警句格言宣传牌和厉行节约反对浪费的宣传牌,做到时醒时警。是强抓作风建设。采取明察暗访形式......”。

2、“.....规范权力运行深化行政审批制度改革,深入开展创建星级科所活动,扎实推进党风廉政建设社会评价工作完善土地和矿业权审批机制,对工作程序实行精细化管理,更加规范行政服务窗口工作,全面实行行政审批职能向行政服务中心集中,审管分离权责挂钩批管并重和审批条龙服务站式的行政审批工作机制,优化了投资发展的国土资源政务环境,树立国土资源部门良好社会形象,群众满意度得到进步提升。全文完。抓住重点,扎实推进廉政文化建设。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划,党政领导定期上廉政课。定期举办廉政讲座廉政示范教育警示教育和法规纪律教育等活动。认真组织观看廉政电影电视电教片。通过教育,使全体干部职工的廉洁自律意识明显增强,党员领导干部行政执法人员廉洁从政执政为民的意识明显增强,机关作风进步转变......”。

3、“.....健全机制,规范日常工作,实现党风廉政建设走向常态化。完善制度建设,以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。大力推动办事公开,提高优质服务,方便办事人员公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督,从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。强化监督,严查执法过程,推进反腐倡廉工作进程。领导干部学习落实两个责任心得体会篇材料。是组织领导到位。局领导班子严格落实党风廉政建设责任制工作,把党风廉政建设工作纳入全局目标管理,与日常工作起安排部署起监督检查起考核奖惩,使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终,有力地保障了我局各项工作的健康开展。是分工落实到位。根据岗双责的要求,明确局班子成员按照各自职责分工,在抓好分管工作的同时,切实落实党委主体责任,形成把手负总责,分管领导具体抓......”。

4、“.....级对级负责,确保每项工作责任到人,每项任务落到实处。是督查检查到位。在党风廉政建设工作中,我们注意抓住关键环节,做到年初研究部署工作任务,年中听取工作汇报,开展督促检查,年末检查考核总结并通报。领导班子成员对分管科室分局承担的责任制工作任务定期听取汇报进行指导督促和检查,并就承担的工作任务定期向党组进行汇报。对涉及个以上科室承担的责任制工作任务,各主办责任单位牵头落实协办单位积极配合,从而确保了全局党风廉政工作任务的有效落实。党风廉政建设和反腐败工作是关系我党兴亡成败的重要工作,是个宏大的系统工程,涉及的内容多,牵扯面广,群众关注度高。今后,我将继续按照党政领导干部廉洁从政的若干准则严格要求自己,更加努力学习勤奋工作,不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新路子新机制新办法,不断提高自身拒腐防变能力,不断提高工作质量和服务水平,为我区经济发展实现新跨越做出更大贡献......”。

5、“.....党委负主体责任,纪委负监督责任。落实好两个责任,关键是把手带头,切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上拿在手上落实在行动上。通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述,结合工作实际,有以下几点体会立足全局,扛起主体责任。党委是抓党风廉政建设工作的主心骨,要切实担当起主体责任,关键要清醒地认识到,落实主体责任不是简单表态不能务虚,必须务实,要抓作风建设抓严明纪律抓惩治腐败。要建立套预防腐败的制度体系,将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终,切实将权力关进制度的笼子要抓好干部监督体系建设,以常态化监督约束干部管好权用好权对顶风违纪知法犯法的人和事,要以零容忍的态度顶格处理,加强警示教育,营造全系统风清气正的廉政氛围。领导干部学习落实两个责任心得体会篇材料。是组织领导到位。局领导班子严格落实党风廉政建设责任制工作......”。

6、“.....与日常工作起安排部署起监督检查起考核奖惩,使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终,有力地保障了我局各项工作的健康开展。是分工落实到位。根据岗双责的要求,明确局班子成员按照各自职责分工,在抓好分管工作的同时,切实落实党委主体责任,形成把手负总责,分管领导具体抓,级抓级,级对级负责,确保每项工作责任到人,每项任务落到实处。是督查检查到位。在党风廉政建设工作中,我们注意抓住关键环节,做到年初研究部署工作任务,年中听取工作汇报,开展督促检查,年末检查考核总结并通报。领导班子成员对分管科室分局承担的责任制工作任务定期听取汇报进行指导督促和检查,并就承担的工作任务定期向党组进行汇报。对涉及个以上科室承担的责任制工作任务,各主办责任单位牵头落实协办单位积极配合,从而确保了全局党风廉政工作任务的有效落实。抓住重点,扎实推进廉政文化建设。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划......”。

7、“.....定期举办廉政讲座廉政示范教育警示教育和法规纪律教育等活动。认真组织观看廉政电影电视电教片。通过教育,使全体干部职工的廉洁自律意识明显增强,党员领导干部行政执法人员廉洁从政执政为民的意识明显增强,机关作风进步转变,服务质量工作水平显著提高。健全机制,规范日常工作,实现党风廉政建设走向常态化。完善制度建设,以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。大力推动办事公开,提高优质服务,方便办事人员公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督,从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。强化监督,严查执法过程,推进反腐倡廉工作进程。领导干部学习落实两个责任心得体会篇材料。纪检监察部门全程参与,确保会前会中会后风清气正严格按照推行竞争上岗公开比选等干部选拔任用机制......”。

8、“.....大力营造公开公平公正的选人用人环境,充分调动干部职工的积极性,纪检监察部门全程参与考察和监督,系统上下形成比能力比作风能者上庸者下的风清气正的选人用人氛围落实好市国土资源局服务承诺制市国土资源首问责任制市国土资源局限时办结制等制度,推动行政管理向以人为本便民高效程序规范公正透明的方向转变。是创新廉政教育载体和形式。严格执行领导干部戒勉谈话和任前廉政谈话等制度,对今年新提拔的名中层干部进行集体任前廉政谈话月份将组织党员领导干部到廉政建设教育基地参观学习,接受革命传统教育和红色教育,要求党员干部加强党性修养,严格遵守党的纪律特别是政治纪律,始终保持共产党人的政治本色邀请了常州市十届中全会精神宣讲员常州市社科联主席陈满林,为全系统人员作了题为对话十届中全会的专题报告,讲解预防职务犯罪知识和反腐倡廉形势......”。

9、“.....做到时醒时警。是强抓作风建设。采取明察暗访形式,对各各科室国土所执行中央项规定和省市有关规定情况进行监督检查严格执行领导干部个人重大事项报告和主要领导不直接分管人事财务等各项制度,规范权力运行深化行政审批制度改革,深入开展创建星级科所活动,扎实推进党风廉政建设社会评价工作完善土地和矿业权审批机制,对工作程序实行精细化管理,更加规范行政服务窗口工作,全面实行行政审批职能向行政服务中心集中,审管分离权责挂钩批管并重和审批条龙服务站式的行政审批工作机制,优化了投资发展的国土资源政务环境,树立国土资源部门良好社会形象,群众满意度得到进步提升。全文完。其次,切实抓好内部协调,理清落实两个责任的任务清单。组织局党委办公室人事科等落实局党委党风廉政建设主体责任的职能机构召开协调会,将党委主体责任各项内容以清单形式进行交接,防止因落实两个责任而出现工作脱节......”。