1、“.....管理科学的现代电力企业制度。第条坚持全心全意依靠工作阶级,团结带领全体职工坚持党的基本路线,完成企业各项任务,为实现我局争创流供电企业而奋斗。支持职工代表大会,依法行使职权。企业重大事情让职工知道,有关职工切身利益的问题由职代会讨论决定。坚持由职工民主评议领导干部制度。并提出奖惩和任免或聘任解聘建议。第条加强党的思想建设,党的思想建设要坚持用马列主义思想及理论武装全体党员。坚持局党委中心组学习制度,坚持党团组织的学习制度。坚持定期对党员进行培训制度。领导干部要带头学习,不断提高自己的政治水平思想水平和领导水平,提高执行党和基本路线的自觉性和坚定性。第条加强党的组织建设必须坚决执行党的民主集中制的原则......”。

2、“.....凡属重大问题者要由党委集体讨论决定党委成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。党委会原则上每月召开次,特殊情况可临时召开。会议由党委书记主持。会议主要讨论党的建设思想政治工作,精神文明建设廉政建设和企业重大问题等。党委会讨论决定问题时,应充分发表意见,必须执行少数服从多数的原则。讨论有关行政工会共青团工作时,必要时可请有关方面负责人列席会议。党委书记要善于当班长,抓好班子成员的思想作风建设,注意发挥委员的作用,委员要对自己分管的工作高度负责,积极主动创造性地工作,并向书记汇报。加强领导班子建设。关键是按照干部队伍革命化年轻化知识化专业化的方针和德才兼备的标准,选好用好人。根据党管干部的原则......”。

3、“.....要切实做好后备干部的选拨增减和教育工作。积极推行干部定期交流制度和进行党政干部交叉任职的有益探索。中层行政干部任免程序是先由局长提名党委推荐,或由局长党委书记共同提名实行公开竞争上岗的,用竞聘办法由人劳部门考察,广泛听取群众意见,并将考察结果向党政工领导汇报,经党政工领导集体研究后,由局长根据研究意见聘任或解聘。党群干部任免程序是党务干部由党组织考察任免,任免前听取局长意见。党组织的领导干部,按照党的有关制度规定,选举产生,报上级党组织批准。工会共青团等群众组织的领导人选,按干部管理权限由上级或同级党委负责考察,征求局长和上级工会团委的意见,经上级党组织或本单位党组织讨论同意后,按各自的章程民主选举产生。在集体讨论行政干部中出现不同意见时......”。

4、“.....党委尊重局长的意见。多数人不同意的应暂缓决定聘任。电业局党委制度范文第条局党委必须坚持党要管党和从严治党的原则,加强党的思想组织作风建设,增强党组织的凝聚力吸引力和战斗力。电业局党委制度篇材料。第条局党委必须发挥党的政治优势,始终坚持两手抓,两手者要硬和召之即来来之即战攻无不克,战无不胜。的企业精神,加强思想政治工作,加强精神文明建设,发扬新时期的创业精神,培养有理想有道德有文化有纪律的电业职工队伍。第条确定思想政治工作和精神文明建设的长远规划年度计划并认真组织实施。第条加强政工队伍建设,选拔培训政工干部,提高其政治和业务素质。本着精干高效协调有利于党的工作,有利于企业生产经营的原则......”。

5、“.....企业党务工作人员,政工人员的职级待遇,应与同级行政管理人员视同仁。第条从企业实际出发,把思想政治工作渗透到生产经营和改革之中,把生产经营和改革中的难点职工心中的疑点和生产中热点,当作思想政治工作的重点。做到思想政治工作与企业的中心任务紧密结合,以调动和发挥全局职工的积极性和创造性。第条加强企业文化建设,培育和发扬企业精神,增强职工开拓进取精神和争创流的心理素质。增强企业凝聚力,树立企业在社会上的良好形象。继续开展文明单位建设活动,不断提高我局文明单位建设的水平。全文完。中层行政干部任免程序是先由局长提名党委推荐,或由局长党委书记共同提名实行公开竞争上岗的,用竞聘办法由人劳部门考察,广泛听取群众意见,并将考察结果向党政工领导汇报......”。

6、“.....由局长根据研究意见聘任或解聘。党群干部任免程序是党务干部由党组织考察任免,任免前听取局长意见。党组织的领导干部,按照党的有关制度规定,选举产生,报上级党组织批准。工会共青团等群众组织的领导人选,按干部管理权限由上级或同级党委负责考察,征求局长和上级工会团委的意见,经上级党组织或本单位党组织讨论同意后,按各自的章程民主选举产生。在集体讨论行政干部中出现不同意见时,只要局长提名的人选符合德才标准和任职条件,党委尊重局长的意见。多数人不同意的应暂缓决定聘任。电业局党委制度范文第条局党委必须坚持党要管党和从严治党的原则,加强党的思想组织作风建设,增强党组织的凝聚力吸引力和战斗力。第条加强党的思想建设......”。

7、“.....坚持局党委中心组学习制度,坚持党团组织的学习制度。坚持定期对党员进行培训制度。领导干部要带头学习,不断提高自己的政治水平思想水平和领导水平,提高执行党和基本路线的自觉性和坚定性。第条加强党的组织建设必须坚决执行党的民主集中制的原则。局党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题者要由党委集体讨论决定党委成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。党委会原则上每月召开次,特殊情况可临时召开。会议由党委书记主持。会议主要讨论党的建设思想政治工作,精神文明建设廉政建设和企业重大问题等。党委会讨论决定问题时,应充分发表意见,必须执行少数服从多数的原则。讨论有关行政工会共青团工作时,必要时可请有关方面负责人列席会议。党委书记要善于当班长......”。

8、“.....注意发挥委员的作用,委员要对自己分管的工作高度负责,积极主动创造性地工作,并向书记汇报。加强领导班子建设。关键是按照干部队伍革命化年轻化知识化专业化的方针和德才兼备的标准,选好用好人。根据党管干部的原则,党组织要对所有干部担负起培养教育考察监督的职责。要切实做好后备干部的选拨增减和教育工作。积极推行干部定期交流制度和进行党政干部交叉任职的有益探索。支持局长提出的企业改革转换机制增强企业活力实现企业目标的方案和措施,经定程序获得通过后组织发动党员和职工努力实施。支持局长在企业经营实践中,创造性地工作,不断完善局长负责制,并逐步探索条产权清晰,权责明确,管理科学的现代电力企业制度。第条坚持全心全意依靠工作阶级......”。

9、“.....完成企业各项任务,为实现我局争创流供电企业而奋斗。支持职工代表大会,依法行使职权。企业重大事情让职工知道,有关职工切身利益的问题由职代会讨论决定。坚持由职工民主评议领导干部制度。并提出奖惩和任免或聘任解聘建议。要协调好局内部党政工的关系从大局出发,分工协作,团结拼搏,共同搞好我局的安全生产和两个文明建设。第条支持局长依法行使职权,坚持和完善局长负责制。支持局长独立负责处理企业生产指挥经营管理和技术开发中的问题,依法行使生产经营决策权和指挥权以及企业法公司法企业转换经营机制条例所规定的其他权利。支持局长按我局党委规定的程序提名副职和聘任中层行政干部支持局长按国家规定和企业制度对职工进行奖惩。电业局党委制度篇材料......”。