1、“.....注意个人道德素质的全面提升,严格遵守我行各项管理规定和制度,严格以身作则当好示范,从思想引领上和工作作风上,带好队伍,工作业绩上要创品牌闯佳绩。是工作中严格自我要求。在工作中,时刻遵循工作的原则和要求,时刻注意保持清醒的头脑而自律自警自省,严格自我要求廉洁自律。是对于党组织的组织生活和组织活动的推动检查不够。作为党的党书记......”。

2、“.....有时候就对党的组织活动的过问就觉得不是硬指标,对下级党组织活动的推动检查指导也显得力度不够。工作方面的开创性不够。在服务工作上有浮的表现。对金融市场发展趋势和先锋问题先锋手段调研不够深,把握需求不够细,工作标准还不够高在行至区域内的工作,虽然已覆盖拓展到至区域外,最远已到达天津河北,但如何把行成盘棋良好局面成规模地展开,还应从这次生活会为起点......”。

3、“.....必要时可以召开个专题研讨会。存在的主要问题表现在是业务工作上,自己比较习惯自己冲锋在前,带着批精兵强将在主阵地打大仗,当然,今年从业务上说,行是个发展年,在几个主要业务方面获得了喜人的结果,得到了总分行的表扬但问题是,对发挥行领导班子的整体的合力,对发挥各副行长的能力就显得有些不够。是联系职工群众不够广泛。虽然也常到各部门及支行去......”。

4、“.....对主动联系职工群众促膝谈心就明显较少这样,对于员工在工作中的实际困难和鲜活的思想问题及时了解和解决的少,这样就难免让人感觉是有架子,由此就产生了实际上的距离。银行班子对照检查材料材料。是工作的标准和质量要求不高。有时候存在完成任务的心理,只求工作程序到位形式到位,而不苛求工作的质量和效果有时候存在重安排轻检查,重教导轻督促的情况。管理制度上的建设性不够......”。

5、“.....自己比较习惯自己冲锋在前,带着批精兵强将在主阵地打大仗,当然,今年从业务上说,行是个发展年,在几个主要业务方面获得了喜人的结果,得到了总分行的表扬但问题是,对发挥行领导班子的整体的合力,对发挥各副行长的能力就显得有些不够。是联系职工群众不够广泛。虽然也常到各部门及支行去,但就事论事较多,对主动联系职工群众促膝谈心就明显较少这样......”。

6、“.....这样就难免让人感觉是有架子,由此就产生了实际上的距离。银行班子对照检查材料材料。是对于党组织的组织生活和组织活动的推动检查不够。作为党的党书记,我在工作忙事情多的情况下,有时候就对党的组织活动的过问就觉得不是硬指标,对下级党组织活动的推动检查指导也显得力度不够。工作方面的开创性不够。在服务工作上有浮的表现......”。

7、“.....把握需求不够细,工作标准还不够高在行至区域内的工作,虽然已覆盖拓展到至区域外,最远已到达天津河北,但如何把行成盘棋良好局面成规模地展开,还应从这次生活会为起点,深入研讨年的工作开创性研究,必要时可以召开个专题研讨会。是率先垂范带好队伍,注意个人道德素质的全面提升,严格遵守我行各项管理规定和制度......”。

8、“.....带好队伍,工作业绩上要创品牌闯佳绩。是工作中严格自我要求。在工作中,时刻遵循工作的原则和要求,时刻注意保持清醒的头脑而自律自警自省,严格自我要求廉洁自律。是只有对管理制度上的深入的学习和吃透才谈得上有建设性的创建。在这方面是不能有所放松。也就说是首先要对自己的执行制度观念要求严,了解得透,学习到位,才能对全行进步的提出开创性要求......”。

9、“.....坚持党的群众路线,切实增强自身政治上的纯洁性和先进性。坚持用先进的理论武装头脑,充实自我,严守底线,保持思想上的先进性和纯洁性,切实增强组织意识和纪律意识。是积极努力做好全行的协调配合工作。要带头加强与分行及相关部门的沟通联系,信息反馈工作,兼顾工作质量和效率,确保各项工作部署高效执行到位。全文完......”。