1、“.....巡回宣讲劳模先进事迹,大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格。是会同相关部门开展送技能送法律送文化送健康下基层进企业系列活动,着力满足职工的知识技能精神文化等各方面需求。是推进万人劳动竞赛活动,选树表彰创新型职工典型,引导职工以身边的首席技工为榜样增强自主创新能力。是深入调研职工思想状况,着力提升职工思想文化素质,将职工的智慧和力量凝聚到促进全市社会管理和各项事业发展的中心上来。实施社会维权工程,争当社会管理创新倡导者。是立策参与。工会届人大代表政协委员每年提交至少条涉及保障和改善职工利益的建议和提案各级工会主动参与涉及职工切身利益的政策的研究制定。是立制参与。建立健全工会系统劳动关系预防预警和调处机制,完善职工信访和法律援助制度,有效预防和减少劳动关系矛盾。是组织参与。从组织机构人员配备硬件建设制度安排等各方面实现与全市社会管理创新工作总体布局的配套衔接......”。

2、“.....增强工会在协调劳动关系中的话语权。是活动参与。大力开展劳动关系和谐企业创建企业规章制度协商共决工资协商要约等活动,发挥工会在助推企业依法科学管理中的作用。与舆论宣传相结合。在这个方面,我们不断加大在媒体上的宣传力度,充分发挥工会组织的舆论宣传阵地作用,利用板报信息座谈会培训班等形式广泛宣传开展创争活动的重大现实意义,让社会各级各界了解什么是创争活动了解什么是职工素质工程,了解工会工作的重要意义,从而支持工会工作,支持创争活动。近两年的时间,我们召开座谈会余次,办班期,挂过街横幅余条,刊发简报期,发放宣传单余份,出板报余期,通过这些宣传教育活动的进步开展,使全市各级各界由不知变为知之,由不理解创争活动变为理解创争活动探讨创争活动支持创争活动,为我们开展创争活动奠定了基础。在统认识的基础上,我们抓住时机,树立典型,以点带面推进创争活动的深入开展。与提升职工素质相结合......”。

3、“.....市总工会通过岗位学习集中培训社会教育位体的全员学习模式广泛开展了学政治学技术学业务学文化学实践为内容的学活动,以开展职工职业培训为载体,提高职工的劳动技能。重点是针对不同行业不同所有制企业不同职工的知识结构和知识水平,鼓励和引导职工根据职业岗位需要和自身的特点,积极参加职业技能培训。近两年来,全市各级工会组织通过夜大职大职工中专参加上级工会培训和委托社会培训机构等渠道,开展多种形式职业培训,共培训职工万人次。加强领导,全面发动,推动创争活动有序顺利开展开展创争活动,是贯彻落实党的十大精神创建学习型社会的重要举措,是加快推进职工队伍知识化进程,保持和发展工人阶级先进性的具体体现。自接到中华全国总工会等部委下发的文件后,市总工会立即向市委市政府汇报,市委召开常委会专题研究创争工作......”。

4、“.....负责对全市创争活动的统指导协调,办公室设在市总工会,负责具体指导综合协调等日常工作。形成了创争活动由市委领导,行政负责,工会落实的合力攻坚局面。工作中,我们制定了全年活动计划,下发了创争活动评估体系,市委在年初召开的市委工作会议半年工作总结会议乡镇工作会议上都作为重要任务进行动员布置,把创争活动作为职工素质工程建设工作的重中之重来抓,作为服务经济建设大局的重要工作来抓,不但写进了年初市委工作报告,还下发了工作要点,提出了具体要求,使全市形成了由市委领导政府支持工会牵头各方配合职工参与的创建格局,个创建学习型企业学习型机关单位学习型班组科室,争做知识型职工的全民学习终身学习氛围逐步形成。目前,我市已有以上企事业机关单位开展了创争活动,有以上的职工参加到各种形式的学习活动中。结合实际,创新活动方式......”。

5、“.....市总工会作为职工素质工程领导小组办公室,进步突出工会工作的特点,做到了个结合,即创争活动与舆论宣传相结合与提升职工素质相结合与企业建设相结合与创新发展相结合与职工文体活动相结合。针对主装置提产提质降耗技术难题攻关,使主产品产量比设计值提高,主原料消耗,降低。主产品产能的增加及单耗的下降为公司创益万元,装置产能由原来日产吨提到吨,比设计值提高,产品合格率由原来提高到,扩产和提质增效万元。通过多形式多渠道岗位练兵技术比武活动的开展,提高了我市职工的整体技术水平,激发了广大职工工作的积极性的创造性,促进了企业经济效益的提升。与创新发展相结合。以开展职工技术创新活动为载体,提高职工创新能力。我们把企业车间班组作为创争活动的重点,大力开展经济技术创新活动,具体做到个要求是要求把创争活动作为班组建设的重要内容......”。

