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旅游局两学一做民主生活会实施方案材料 旅游局两学一做民主生活会实施方案材料

格式:word 上传:2022-06-26 15:07:02

《旅游局两学一做民主生活会实施方案材料》修改意见稿

1、“.....进步靠实责任,细化程序,明确要求,会上要通报两学做学习教育的情况。严格程序。要按照县委要求,在学习研讨征求意见谈心谈话党性分析批评与自我批评领导把关整改落实各个环节严格落实民主生活会规定动作,从严从实做好各环节工作。旅游局两学做民主生活会实施方案篇根据县委组织部关于认真开好年度党员领导干部民主生活会的通知组部发号要求,为了深入贯彻边学边改边查边改即知即改的工作思路,进步巩固好年度旅游局领导班子民主生活会的成果。针对年度旅游局领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见,经班子会议认真分析研究,再次梳理整合相关问题,建立起了完备的问题整改长效机制,确保整改实效。现就结合旅游局实际,制定如下整改落实方案指导思想坚持以马克思列宁主义思想,理论个代表重要思想和科学发展观为指导......”

2、“.....以保持党的先进性和纯洁性为核心,把贯彻落实中央项规定作为切入点,以党员干部个合格为主要内容,深入践行讲有,紧盯理想信念政治纪律和政治规矩等个方面内容,切实转变工作作风,加强班子队伍建设,全面提高机构编制服务民生服务基层的能力。整改目标通过认真对照准则条例,对检查出的问题和相互批评意见进行整改落实,增强班子和成员在加强理论学习,坚定理想信念,牢固宗旨意识,改进工作作风,密切联系群众等方面的意识和能力,抓班子带队伍,抓制度建机制,抓学习强素质,全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力,更好的服务于全县经济社会发展大局。组织生活方面问题整改项目,权力机制运行不够到位,班子成员之间沟通不够,整体效能发挥不充分。具体表现总体上讲,各项工作都能有序推进,但班子成员分工不尽合理,主动担当操心想事竭力干事认真履职尽责协同攻坚克难等方面整体效能发挥不充分。在些重要文件的办理上......”

3、“.....有时候存在重大事项主要领导拍板决定的现象。班子成员之间平时谈心交心少,不能很好地开展批评与自我批评,目标同向步调致地开展工作方面还有欠缺。在政治纪律上,片面地认为只要不犯原则性就行了,自我要求不严格,表率作用发挥不充分。在民主集中制的落实上,有时决策前沟通不完全到位,决策中不能广泛地听取意见。造成单位的整体效率不高。坚持民主集中制原则,强化集体领导观念,自觉维护团结,进步健全完善班子科学决策民主决策机制,防止主观臆断盲目拍板。督促教育党员领导干部要敢于担当勇于负责,主动承担任务,积极化解矛盾。立足旅游工作实际,以更宽的思路更大的勇气统筹谋划好机旅游事业单位改革,主动为县委县政府科学决策献计出力。旅游局班子成员年月底前落实全面从严治党责任方面问题整改项目,制度落实不到位。具体表现用制度管人管权管事还不完全到位。在队伍建设上,重工作安排,轻严格管理,部分工作标准不高......”

4、“.....面对干部职工新人多业务工作不够熟的现状,存在交任务压担子多,教方法做指点少,致使些工作落实时效性差,质量不高。旅游局两学做民主生活会实施方案材料。健全完善旅游局干部内部管理制度,并由分管领导负责督促落实,促使机关干部树立节约意识,同时,对发现的浪费现象除告知本人改进之外,在干部例会上进行通报,让每个人都形成勤俭节约的敬畏之心,从而养成珍惜公共资源的良好习惯。唐波任范围机关全体干部年月底前担当作为方面整改项目,推动力度小抓落实的力度小,办事效率不够高。具体表现班子成员在谋划工作安排部署推动落实方面,盯得不够紧,说与做有时候有脱节的现象。个别时候安排了,说了或者发了文件,就片面地认为工作落实了。有些遗留问题之所以未及时化解,主要问题在于盯得不紧,抓的不实。日常工作中习惯于按照上级要求做,抓落实的思路不宽力度不大......”

