1、“.....根据情节轻重,将受到诫勉谈话书面检查通报批评扣发目标奖待岗免去行政或技术职务处理党纪政纪处分等责任追究。是部门负责人党风廉政述职制度,述职对象为机关职能科室负责人,述职内容为党风廉政建设责任制执行情况,述职报告分为半年年度述职。是提醒谈话制度,局针对不同时期信访举报反映问题,每季度对机关科室负责人开展提醒谈话,警钟长鸣,防患于未然。是政风行风群众评议制度,开展政风行风群众评议活动,聘请政风行风监督员,拓宽信息来源,实时掌握政风行风动态,强化群众监督社会监督,年终组织群众测评,并将群众评议结果纳入工作目标考核。切实提高干部职工政治业务素质和自律意识。年市委市政府的领导下,在市纪委的指导下,我局认真组织开展了反腐倡廉宣传教育活动,充分发挥大宣教作用,进步形成反腐倡廉宣传教育的整体合力,全局的反腐倡廉工作取得实效,确保了医保各项工作顺利推进。当前反腐倡廉宣传教育工作存在的问题及原因......”。

2、“.....我区的反腐倡廉各项工作包括党风廉政宣传教育工作,虽然取得了积极的成效,但是也还存在些薄弱环节和不足之处。具体表现可以从以来本区发生的违法违纪案件来看,涉及管人管钱管项目及建设工程的单位和部门出现问题较多,其领导人员工作人员存在违法违纪违规操作现和执行不力监管不到位等现象。同时,处于农村基层的乡镇村社和城市社区基层党员干部违法乱纪特别是在财经管理资金使用等方面违规违纪现象也时有发生。所以,上述现象也从侧面表明,我们的反腐倡廉建设还有大量的工作要做,而作为反腐倡廉基本基础工作的宣传教育也还需要正视存在的问题和不足,分析主客观原因,以便于对症下药地不断予以加强和深化。是创新抓好特色教育。不断拓展党风廉政宣传教育的思路和载体,坚持融合创新......”。

3、“.....确保反腐倡廉宣传教育全覆盖,教育效果大提升。是构建设反腐倡廉宣传教育长效机制。在学习教育和工作实践过程中,通过不断学习吸取和总结经验得失,目前,已经不断优化党风廉政宣传教育的工作制度激励制度监督制度惩处制度,将反腐倡廉宣传教育作为每个党员干部特别是党员领导干部的当然职责之,形成了种常态工作态势,已经逐步建立健全了适合区情实际的整套行之有效针对性操作性强的反腐倡廉宣传教育长效工作机制,确保了全区反腐倡廉宣传教育工作始终在规范有序的轨道上良性运行,从而保证了工作成效的稳定性和持久性。反腐倡廉宣传教育工作总结篇材料。是党风廉政建设责任制落实不到位。个别单位部门及其党员领导干部特别是主要领导对履行岗双责上分轻重,没有真正当做重要任务抓落实。同时,在工作检查督促上严格逗硬坚持还不够,宝程度上造成些单位部门落实责任制不到位不认真不彻底,也直接影响了反腐倡廉工作质量和效果......”。

4、“.....个别单位部门对反腐倡廉工作包括宣传教育多是安排多,检查少,倾向于只要发了文件,会上传达了精神,年终将总结写好迎接检查组就算完工。至于下面领会了多少,执行得怎样,就懒于跟踪督查督促,这种情况当然必然影响工作质量和效果。是责任追究不严格。个别单位部门及其主要领导干部在反腐倡廉工作安排上程式化,工作检查督促走过场,认为只要本单位部门党员干部无违纪现象当年无人员受处分就是廉政工作到了位就是有成绩。另外,在加强责任制问责追究上也还存在不严格的现象,比如对个别党员干部出了问题的单位部门分管及主要领导,在责任追究上没有真正动真格严追究,或是说得重处得轻,又即或是在特定时节,对起上级追问或是社会反响较大的情况追究了责任,但是因为没有形成长效问责追责机制,对其他时候发生的问题又不认真追究领导责任,从而就引起党员干部误解,使问责追责流于形式......”。