6、“.....开展实效显著的岗位创新活动是要求紧紧围绕企业的发展战略和目标,结合企业文化建设,发动职工开展符合企业自身特点的创争活动。去年,在市总工会开展的献良策攻难关创伟业主力军风采活动中,全市职工共提出合理化建议万余条,创造经济效益万元实现万元以上创新成果项,创造经济效益万元。化工机械厂在创争活动中,厂长带领工程技术人员和员工们设计并制造出了切断机造粒机铺丝机离心机定型机滚动研磨机缓冲料箱蛇形弹簧联轴器,为石化行业设备国产化作出了积极的贡献。该厂曾先后为中国天然气股份有限公司大庆炼化公司改造了套进口生产线,为印度博拉碳黑有限公司生产碳黑主体设备。产品的合格率合同兑现率,产品现已通过国际质量管理体系认证,成为我市创争活动的典范。创争活动的重点在基层,特别是班组。班组是企业的细胞,也是职工学习工作和发展的基础环境。各基层单位的创争活动面向职工立足班组,取得实际效果......”。

7、“.....联系实际,组织员工学习理论学业务知识,提升员工队伍的主人翁精神和工作的责任感,形成了队伍学习全员学习全程学习的制度和氛围。广大职工自我学习蔚然成风,有力推进了职工队伍素质建设,在爱岗敬业诚实守信创流业绩做文明职工实践中,职工在各自的工作岗位上遵章守纪,吃苦耐劳,表现出良好的主人翁精神,为企业发展作出了积极贡献。工会开展创优活动汇报篇材料。加强领导,全面发动,推动创争活动有序顺利开展开展创争活动,是贯彻落实党的十大精神创建学习型社会的重要举措,是加快推进职工队伍知识化进程,保持和发展工人阶级先进性的具体体现。自接到中华全国总工会等部委下发的文件后,市总工会立即向市委市政府汇报,市委召开常委会专题研究创争工作......”。

8、“.....负责对全市创争活动的统指导协调,办公室设在市总工会,负责具体指导综合协调等日常工作。形成了创争活动由市委领导,行政负责,工会落实的合力攻坚局面。工作中,我们制定了全年活动计划,下发了创争活动评估体系,市委在年初召开的市委工作会议半年工作总结会议乡镇工作会议上都作为重要任务进行动员布置,把创争活动作为职工素质工程建设工作的重中之重来抓,作为服务经济建设大局的重要工作来抓,不但写进了年初市委工作报告,还下发了工作要点,提出了具体要求,使全市形成了由市委领导政府支持工会牵头各方配合职工参与的创建格局,个创建学习型企业学习型机关单位学习型班组科室,争做知识型职工的全民学习终身学习氛围逐步形成。目前,我市已有以上企事业机关单位开展了创争活动,有以上的职工参加到各种形式的学习活动中。结合实际,创新活动方式,推动创争活动深入开展在开展创争活动中......”。

9、“.....进步突出工会工作的特点,做到了个结合,即创争活动与舆论宣传相结合与提升职工素质相结合与企业建设相结合与创新发展相结合与职工文体活动相结合。与舆论宣传相结合。在这个方面,我们不断加大在媒体上的宣传力度,充分发挥工会组织的舆论宣传阵地作用,利用板报信息座谈会培训班等形式广泛宣传开展创争活动的重大现实意义,让社会各级各界了解什么是创争活动了解什么是职工素质工程,了解工会工作的重要意义,从而支持工会工作,支持创争活动。近两年的时间,我们召开座谈会余次,办班期,挂过街横幅余条,刊发简报期,发放宣传单余份,出板报余期,通过这些宣传教育活动的进步开展,使全市各级各界由不知变为知之,由不理解创争活动变为理解创争活动探讨创争活动支持创争活动,为我们开展创争活动奠定了基础。在统认识的基础上,我们抓住时机,树立典型,以点带面推进创争活动的深入开展。与提升职工素质相结合。我们以学活动打造成才平台......”。