5、“.....眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。研究问题推进工作时,还存在观望保守因循守旧的情况,创新意识还不够强有些工作还存在只求过得去不求过得硬,工作标准较低,不敢与高的比同强的争跟快的赛,比学赶超争创流的意识较欠缺。班子成员在工作中群众观念有所淡化,缺乏向群众学习的自觉,缺乏亲民爱民的意识,考虑本单位和个人荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,联系服务基层和群众不积极不主动。在工作担当上,主动想事情干事情的热情缺乏,特别是在主动谋事创业方面,存在求稳怕乱的思想,缺少冲劲和闯劲。有时候班子成员中也还存在当传手的问题,有些时候只想动嘴,不愿动手,在知和行的统上,还有定的距离。些工作想到了,说到了,但并未真正落到实处。大力发扬钉钉子精神,对上级的决策部署,不折不扣抓好落实。是建立健全责任机制,实行重点工作把手负责制,常规工作分管领导负责制,层层靠实工作责任。是强化跟踪问效......”

6、“.....带头参与旅游构改革等重大事项。石金民各股室年月底前。旅游局两学做民主生活会实施方案民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的大法宝。以下是关于旅游局两学做民主生活会实施方案。旅游局两学做民主生活会实施方案篇为深入学习贯彻党的十届中全会精神,根据县纪委县委组织部关于认真开好年度党员领导干部民主生活会的通知县组部发号要求,结合旅游局实际,特制定本方案。会议主题以学习贯彻党的十届中全会精神为主题,围绕两学做学习教育要求,重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则以下简称准则和中国共产党党内监督条例以下简称条例,结合思想和工作实际进行党性分析,紧扣理想信念政治纪律和政治规矩作风担当作为组织生活落实全面从严治党责任查找突出问题,认真开展批评和自我批评,严肃党内政治生活......”

7、“.....基本要求聚焦政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格等个方面要求,开展党性分析,触动思想触及灵魂,切实收到成效。坚持原则坚持严的标准严的措施严的纪律,坚持团结批评团结,实事求是出于公心,讲党性不讲私情讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保开出高质量好效果。健全完善旅游局干部内部管理制度,并由分管领导负责督促落实,促使机关干部树立节约意识,同时,对发现的浪费现象除告知本人改进之外,在干部例会上进行通报,让每个人都形成勤俭节约的敬畏之心,从而养成珍惜公共资源的良好习惯。唐波任范围机关全体干部年月底前担当作为方面整改项目,推动力度小抓落实的力度小,办事效率不够高。具体表现班子成员在谋划工作安排部署推动落实方面,盯得不够紧,说与做有时候有脱节的现象。个别时候安排了,说了或者发了文件......”

8、“.....有些遗留问题之所以未及时化解,主要问题在于盯得不紧,抓的不实。日常工作中习惯于按照上级要求做,抓落实的思路不宽力度不大。班子成员思想观念还不能适应转型跨越发展的新要求,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。研究问题推进工作时,还存在观望保守因循守旧的情况,创新意识还不够强有些工作还存在只求过得去不求过得硬,工作标准较低,不敢与高的比同强的争跟快的赛,比学赶超争创流的意识较欠缺。班子成员在工作中群众观念有所淡化,缺乏向群众学习的自觉,缺乏亲民爱民的意识,考虑本单位和个人荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,联系服务基层和群众不积极不主动。在工作担当上,主动想事情干事情的热情缺乏,特别是在主动谋事创业方面,存在求稳怕乱的思想,缺少冲劲和闯劲。有时候班子成员中也还存在当传手的问题,有些时候只想动嘴,不愿动手,在知和行的统上,还有定的距离。些工作想到了,说到了......”

9、“.....大力发扬钉钉子精神,对上级的决策部署,不折不扣抓好落实。是建立健全责任机制,实行重点工作把手负责制,常规工作分管领导负责制,层层靠实工作责任。是强化跟踪问效,坚持马上办盯住干干到位,带头参与旅游构改革等重大事项。石金民各股室年月底前。旅游局两学做民主生活会实施方案材料。组织生活方面问题整改项目,权力机制运行不够到位,班子成员之间沟通不够,整体效能发挥不充分。具体表现总体上讲,各项工作都能有序推进,但班子成员分工不尽合理,主动担当操心想事竭力干事认真履职尽责协同攻坚克难等方面整体效能发挥不充分。在些重要文件的办理上,把手亲力亲为的时候多,有时候存在重大事项主要领导拍板决定的现象。班子成员之间平时谈心交心少,不能很好地开展批评与自我批评,目标同向步调致地开展工作方面还有欠缺。在政治纪律上,片面地认为只要不犯原则性就行了,自我要求不严格,表率作用发挥不充分。在民主集中制的落实上......”

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