1、“.....组织开展送温暖献爱心活动,坚持做到必到,必访,即婚丧嫁娶必到必访,职工有思想问题必到必访,职工生活困难必到必访,职工生病住院必到必访,职工家庭纠纷必到必访。建立困难职工档案,实行帮结对工程。夏天开展为基层职工送清凉活动两节期间开展为干部职工送温暖活动安排爱职工保健康职工体检摄影家讲座等活动。丰富活动内容,全面推动机关文化体育事业。财政局工会工作计划篇材料。以健康和谐人文的财政精神为核心,不断组织开展各项活动,为财政精神文明建设注入无穷动力。组织工会摄影小组成员到镇江西津渡采风,有十多幅摄影作品得到了专家点评组织登山爱好者登山次,是妇女节组织妇女同志攀爬圌山,是月底组织青年职工攀爬圌山组织职工掼蛋比赛组织妇女职工观看电影组建了太极拳培训班......”。

2、“.....学习了太极十式段锦等套路,既强身健体,又有效地缓解了工作的压力。月日上午,局工委组织了财政系统第届春季趣味运动会,全系统多名干部职工参加了包括跳绳米接力拔河等多项体育比赛。月日下午,财政局工委邀请市人民医院院长朱阳春,为全局干部职工上了堂以胃肠健康为主题的健康知识课。这两项活动都分别在扬中快报上进行了报道。对财政干部的业务提升起到了重要的作用。积极开展履职能力和综合素质培养。开展了公务员基本能力提升生态文明文明礼仪计算机安全知识健康知识讲座等教育培训,这些培训内容的设置,拓宽了干部职工的知识面,提升了他们的人文素养,帮助他们塑造健康人格。培训方式分为在岗式学习和脱产式学习两种,我局的培训以在岗式为主,通过自主选学和组织学习两个渠道进行......”。

3、“.....重点抓好科室讲业务道德讲堂财苑党员家建设拜师结对培养等活动,努力做到多样化灵活化。制定了扬中市财政局学习教育培训制度,严格进行考核管理。通过加大学习教育培训考核力度,保证学习教育培训工作的科学性和实效性。通过建立完善学习教育培训档案,整理备存各项考核信息。通过推行积分制管理制度模式,健全培训质量评估机制,提高教育培训的精细化管理水平。财政局工会工作计划篇材料。以关爱温暖爱心的建会理念为标杆,坚持实施送温暖活动,为工会和干部职工之间架起真诚沟通的桥梁。必访制度,心贴心把关爱职工做到实处。工会坚持在职工生病住院,生活困难,突发事件,家有丧事必访,认真履行有喜事恭贺到位,有病看望到位,有事慰问到位,有难帮扶个到位,体现财政工会人文关怀......”。

4、“.....局工委慰问干部职工次,合计金额元。生日慰问费元。做好互助互济的续保工作,为名工会会员申请了康乐综合保险。为名女职工申请了女工特殊保险和关爱女性综合保险。组织局岁以上职工参加健康体检,为他们的健康保驾护航。走访联谊制度,面对面把温暖送到职工身边。制定家庭走访计划,分批走进干部职工的家中,了解他们的家庭状况,掌握他们的思想动向,和他们聊天,听他们倾诉,为他们出谋划策。年列入走访计划有户家庭,已完成走访家。年将继续完成这些工作。针对我局未婚青年较多的问题,积极和其他工会组织联系,拓展他们的社交面,夕期间,组织我局未婚青年参加了由妇联组织的青年人才交友会,为他们搭建个交友沟通的平台,创造温馨快乐的交友环境。对财政干部的业务提升起到了重要的作用......”。

