1、“.....制定年精神文明单位创建计划指导思想以理论和个代表重要思想为理论指导,全面贯彻落实十大及十届中全会精神,以县委届次全委扩大会议为主线,结合本单位实际情况,找准工作切入点,充分发挥广大党员的先锋模范作用和企业职工的主人翁精神,大力宣传教育职工学习公民道德建设实施纲要和有关科学文化知识,不断提高干部职工的思想道德素质和政治文化素养质,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以先进的精神鼓舞人,为创建县级精神文明单位面努力奋斗。创建的具体措施带领全局党员干部职工认真学习贯彻新疆维吾尔自治区文明单位建设管理办法,继续抓好个代表重要思想十大以及十届中全会精神的学习教育,结合本企业实际特点,逐项加以落实,力争在本年度使各基层单位开展争创县州区级精神文明单位。进步加强领导,形成各方参与,齐抓共管,整体推进的工作合力。公安局党委站在全面落实个代表重要思想的高度,坚持与时俱进,开拓创新......”。

2、“.....全局个基层单位,级带着级干,并及时研究各阶段工作重点和发展思路,解决随时出现的主要问题,实行精神文明建设年度工作目标同各级领导班子工作分工和责任目标挂钩同各单位业务工作目标挂钩同领导的绩效年终考核挂钩。分管领导要实行挂片包点责任制度,直接负责指导基层所属单位精神文明建设工作的落实情况,注重解决实际问题。在民警中倡导团结互助友爱的精神,增强凝聚力。弘扬正气惩治邪恶树立良好的道德风尚也是精神文明工作的项具体的内容。为此,我们采取抓典型,以点带面的方式去潜移默化职工。并围绕城市解困工程的实施,积极组织人员走访特困家庭,送去衣食及生活必需品,帮他们出主意,想办法,着力于扶贫先扶志,鼓励贫困户树立自救意识,力所能及地发展种植养殖业。公安反腐倡廉自查报告篇材料。按照市区关于掀起责任风暴,实施问责计划,优化投资发展环境的统部署,分局党委认真统思想,提高认识......”。

3、“.....定方案,拿措施,全警动员,人人参与。是迅速传达贯彻,研究制定方案。区委市局党委扩大会后,月日下午,分局立即召开室队所长会,第时间传达了阮成发唐良智同志在市委十届十次全体扩大会议上的讲话精神及胡绪鹍同志提出的条硬要求。同时,结合工作实际,认真研究制定了实施方案,成立了由主要领导任组长的治庸问责优化投资发展环境工作领导小组,加强活动的组织领导。分局各室队所也迅速召开了全警动员大会,将各项精神传达至每个民警,使民警深刻领会到责任风暴治庸计划优化投资发展环境的内涵,增强使命感和紧迫感。是突出工作重点,强化督促检查。分局立足公安职能,针对当前队伍中存在的庸懒散问题和影响投资发展环境的突出问题,分别从传达贯彻征求意见窗口接待接警回访打霸除恶查毒赌黄规范执法落实责任抓好结合等个方面入手,迅速掀起高潮。分局局长政委及各党委委员亲自带队到各室队所进行察访......”。

4、“.....对发现的庸懒散冷硬横稀拉松脏乱差等问题,认真处理,严肃追责,及时通报。是开展警示教育。进步深化历史上的今天警示教育,将分局过去发生的民警违纪违法的典型案例,以短信提示的形式,向全体民警重提旧事,并组织开展座谈讨论,剖案情,找原因,论危害,谈教训,把死案例变成活教材。组织民警参观洪山,通过直观地感受,让民警充分认识到违法违纪问题对本人和家庭造成的危害,做到警钟长鸣。是开展法纪条规教育。以贯彻落实公安机关人民警察纪律条令为重点,邀请市公安局纪委专家到分局举行专题学习讲座,进步促进对纪律条令的学习。分局纪委在民警轮训轮值班开设廉政勤政爱岗敬业专题讲座,加大对民警的教育力度。同时,在编印了前册严格执法规范手册的基础上,分局再次组织编印了第册严格执法规范手册口袋书,发放给每名民警,方便民警学法守法促进执法规范。是开展反腐倡廉个热点问题读书征文活动。月份......”。

5、“.....并在学习的基础上撰写体会文章。经过分局各单位的推荐和认真甄选,共推荐篇优秀征文参加区纪委和市公安局纪委评选。实施治庸问责,切实优化投资发展环境。公安反腐倡廉自查报告篇材料。是开展涉案财物管理问题专项治理。按照公安部统部署,从月份开始,开展了涉案财物管理问题专项治理。通过对年以来办理的行政和刑事案件及因涉案财物问题信访投诉的案件进行全面排查,共清理涉案物品件,全部按要求规范了管理。同时,进步健全完善相关管理制度,着力解决涉案财物管理工作中存在的问题,有力推进了公正廉洁执法和执法规范化建设。是开展行政效能监察。今年,分局以提高公安机关服务水平和服务效能,规范民警执法行为,提高公安机关公信度和群众满意率为目标,开展了以查禁毒赌黄接处警和窗口服务工作为重点的行政效能监察。通过采取走访调查重点抽查设警暗访等工作措施,发现工作中存在的问题,督促整改,并落实责任倒查。全年......”。

