1、“.....让他们在爱的洗礼中长成大树,长成栋梁,并且懂得以爱去回报社会,回报生活。手中有书朱永新指出人类的精神史就是部阅读史。金庸先生有句名言只要有书读,做人就幸福。窦桂梅说对于女性来说,书籍是最好的美容品。郑杰说对于男性来说,书籍是挺酷的张名片。只有多读书方可认识自己,保持头脑的清晰,在竞争日渐激烈的社会中永远立于不败之地。读书会让枯燥的生活变得有意义,会让工作永葆活力,会丰富我们的精神世界,让我们的心灵永远保持纯净宁静浪漫激情„„幸福的班主任都会热爱读书,把读书当作种生活方式,当作种生活习惯他们永远不会等有时间才阅读,见缝插针,想读就读永远不会坐进书房才阅读,因为他们知道任何地方都可以阅读永远不会有用才阅读,因为他们清楚急功近利立竿见影是妄想永远不会嫌自己读得太晚,因为他们深知只要行动,就有收获。眼中有事个幸福的班主任是个有眼力的人,能够从别人想不到的地方想到问题......”。

2、“.....所谓眼中有事,事是什么是课堂中学生生命活力的激发,是操场上学生生命的张扬,是校园中学生生活的多姿多彩,是大自然中长大的草木,是日常生活中自己的言行。幸福的班主任在工作中善于观察事物,善于发现问题并及时跟进。可以说,幸福的班主任个个是眼中有物眼中有事眼中有人眼中有活,并且能够做到用眼睛表达,用眼睛说话,随时发现学生与家长欲言又止的问题,提前看到学生与家长的下步要求打算,把问题解决在学生与家长提出要求之前。我们应当好好学习并实践英国教育家赫斯宾塞的快乐教育观点是不要在自己情绪很糟时去教育孩子,因为这种时候,很容易把自己的糟糕情绪不经意间发泄到孩子身上,这样的后果是相当严重的,因为孩子会感到莫名的委屈是努力营造快乐的鼓励性的环境气氛,让孩子们有自我价值的实现感和成就感是努力做个乐观快乐的人,因为个快乐的人将更容易看到孩子的优点,而个不快乐的人则更容易看到孩子的缺点......”。

3、“.....工作有心个幸福的班主任在工作中十分注意讲究方法,用心去做,不断争取获得成功,换言之,用心是幸福的班主任个重要的特征。个优秀的班主任工作有心表现在把事情做透。班级不能发动学生加强监督。今后我们将加大督查的力度。有的学生在校园里吃零食追逐玩耍。既不文明,又存在安全隐患。我们要求各班级安排专门的同学负责维持秩序。各班级要坚决杜绝在校园闲转玩耍而不进教室的同学。相对班级出现的问题要及时处理,平时要多观察,多谈心,多和孩子在起。经常到班上多转转看看,了解孩子的第手资料。路队的质量还有待进步提高。对不遵守纪律的同学定要及时处理,同时要表扬先进,用榜样的力量感染人。各班级的路队定要认真站好,走好。未达年龄的学生禁绝不许骑自行车。请各班级定要极大宣传排查力度。教育孩子不乘坐无牌无证车辆。各班级对学生的思想教育有不很到位的现象,要时刻注意加强对学生的品德教育......”。

4、“.....文明行为习惯和学习习惯的养成教育。作为班主任,要时时刻刻加强这方面的正确引导,学生们的可塑性都很强,关键看你怎样去引导的。每周利用班会时间给学生上次具有激励性的班会课,至少能保证周内学生都很有劲,等学生劲头开始减退时,马上利用班会再次进行鼓劲,这样学生的思想经常会受到鼓舞,只要把精力都用在学习上了,不良现象定会大大减少,从而起到教育学生的目的。主动协助科任老师处理教学中出现的问题科任老师的工作与班主任老师比,虽然要单纯些,婆婆妈妈的事要少些,但单纯与少些只是相对而言。作为科任老师,教学中遇到而有待解决的问题,也会像班主任老师样,这个问题尚未了结,那个问题又钻了出来,个中滋味只有自己才清楚。作为班主任老师,切忌不能把科任老师在教学中遇到或发生的问题简单而又片面地以为那是他们自己的事,应由他们自己去解决,与已无关,或袖手旁观,或有意回避要理解和明白......”。

