1、“.....对在高校就读的全日制研究生,提供每年元额度的生源地信用助学贷款。改善贫困地区中小学办学条件通过实施全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件计划中小学校舍维修改造初中工程高中资源扩充等教育项目,筹集建设资金万元,优先支持个扶贫开发工作重点村全面改善基本办学条件。实施全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件计划。年,全县改薄计划已将个扶贫开发重点村全部列入了实施范围。通过几年项目实施,将全面改善农村义务教育阶段学校办学条件,满足农村义务教育学校基本办学需要。实施农村中小学校舍维修改造项目。支持农村义务教育阶段学校校舍及其附属设施的日常维修重建和抗震加固,进步改善农村义务教育阶段学校办学条件加强信息服务和就业指导,抓好职业技能鉴定,强化劳务基地建设,打造知名劳务品牌,不断增强劳务经济的竞争力和影响力,努力实现稳定就业高层次就业。大力改善农村生态环境......”。

2、“.....加快湿地景观绿地景观和环境质量改造提升,加快造林绿化向贫困村延伸和倾斜。认真落实退耕还林北防护林天然林保护和重点公益林管护工程,全面落实市百万亩林业生态屏障工程,百万亩森林资源保护和百万亩林果业产业基地部分建设,深化集体林权制度综合配套改革。加大贫困村村道和村庄绿化,力争用年时间完成个贫困村村道和村庄绿化。快美丽乡村建设。突出农村特色,弘扬传统文化,结合市百镇千村美丽乡村示范工程项目,推进省门第道工程实施,加快村落民居改造提升步伐,有序推进农村环境综合整治,全面改善贫困群众的生活环境。认真落实市关于全市开展农村环境整治工作的意见,开展农村环境综合整治,着力提高农村环境监管能力,使农村工业农业生活污染得到有效遏制,畜禽养殖污染得到有效治理,集中式饮用水源地得到有效保护,农业面源污染得到有效控制。个行政村建立垃圾清运机制,配备垃圾清运设施......”。

3、“.....加强公共服务保障。深入实施教育项目建设工程义务教育控辍保学工程劳动者技能提升工程师资素质提升工程人才资源支撑工程,提升贫困地区教育发展水平。招聘有任职资格的大学生到农村中小学任教。组织贫困村农村教师进修深造,选派优秀年轻教师到贫困乡镇所在学校开展年以上的交流任教。到年,努力实现贫困乡镇中心幼儿园全覆盖贫困村义务教育巩固率达到以上适龄儿童小学入学率达到,初中阶段入学率达到以上。以解决看病难看病贵为重点,加快贫困村标准化乡镇卫生院村卫生室建设。到年实现标准化村卫生室全覆盖。从年开始,用年时间对所有村医疗卫生人员轮训遍,每年邀请市医疗专家到贫困乡村巡诊不少于次,到年每个乡镇卫生院都有全科医生。整合各类资源,完善农村贫困家庭医疗优惠政策,加大医疗救助力度,逐年提高报销范围比例和补助水平。在乡镇设立卫生专干,免费为农民提供基本公共卫生服务。推动中医药事业发展......”。

4、“.....实施少生快富工程,优先向落实计划生育政策的贫困家庭倾斜安排各类项目和资金。大力培育富民产业深入挖掘贫困村发展潜力,坚持以市场为导向,突出资源禀赋特色,实施村品产业培育工程,力争到年实现村有主导产业户有增收门路劳动者有增收技能的目标,农民从非农产业中获取的收入超过,初步建成种养加产供销协调推进的多元富民产业体系。大力培育高原夏菜玫瑰文冠果枸杞红提葡萄中药材等特色种养业,到年,实现村村有技术先进生产规模大经济效益好能够大幅度增加农民收入的产业大力发展农村第产业,培育和引进批市场竞争力强辐射带动面广年销售收入超过亿元的农产品加工和流通龙头企业,力争到年农产品加工转化率提高到以上加快培育新型生产经营主体,引导农民兴办多种类型的专业合作社,推进农村土地承包经营权流转,引导土地承包经营权向生产和经营能手集中,大力培育和发展种养大户。到年......”。

5、“.....加入合作社的农户比例达到以上,贫困农户工资性收入达到年收入的半以上。借助发展,大力发展田园观光休闲度假民俗体验等乡村旅游产业,吸引城市居民到农村消费,带动农村服务业发展,使乡村旅游产业成为带动农村脱贫致富的新亮点和促进农民增收的增长点。从年起,大力扶持发展乡村旅游产业,重点支持中川镇宗家梁村芦井水村西槽村史喇口村元山村发展农家乐,初步培育秦川镇西岔镇农家乐,使服务业成为群众脱贫致富的主导产业。加快发展劳务经济。针对贫困村不同年龄段和文化层次的劳动力,分类制定和实施教育培训计划,从年起,每年对贫困村新增两后生进行年学历性职业教育对青壮年劳动力进行职业技能培训,争取在建立所扶贫学校。到年,实现新增两后生培训全覆盖青壮年劳动力职业技能培训全覆盖,确保每个贫困家庭初中以上文化程度的劳动力都能掌握门实用技能,至少有人取得技能资质证书。着力推进就业培训技能鉴定就业中介就业后服务位体化发展......”。