5、“.....开展了公务员基本能力提升生态文明文明礼仪计算机安全知识健康知识讲座等教育培训,这些培训内容的设置,拓宽了干部职工的知识面,提升了他们的人文素养,帮助他们塑造健康人格。培训方式分为在岗式学习和脱产式学习两种,我局的培训以在岗式为主,通过自主选学和组织学习两个渠道进行。在抓好集中辅导专题讨论专家授课座谈交流电化教育等传统培训模式的基础上,重点抓好科室讲业务道德讲堂财苑党员家建设拜师结对培养等活动,努力做到多样化灵活化。制定了扬中市财政局学习教育培训制度,严格进行考核管理。通过加大学习教育培训考核力度,保证学习教育培训工作的科学性和实效性。通过建立完善学习教育培训档案,整理备存各项考核信息。通过推行积分制管理制度模式,健全培训质量评估机制,提高教育培训的精细化管理水平......”。

6、“.....不断组织开展各项活动,为财政精神文明建设注入无穷动力。组织工会摄影小组成员到镇江西津渡采风,有十多幅摄影作品得到了专家点评组织登山爱好者登山次,是妇女节组织妇女同志攀爬圌山,是月底组织青年职工攀爬圌山组织职工掼蛋比赛组织妇女职工观看电影组建了太极拳培训班,有十多名干部职工参加了培训,学习了太极十式段锦等套路,既强身健体,又有效地缓解了工作的压力。月日上午,局工委组织了财政系统第届春季趣味运动会,全系统多名干部职工参加了包括跳绳米接力拔河等多项体育比赛。月日下午,财政局工委邀请市人民医院院长朱阳春,为全局干部职工上了堂以胃肠健康为主题的健康知识课。这两项活动都分别在扬中快报上进行了报道。,增强干部职工的参与积极性......”。

7、“.....实行民主监督,保证职工的知情权和参与决定权。不定期将组织召开部分机关干部职工座谈会,听取大家的意见,全面促进工会工作的健康发展。,关心困难职工。组织开展送温暖献爱心活动,坚持做到必到,必访,即婚丧嫁娶必到必访,职工有思想问题必到必访,职工生活困难必到必访,职工生病住院必到必访,职工家庭纠纷必到必访。建立困难职工档案,实行帮结对工程。夏天开展为基层职工送清凉活动两节期间开展为干部职工送温暖活动安排爱职工保健康职工体检摄影家讲座等活动。丰富活动内容,全面推动机关文化体育事业。财政局工会工作计划篇材料。财政局工会工作计划篇小编语以党的十届中全会精神为指导,以机关作风整顿为契机,紧紧围绕中心工作,以下是关于财政局工会工作计划,供大家参考......”。

8、“.....真正把财政局机关工会建成党组织的好助手行政的好帮手会员的知心朋友。现将年局机关工会的主要工作计划如下搭建学习平台,营造学习氛围。配合机关党组织抓好职工理论教育学习。通过集中学习讨论交流图片展览等各种学习方式,深化理论学习成果充分发挥网络优势,开通财政局工会网页,发布活动信息交流工作征求意见。在开展学习型机关创建活动中,根据干部职工的知识结构和工作生活需求,采取多种渠道不断丰富学习内容,努力提高干部职工的思想素质。齐心协力,切实增强工会组织的凝聚力。范文年,财政局工委在市总工会的领导下,在局党委的关心下,在全体工会会员的积极配合下,紧紧围绕财政工作,较好地完成了各项工会工作......”。

9、“.....充分发挥了工会组织的作用,现将具体工作总结如下以创建模范职工之家为契机,不断加强工会组织建设和阵地建设,为创建职工之家提供了有力的组织保障。局工委坚持以政治信念为核心,道德教育为基础,组织会员学习党的十大文件和十届中全会精神,深入领会中国梦的伟大构想,坚定社会主义信念。组织职工在内网上学习工会法工会权益法女职工特殊保护法等法律文件,让干部职工学法知法,提高干部职工的维权意识。按时参加工会例会,及时和其他部门的工会干部交流工会工作的经验和体会,提高工会工作的实际工作水平。选派工会干部参加工会组织的社会主义核心价值观专题讲座工会干部培训工会劳动保护监督检查员培训等,进步强化工会干部的责任意识服务意识群众意识,提高工会干部的履职能力和综合素质......”。