5、“.....不断学习借鉴各地的有效做法,针对存在的问题和不足,对症下药加强整改,切实发挥纪检组织宣传监察文化教育等部门的整体优势,进步优化大宣教工作机制,充分发掘和发挥反腐倡廉宣传教育的整体合力。是提高认识,明确责任,抓好落实。各单位部门特别是主要领导干部要深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性,明确反腐倡廉教育是拒腐防变的第道防线,有力地防范和减少违纪违法问题的发生,同时,对于营造风清气正的社会氛围也发挥着其他教育不可替代的作用。要主动履行岗双责,切实把反腐倡廉教育放在重要位置,带着抓好反腐倡廉各项工作,确保此项工作与职能工作同研究同部署同推进,并取得良好成效。是突出工作重点,创新办法举措,保证教育质量。反腐倡廉教育有其自身规律,要以科学的方法正确区分教育对象,并选择不同的教育内容和教育方式,做到突出教育重点,丰富教育形式,减少生硬说教,多采取人性化的寓教于乐的宣传教育形式......”。

6、“.....坚持区别情况,分层实施,要突出对单位部门主要领导及班子成员的教育,加强对党员干部的宗旨意识和岗位职责教育,深化对般公职人员的勤政廉洁和诚信为民教育,侧重对重点岗位重点人员进行责任意识和利益风险教育,并不断扩展宣传教育层面,确保全区全员覆盖,共同营造风清气正的和谐发展环境。是严格坚持和落实党风廉政建设责任制。各单位部门及其主要领导干部要带头执行和落实反腐倡廉工作责任制,建立健全组织领导体系和工作机制,划清责任,明确任务,强化党风廉政建设责任意识。明确党风廉政建设责任内容,层层分解责任,确保任务到肩责任到人。细化责任分工,加强管理和监督,确保党风廉政建设工作任务落实。严格工作绩效考核,构建落实党风廉政建设责任机制。严格激励奖惩,构建党风廉政建设责任追究机制,凡工作不力造成不良后果的坚决按规定严处,确保事同仁有始有终。是注重发挥反腐倡廉宣传教育的综合效应......”。

7、“.....建立健全反腐倡廉相关制度,努力将腐败问题解决在萌芽状态,突出制度约束力,充分发挥反腐倡廉工作制度的预防作用。要整合监督资源,增强监督合力,提高监督效力,突出对领导机关领导干部特别是把手的监督,突出对重点环节和重点部位权力行使的监督,突出监督制衡力。要始终保持查办案件的高压态势,严厉查办各种违纪违法案件,并利用典型案件开展警示教育,充分发挥惩处的治本功能和震慑作用,发挥惩处威慑力。要紧紧抓住腐败现象易发多发的领域和环节,拓展思想,创新方法,建立健全符合实际富有针对性和操作性的办法举措,增强反腐倡廉教育效果。是加强纪检监察干部队伍建设。坚持以贯彻落实中央纪委等部委关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见中纪发号文件精神为契机,切实按照政治坚强公正清廉纪律严明业务精通作风优良的要求加强自身建设,切实增强责任意识大局意识服务意识和开放意识,更新工作观念增强自觉性和主动性......”。

8、“.....创新工作方法增强工作效果,努力提升纪检监察工作水平,为全区大局和发展服务。是构建反腐倡廉宣传教育长效机制。要杜绝时紧时松阵风阵雨的不良倾向,确保工作的长效性和可持续性,就需要结合实际,建立健全有利于促进反腐倡廉宣传教育长期坚持并保证质量的长效工作机制。当前,就我区而言,在加强教育平台打造后勤保障服务和宣传教育队伍培养的同时,要重点构建部门合力机制,在区委区政府统领导下,区纪委牵头协调组织宣传教育文化新闻党校共青团妇联等部门共同参与,积极联系各乡镇村社和街道社区,创新方式方法,拓展思路渠道,各负其责,齐抓共管,形成反腐倡廉宣传教育的整体合力,推动反腐倡廉宣传教育长期坚持并不断深化。全文完。是创新抓好特色教育。不断拓展党风廉政宣传教育的思路和载体,坚持融合创新......”。

9、“.....确保反腐倡廉宣传教育全覆盖,教育效果大提升。是构建设反腐倡廉宣传教育长效机制。在学习教育和工作实践过程中,通过不断学习吸取和总结经验得失,目前,已经不断优化党风廉政宣传教育的工作制度激励制度监督制度惩处制度,将反腐倡廉宣传教育作为每个党员干部特别是党员领导干部的当然职责之,形成了种常态工作态势,已经逐步建立健全了适合区情实际的整套行之有效针对性操作性强的反腐倡廉宣传教育长效工作机制,确保了全区反腐倡廉宣传教育工作始终在规范有序的轨道上良性运行,从而保证了工作成效的稳定性和持久性。当前反腐倡廉宣传教育工作存在的问题及原因。当前,我区的反腐倡廉各项工作包括党风廉政宣传教育工作,虽然取得了积极的成效,但是也还存在些薄弱环节和不足之处。具体表现可以从以来本区发生的违法违纪案件来看......”。