1、“.....共同寻求教育后进生的最佳方法,从而保证后进生健康顺利成长。我们可以根据学生的具体情况选择适当的形式与家长合作,如电话交流,书信来往,发电子邮件等。家访是最重要的种方式,家访具有些其他联系方式所不具备的优势。老师的家访要选择合适的时间,如学生生病意外受伤或家中遇到困难时,老师的及时出现和那关爱的眼神亲切的问候,会让家长和后进生深受感动,彼此交流起来也十分自然。这样,家长和后进生就会愿意与老师合作。老师与家长交流合作,能全面了解后进生在家庭的学习生活及其人际交往的情况。老师与家长在合作过程中,其地位应是平等的,要彼此尊重,共同商量,研究并制订家校合作的教育计划,有针对性地对后进生进行教育,才能使他们真正得到进步。与社会合作首先,老师应深入所在乡镇,了解校园周边的环境,争取有关部门的配合,共同对校园周边的网吧游戏厅台球室音像店等进行整顿,禁止学生进入......”。

2、“.....其次,老师应充分利用乡镇各种资源社会团体及公益性社会组织等开展活动。例如学校与乡镇派出所驻地部队,村居委会等结为共建单位,为老师提供与社会不同教育力量共同组织活动的条件,请派出所的人给后进生讲法律知识,以及自生防护知识。老师还要引导并组织后进生充分参与社会实践,在与社会教育合作方面,要特别重视与部队的合作,通过军训锻炼后进生的意志和纪律观念,通过军事参观,军事讲座,进行爱国主义教育,培养科教兴国意识,通过聘请教官为班级辅导员,让教官直接参与班级管理,培养后进生正确的价值观和坚强刚毅的性格。后进生转化经验总结范文作为班主任,我们的教育目标就是要让所有学生得到进步,得到提高。这样就应注意研究后进生的形成特点,表现形式,重视做好后进生的工作。做好这工作,从个体意义上说,可以帮助此类学生排除思想行为和习惯上的障碍,赶上队伍,达到所要求的标准。从整体意义上说,是使集体形成的更好......”。

3、“.....最根本的点是有利于培养有理想,有道德,有文化,有纪律的社会主义代新人。关键词后进生原因转化途径所谓后进生,即品德和学习两方面都比较差的学生。他们具备个学生应具备的基本条件,他们的本质特征是既落后又能进步。后进生有别于些遗传的或生理因素造成的智力落后,反应迟钝,神经质等等的人,也不是已经走上犯罪道路,具有反社会行为的人。可见,后进生的最显著特点是具有双向性既落后又能进步。采取科学的方法,可将其转化,从而向好的方向发展若听之任之放任不管,就会使其很快向坏的方向堕落。后进生何去何从班主任的教育将在其中起着决定性的作用。产生后进生的原因后进生有两类,类是智力性后进生,另类是非智力性后进生,非智力型后进生是指那些非智力因素包括兴趣意志情感动机信心习惯性格毅力较差的学生。根据国家的些专家和学者的调查研究表明成绩最大和成绩最小的人之间,最明显的差异不在于智力水平......”。

4、“.....些心理学家也指出心理因素中的智力因素在人才的成功中只是个基本因素,非智力因素在人才成功中也起着非常重要的作用。在教学工作中,我们所遇到的后进生多数是非智力型后进生。非智力型后进生由于学习成绩和纪律较差,在班集体或家庭中常常处于孤立被歧视的地位,因此,形成了与般学生所不同的特点,如自卑缺乏自信意志力薄弱对老师和同学存有戒心不合群等。改革教育方法,坚持做到学校家庭社会齐抓共管。要真正使后进生的转化工作富有成效,认真探讨和研究对后进生的教育方法是十分必要的。笔者认为,必须从爱出发,考虑教法。要变家长式警察式为启发式疏导式要变疾言厉色无情训斥为冷暖交融谆谆善诱做到既严肃,又亲切要变盲目自尊自以为是不近情理为体察实情通情达理合理处置要变道貌岸然冷漠无情为严肃庄重热情疏导。做好后进生的转化工作,可尝试下述教育方法启发疏导的方法......”。

5、“.....些后进生对恋爱观的迷茫,不能很好的把握学习与恋爱的度。此时,班主任就可巧妙的运用启发疏导的方法,开导后进生进入大学后还是要以学习为主,多学些知识,多增长学问,多增加才干,让他们尽早明确自己的任务与资本。工作做多了,做到家了,后进生会在班主任的指引下逐步明白事理的,不必将这种情况视为大逆不道,而加以乱批乱轰,随意批评苛责。榜样示范的方法。针对后进生的不良表现,教育号召后进生向个从坏变好或从后进变先进的人物学习,引导他们从榜样的言行中学会做人。总结反省的方法。对犯有严重的后进生,班主任应严肃耐心地指出其所犯的性质和不良影响,责令其写检讨,找出犯的原因。之后,发现有了进步,可要其进行总结,让后进生知道为什么自己能有所进步。这样总结反省,后进生会逐步明白事理和掌握真理。此外,对后进生必须坚持学校家庭社会结合进行教育,实行齐抓共管。办法是通过电话印制学生通知单或致家长信......”。