6、“.....对名存在失职问题的民警和分管领导进行了追责。坚持从严治警,进步严格队伍管理。是开展纪律作风教育整顿。今年月,在全局范围内开展为期个月的以端正思想,从严治警,规范执法为主要内容的纪律作风教育整顿活动。活动中,分局出台领导干部管理队伍责任及问责规定问题民警管理办法及关于民警素质提高班管理办法等队伍管理新规,为教育整顿提供了坚实的制度保障。分局各单位围绕青山公安差什么违纪问题怎么看领导问责怎么追问题民警怎么管教育活动怎么抓以及全局上下应有的敬畏心感恩心责任心等主题,广泛开展座谈讨论,并紧密结合自身思想和工作实际,查找问题。对查摆出来的不良现象和问题,认真落实整改。通过此次纪律作风教育整顿活动,民警受到了教育突出问题得到了整改,有效促进了全局队伍建设。是开展警示教育。进步深化历史上的今天警示教育,将分局过去发生的民警违纪违法的典型案例,以短信提示的形式......”。

7、“.....并组织开展座谈讨论,剖案情,找原因,论危害,谈教训,把死案例变成活教材。组织民警参观洪山,通过直观地感受,让民警充分认识到违法违纪问题对本人和家庭造成的危害,做到警钟长鸣。是开展法纪条规教育。以贯彻落实公安机关人民警察纪律条令为重点,邀请市公安局纪委专家到分局举行专题学习讲座,进步促进对纪律条令的学习。分局纪委在民警轮训轮值班开设廉政勤政爱岗敬业专题讲座,加大对民警的教育力度。同时,在编印了前册严格执法规范手册的基础上,分局再次组织编印了第册严格执法规范手册口袋书,发放给每名民警,方便民警学法守法促进执法规范。是开展反腐倡廉个热点问题读书征文活动。月份,组织全局民警认真学习反腐倡廉个热点问题,并在学习的基础上撰写体会文章。经过分局各单位的推荐和认真甄选,共推荐篇优秀征文参加区纪委和市公安局纪委评选。实施治庸问责,切实优化投资发展环境。按照市区关于掀起责任风暴,实施问责计划......”。

8、“.....分局党委认真统思想,提高认识,并立足青山实际,定方案,拿措施,全警动员,人人参与。是迅速传达贯彻,研究制定方案。区委市局党委扩大会后,月日下午,分局立即召开室队所长会,第时间传达了阮成发唐良智同志在市委十届十次全体扩大会议上的讲话精神及胡绪鹍同志提出的条硬要求。同时,结合工作实际,认真研究制定了实施方案,成立了由主要领导任组长的治庸问责优化投资发展环境工作领导小组,加强活动的组织领导。分局各室队所也迅速召开了全警动员大会,将各项精神传达至每个民警,使民警深刻领会到责任风暴治庸计划优化投资发展环境的内涵,增强使命感和紧迫感。是突出工作重点,强化督促检查。分局立足公安职能,针对当前队伍中存在的庸懒散问题和影响投资发展环境的突出问题,分别从传达贯彻征求意见窗口接待接警回访打霸除恶查毒赌黄规范执法落实责任抓好结合等个方面入手,迅速掀起高潮......”。

9、“.....分局督导组定期检查各室队所及窗口单位治庸问责工作落实情况,对发现的庸懒散冷硬横稀拉松脏乱差等问题,认真处理,严肃追责,及时通报。为全面落实党风廉政建设责任制,为切实提高我单位创建精神文明建设水平和质量,加强创建设文明单位的步伐,有计划有步骤地进行各项工作,进步把我单位的精神文明建设引向深化,使我单位的个文明建设再上新的台阶,结合本企业实际情况,制定年精神文明单位创建计划指导思想以理论和个代表重要思想为理论指导,全面贯彻落实十大及十届中全会精神,以县委届次全委扩大会议为主线,结合本单位实际情况,找准工作切入点,充分发挥广大党员的先锋模范作用和企业职工的主人翁精神,大力宣传教育职工学习公民道德建设实施纲要和有关科学文化知识,不断提高干部职工的思想道德素质和政治文化素养质,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以先进的精神鼓舞人,为创建县级精神文明单位面努力奋斗......”。