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妇产科护士长述职报告(3篇)材料 妇产科护士长述职报告(3篇)材料

格式:word 上传:2022-06-26 15:06:03

《妇产科护士长述职报告(3篇)材料》修改意见稿

1、“.....本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。句话,可以反映出个人的修养个动作,可以折射出个人的品质件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中......”

2、“.....它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮助,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是个善意的眼神,个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第位的。我们付出的只是自己的份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责......”

3、“.....带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最积极的工作热情。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家起讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行查对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容。当然,工作中总会有许多不如意......”

4、“.....摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每个经受病痛的患者。通过近年时间的工作实践,使我更深层次的认识到个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的掌握每个病人的情况,以便更出色的完成门诊护理任务。临床实验室心中有梦想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌。全文完。不断加强护患沟通,定期征求各方面的意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地为病人提供优质的亲情服务,创立温馨病房创造名护效应培养护理明星,为营造群众满意医院贡献应有的力量......”

5、“.....挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源同时,尽力化解科室医护护护间的矛盾,以谦虚谨慎和积极完成工作的态度对待领导以和睦相处取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系以博爱和感恩的心灵来体察理解科室的每位同志,团结协作,让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。妇产科护士长述职报告篇材料。话是不错,也许道理人人都懂,关键如何落实到护理工作中去。就我这年的体悟来说,我觉得重点是要尽量的淡化自己,不要太执着于自我,重新定义些关于自我的概念,比如安逸,比如快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸,但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐,但我现在能体会到将更多的时间关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种,不而绝。如果还有机会担任护士长,我更将做好以下工作在护理部主任的领导和科主任的业务指导下......”

6、“.....按照护理质量标准,制定详实的工作计划,组织实施具体的工作。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质便捷高效文明服务的服务准则,把好入院宣教与出院指导关,做好出院访视工作。科室做到年有目标,月有计划,周有安排。争取护理管理创新护理服务创新护理带教创新,营造积极上进的工作氛围,带领全体护士姐妹把本科室建设成全院乃至全市的模范科室。各位领导各位同仁们勤恳奉献的你们,教我学会了兢兢业业做事,公正而有责任感的你们,让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取份信任,那样时间会把我还原我不敢用短暂的热情和冲动来表现个自我,因为生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血。妇产科护士长述职报告篇材料。话是不错,也许道理人人都懂,关键如何落实到护理工作中去。就我这年的体悟来说,我觉得重点是要尽量的淡化自己,不要太执着于自我,重新定义些关于自我的概念,比如安逸,比如快乐......”

7、“.....但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐,但我现在能体会到将更多的时间关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种,不而绝。如果还有机会担任护士长,我更将做好以下工作在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,认真履行护士长的职责和义务,按照护理质量标准,制定详实的工作计划,组织实施具体的工作。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质便捷高效文明服务的服务准则,把好入院宣教与出院指导关,做好出院访视工作。不断加强护患沟通,定期征求各方面的意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地为病人提供优质的亲情服务,创立温馨病房创造名护效应培养护理明星,为营造群众满意医院贡献应有的力量。使科室人人都以主人翁精神参与管理,挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源同时,尽力化解科室医护护护间的矛盾......”

8、“.....团结协作,让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。妇产科护士长述职报告篇材料。妇产科护士长述职报告范文年对于我来说,是成长的年,也是收获的年。作为名护士我深深地意识到,肩上多的是份责任,脚下多的是份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。句话,可以反映出个人的修养个动作,可以折射出个人的品质件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中......”

9、“.....我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮助,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是个善意的眼神,个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下......”

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