6、“.....共同寻求教育方法。学校与家庭在教育内容上要做到统要求,在教育方法上由学校对家长进行必要的指导。总之,转化后进生是项艰巨细致而复杂的工作。每位教师尤其是班主任只要树立信心,把握好后进生转化的本质和规律,加强教育学心理学理论知识的实际应用,针对不同的学生,采用不同的方法,用声声入耳句句贴心的语言,用满腔热情的爱去关心温暖呵护每位后进生,相信,经过坚持不懈的努力,他们终会得到转化的。全文完。后进生转化经验总结篇材料。帮助后进生制定学习目标,培养他们的创造素质和能力。后进生般都求知欲不强,没有明确的学习目标。自我控制能力较差。对学习是天打鱼两天晒网或做天和尚撞天钟得过且过。两次成功的喜悦很快会被随之而来的小挫折击碎了,又恢复到自卑的旋涡中去。这就需要教师帮助他们制定学习目标,知道如何对待学习。引导帮助他们将主要精力和聪明才智运用到创造性学习中来,帮助他们自主学习独立思考......”。

7、“.....同时要注意保护他们的质疑精神。对归纳能力较差的同学,注意引导他们进行总结归纳,使不稳定不清晰的知识结构明朗化条理化,使学生易于掌握运用。如此通过言传身教潜移默化,学生逐渐走上受规范要求到自觉需要再到特定素质的进行轨迹中来。任课教师与后进生结对子,全体教师形成条统战线。后进生在校期间大都畏惧班主任,对班主任敬而远之。有困难,有心里话也不愿跟班主任提起,与班主任有条无形的代沟。这时如果有个任课老师与他结对子,对他进行心理疏导,鼓励他们大胆面对困难,承认差距,同时引导他们正确对待长辈的批评与建议,消除他们心中积郁,培养他们的心理承受能力。对教师自身存在的不足,教师不妨也大胆承认,并虚心接受意见,给学生树立种开朗民主形象,使他们把老师当朋友,能大胆袒露自己的问题观点,培养他们健全的人格。在后进生的转化过程中,需要全体科任老师的配合,形成个统战线。后进生在进步过程中......”。

8、“.....这是种合乎规律的正常现象。因此,当后进生出现反复时,定要正确对待,做到不灰心不急躁不厌弃,深入了解和分析反复的原因,有针对性地耐心细致做好反复教育工作。不能也不应该由于个别老师的简单粗暴不分青红皂白的批评使转化工作受到不应该的打扰打击,甚至付诸东流。因此,全体任课老师应意识到人人都是德育工作者,应在班主任的协调下,互通情况统认识统教育要求,积极配合,保证教育力量的集中有效,从而使后进生转化工作能顺利有序有效进行。其次,转化后进生方法应科学有效。善待后进生后进生很重感情,如果真心对待他们,他们知道真心实意为他们好,他们会感动并听话。对待后进生还可以讲些生动有趣故事,给他们与同学和睦相处指明方向。对待后进生老师要注意自己的言行举指,不要粗暴对待后进生。后进生有些坏的习惯,短时间很难改变,所以要反复抓,反复强调,直至完全转变。用真情打动后进生后进生往往讲义气,重感情,所以作为教师......”。

9、“.....我们要在思想上靠近他们,在生活上关心他们,在学习上帮助他们,使他们为之感动而愿意接近你,信任你,把你当作知心人,这样就很容易转化后进生。有这样些后进生,老师经常把他们请进办公室,任你老师和风细雨,还是狂风暴雨,他们就是软硬不吃,让许多老师大伤脑筋。这些后进生因为基础不太好,上课听不进去,在课堂上打瞌睡,做小动作。下课后,老师们可以把这些后进生叫到办公室,与他们促膝谈心,告诉他们在现代社会,没有知识文化是不能生存的,像他们这个时期正是学文化知识的时代,如果过了这个时期想学习都没有时间„„,使这些后进生认识到自己的从而能静下心来学习。这些后进生如果家庭贫困没钱交学费,老师可以向学校为他免除学费,这样使他们感动就会听老师的话。如果后进生有不懂得问题,老师应该要耐心解答,使他们能听懂,使他们有兴趣学习,千万不要因为他们成绩不够理想而敷衍了事。后进生如果生病......”。