5、“.....与解决班级工作中存在的问题有密切关系从种意义上讲,科任老师要解决的问题,就是班级工作中要解决的问题之。主动宣传科任老师的长处优点,尽量树立他们在学生心目的威信作为班主任老师,切忌在学生中间或与学生的谈话中抬高自己而贬低科任老师尤其是当学生提出科任老师在教学中的不足或存在些问题时,更要在维护科任老师应有地位的前提下,正确引导学生分为地评价科任老师同时,还应积极主动宣传科任老师的长处优点,使学生从内心产生对他们的敬佩之情。恰当反映慎重转达学生对科任老师的意见人无完人,金无足赤。每位科任老师的教学工作有长有短。这点,学生的感觉很灵敏,他们会及时而又毫无保留地反映到班主任老师处。作为班主任老师,如果不及时转达学生的意见,不仅存在的问题得不到迅速解决,也不利于科任老师改进教学方法提高教学水平。但如果转达时的场合不恰当,言语不委婉,不仅达不到预期的目的,还会影响科任老师的工作情绪......”。

6、“.....存在问题当前我校学生管理的任务还很艰巨,学生不文明现象还很严重,有的班主任管理不严,对学生正面教育和正确引导不到位,对违纪现象处理得不当,工作方面落实不够,对待管理工作的认识还没有真正提高上去。具体表现在以下几个方面个别班主任同志工作态度不很积极,工作方法欠缺,工作经验不足,敬业精神不够,还有个别懒得很。对学校的工作不怎么关心,布置的事情不能及时完成。有的班级甚至觉得无所谓,不关痛痒。卫生工作有定起色,但离理想的状态还相距较远,个别班级打扫不及时,保洁不到位。班主任例会发言篇材料。下阶段班主任工作要求管理工作需要产生合力,根据我校目前的管理现状,非常需要尽快形成全校上下齐抓共管的良好局面,只有这样,才能使学生管理工作朝着良性的轨道发展。现提出几点要求狠抓学生安全不放松安全重于泰山,它关系到广大青少年的健康成长,关系到两千多个家庭的幸福,关系到我们学校的可持续发展......”。

7、“.....认真落实各项安全措施,警钟长鸣,常抓不懈,确保我校广大师生的生命财产安全。近期我们要组织次安全大检查,把切可能存在的安全隐患消除在萌芽之中。狠抓学生文明行为的养成教育学生文明行为习惯地养成是个长期的过程,各班级都要时刻对学生加强文明行为习惯地养成教育,经常性的教育和提醒定会是学生提高对自身行为习惯的认识,从而促使他们规范自己的行为,这样也可以在定程度上减少违纪现象。抓重点学科作为班主任,定要把精力和注意力集中在数学外语上。因为这两门功课最容易出现两极分化,旦出现两极分化,成绩滑坡的学生就会厌学,使教育增加困难。旦出现问题的苗头,要鼓励学生咬住跟上,使今后的教育顺利点。迎接期末考试期末考试之前个月,就要开班会,对学生进行动员,对不同的学生提出不同的要求期中考试中优良的学生,要力保优良期中考试中等的学生,要力争进入优良成绩差的同学,力争期末考试中有大的进步班干部要尽心尽职......”。

8、“.....要求每个学生写期末复习计划,计划包括总体目标,分科的目标。目标要订得切实可行,不要订高了。是根据目标制定措施,并要求能保证措施的实施。这个复习计划,定要有字数的要求,字到字不等。复习计划收上来之后,全部过目。按好中差的比例,选那些有代表性的写得认真的学生,在班会的时间,让他们在全班读。这做法,要作为教育常规,固定下来。以后的每次考试之前订计划,考试之后做总结。这不仅仅为考试,而是在培养学生良好的学习习惯。抓好晨读午读。我们将在近阶段举行广播操眼保操比赛,希望各班级加大训操的力度,力争在比赛中取得好成绩。总之,只要我们端正工作态度,提高认识水平,扑下身子抓落实,人人想着干事业。我们相信大家的能力,也相信大家的实力,让我们齐心协力齐抓共管形成合力,我相信我校的班级管理工作会定会有个量的变化,质的飞跃。全文完。主动协助科任老师处理教学中出现的问题科任老师的工作与班主任老师比......”。

9、“.....婆婆妈妈的事要少些,但单纯与少些只是相对而言。作为科任老师,教学中遇到而有待解决的问题,也会像班主任老师样,这个问题尚未了结,那个问题又钻了出来,个中滋味只有自己才清楚。作为班主任老师,切忌不能把科任老师在教学中遇到或发生的问题简单而又片面地以为那是他们自己的事,应由他们自己去解决,与已无关,或袖手旁观,或有意回避要理解和明白,协助科任老师解决教学中出现和遇到的困难,与解决班级工作中存在的问题有密切关系从种意义上讲,科任老师要解决的问题,就是班级工作中要解决的问题之。主动宣传科任老师的长处优点,尽量树立他们在学生心目的威信作为班主任老师,切忌在学生中间或与学生的谈话中抬高自己而贬低科任老师尤其是当学生提出科任老师在教学中的不足或存在些问题时,更要在维护科任老师应有地位的前提下,正确引导学生分为地评价科任老师同时,还应积极主动宣传科任老师的长处优点,使学生从内心产生对他们的敬佩之情......”。