6、“.....推动劳务输出由体力型逐步向技能型转变,由分散短期输出向常年稳定输出转变,力争到年贫困农户工资性收入占年收入的以上。采取政策支持创业扶持开发公益性岗位安置等措施,使贫困村高校毕业生就业率达到以上。局省扶贫攻坚行动实施方案最新材料。全面落实国家和省上对贫困地区的税收扶持政策。缴纳城镇土地使用税确有困难的企业,可按有关规定申请减免。企业在贫困村投资公共基础设施项目的经营所得和环境保护节能节水项目所得,享受企业所得税前年全免后年减半的优惠。深入推进双联富民行动强化双联单位的扶贫职责,组织干部轮流驻村,帮助编制扶贫规划培育富民产业争取项目支持协调金融贷款组织技能培训,尽力帮助贫困群众办实事解难题。各联扶单位要帮助联扶村完成新农村建设规划整村脱贫规划富民产业发展规划村容村貌整治规划贫困户个人脱贫计划规划计划工作,按照个全覆盖和件实事的要求,落实好年度帮扶任务。继续发挥社会力量......”。

7、“.....积极引导鼓励民营企业社会团体爱心人士志愿者等开展帮扶活动和爱心捐助。保障措施强化组织领导。坚持统领导部门密切配合乡镇为责任主体党政把手负总责的领导体制。乡镇党委和政府认真落实扶贫攻坚责任任务资金权力责任制和票否决制,对扶贫攻坚行动全面负责精心实施,做到有计划有资金有项目有措施有检查。扶贫开发领导小组要发挥好组织领导综合协调和指导推进的作用,扶贫部门要加强协调服务和督促落实工作,切实履行好协调监管责任。各相关部门要把扶贫攻坚放在重中之重,加大行业扶贫力度,积极争取省上和市上对口部门的帮助和支持。乡镇和村要具体组织实施好整乡推进和整村推进的各项工作,脱贫任务重的乡镇要设立扶贫开发处或扶贫专干,专管专抓扶贫工作。强化工作机制。认真落实大机制,确保扶贫攻坚行动任务落到实处。是逢提必下机制。拟提拔干部原则上要有在督查维稳信访征地拆迁重大项目扶贫双联等线工作的经历......”。

8、“.....是村干部优化机制。以村两委换届为契机,选出批有能力会致富的带头人优化充实村级班子,换届后村党组织班子要达到以岁为主体,高中中专以上学历干部达到以上,大专以上学历干部达到以上,致富带头人达到以上的结构要求,发挥农村优秀人才在发展产业脱贫致富中的示范带动作用。条件允许下,选拔优秀青年干部到贫困村挂职。是人才保障机制。在范围内整合技术人才资源,定期选派农业教育科技卫生等方面的专家技术骨干赴贫困乡镇开展对口帮扶和技能培训。是动态监测管理机制。对每个贫困村贫困户建档立卡,定期监测评估贫困状况,做到底数清楚扶持精准,动态管理有进有出,为分类施策提供可靠依据。是激励机制。鼓励贫困地区早日减贫摘帽,实行摘帽绩效与考评挂钩。对提前摘帽的乡镇,原有扶持政策不变,投入力度不减对提前摘帽的乡镇领导班子给予表彰奖励,成绩突出的干部优先提拔使用。强化监督考核。扶贫领导小组要强化督查......”。

9、“.....不定期对乡镇行业部门联扶单位的扶贫工作进行督查,对发现的问题及时向相关乡镇部门单位发督办函,并将督办落实情况记录在案,与年终考核结果并作为班子配备工作评议和干部使用的重要依据。认真落实市贫困村扶贫工作考核标准及验收办法,加大扶贫工作考核力度。对没有完成整村脱贫任务的乡镇,对乡镇党委书记乡镇长进行职务调整或免职。对没有完成脱贫任务的行业部门联扶单位负责人也要进行问责。实行扶贫资金项目公告公示制,强化审计监察和财政等部门的监管责任,每年进行专项审计和随机抽查,坚决杜绝和严肃查处挤占挪用截留和贪污扶贫资金的行为。全文完。大力培育富民产业深入挖掘贫困村发展潜力,坚持以市场为导向,突出资源禀赋特色,实施村品产业培育工程,力争到年实现村有主导产业户有增收门路劳动者有增收技能的目标,农民从非农产业中获取的收入超过,初步建成种养加产供销协调推进的多元富民产业体系......”。