1、“.....老师们在研修活动时间内不需要自己调课,教导处在开学编排课表时就已经替老师们安排好了,其中第研修组的集体研修时间为星期上午,第研修组的集体研修时间为星期上午。集体研修的方式分为专题研修和岗位自培专题研修方面,第研修组在组长孟远珍的带领下,主要是围绕学校的县级实验课题学习型学校的创建与研究的子课题营造书香校园,谋求和谐发展来展开的,目前已经完成了两个阶段的研究,是对教师的培训,这主要是在各年级段选取的有经验的老师对于如何营造书香校园做具体的辅导,其他老师参与讨论具体的实施策略和在实践中存在的以及可能遇到的问题,然后得出最佳的操作办法,我们主要从如何提高学生课外阅读的兴趣怎样在课堂教学中加强学生阅读方法的指导课外阅读的具体方法指导如何评价学生的课外阅读这几个方面展开讨论,是分段确立了可行的阅读方案......”。

2、“.....到目前为止,作为全镇中心研修组长的覃昌平老师已经就合作学习在数学教学中的研究为研究内容在全镇范围内开展了两次教学竞赛及相关的研究讨论,不仅对我们学校的老师得到了提高和培训,而且把我们校本研修的成果辐射到了全镇所有的学校。岗位自培我们主要是针对老师们在实际的教育教学中遇到的困惑和疑难问题进行研修,比如计算机应用中的幻灯片的制作文档的运用讲座书法知识培训我的教育故事交流精彩读书活动具体教育教学问题的征集共享我的好点子听评课活动学校规定每位教师每期必须上两节以上的校级研究课,在学校教导处的安排下每学期以研修组为单位进行轮展示研修课,然后研修组根据组内情况再开展轮研究课,对于课例中呈现出来的优点和问题大家在起加以评析,吸收或帮辅都是真诚谦逊,其中学校还严格规定每位教师每学期听课不得少于节,学校领导班子每期听课不得少于节......”。

3、“.....所有老师们的研修的活动都有详细的资料,学校鼓励老师们建好自己的成长记录袋,不仅可以看到自已在教研方面的成长足迹,而且还便于查询相关资料经及为别人学习借鉴提供范本,当然学校的档案资料也是齐全完备的,对于档案的管理也都是科学规范的。除了重视国家课程的研修,学样还非常注重校本课综合实践课地方课的研修,校本课根据学生的实际的需要,融合我镇特有的文化元素开展,起到了良好的效果,前不久我校申报的优秀校本课程土家游戏土家语言故事撒叶儿嗬受到了县研训专家的致好评综合实践课也是针对学生最想要的知识或技能开展,除此之外,我们还把家长学校的建设作为个研修专题来做,家长学校定期对家长进行培训,成立家长委员会,把学生的教育连成学校家庭社会的网络体系,全面实施对学生的教育,去年资丘小学家长学校被县关工委认定为县级示范家长学校。小学美术校本研修总结材料。我们的理念是名师出名校......”。

4、“.....目前我们学校可以说拥有全镇最强的师资队伍,当然我们还有更高远的目标,那就是在到年内,成就到两名县市级学科代头人或是市省级骨干教师,就整体水平而言,我们学校现有县级骨干教师人,在骨干教师的带领下,开展人人争做名师活动,所有的教师都要成为镇级骨干教师,半以上的教师要符合县级骨干教师的评选标准,我们依据这些目标每位教师都拟定了具体详细的个人发展规划,为达到这些目标,学校方面从提高教师思想素质入手,将师德修养作为教师专业化成长的核心。育人先育心,立校先立德,我们始终把德育工作放在首位,以师德教育月活动为契机,我们学校扎实进行了教师师德师风大整改,我们的主要方法是专题学习法每周次例会,由党员教师带头每周次专题学习,先后学习了胡总书记在十大会议上的讲话大地震等既能震撼教师心灵又紧踏时代足音的专题思想恳谈法对于个别有着社会不良反响的事件及个人学校领导班子也是及时地与之沟通......”。

5、“.....收到了很好的效果竞争评比法在此期间,学校组织学生对所有的老师进行了评教评学活动并直接与年度考核挂钩,还评出了镇级县级师德标兵总结提高法人人自查自纠,然后集体互议互评,相互提高,共同进步。思想是行动的指南,只有思想的通畅才能换来个集体拼搏的动力,再说人的智慧也不是随手撒就可以发芽的种子,它像火把需要点燃像炮弹需要引信。现在我可以说我们资丘小学的教师群体是支政治过硬师德高尚业务精良敢拼敢创的教师队伍。年来正是这样支精湛的教师队伍,不仅再次卫冕年终全镇统考桂冠,而且在全体教师共同努力下,学校成功举办了资丘小学第届校园文化艺术节庆汇演清明烈士塔扫墓为川灾区献爱心及防震实地演练活动迎奥运讲文明树新风为主题的学生演讲比赛等大型活动,通过这些活动,不仅使学生特长得以发挥......”。

6、“.....情操得以陶冶,更向社会和家长证明,我们资丘小学的学生绝对不是那关在笼子里不会自由飞翔的鸟儿另方面,学校将教育科研作为教师专业化成长的基石将校本教研作为教师专业化成长的摇篮。是注重基本功培训。此项活动在我们学校可以说是深入人心,并且形成制度,当然取得的成效也是显著的,具体操作由工会牵头,根据教师自身发展需要,分别成立了由袁作振老师为组长的书画小组蔡家翠老师为组长的歌舞小组田承东老师为组长的器乐小组,每个小组都制定了切实可行的实施办法,基本上做到了每周都有活动,每天都有练习,大家在起切磋在起提高,同时也丰富了教师比较单调的业余生活。是专家引领。本学期我们学校进行了县级校本研修示范学校的验收前的大量准备,在此之前我们做了大量的工作,我们到兄弟学校参观学习获得了宝贵的经验中心校领导组织模拟验收对我们提出中肯的改进意见请研训中心的高主任到学校指导,让我们的教师的研修水平再次得以全面提升......”。

7、“.....尤其是磨课活动让我们教师群体的授课水平得到质的提升,前面提到的获奖的位老师,既是她们个人力量的展现,也是群体智慧的结晶,赛前所有老师们都是群策群力,为她们想思路出点子,哪怕是个小小的细节的处理,都是经过精心的打磨的结果,有了这样强大的群体的支撑,所有的老师都感觉底气十足,信心倍增,经过了这些锤炼,能力自然也就提高了。此外,我们老师们还通过网络和名师对话全国继教网网络教研中心新浪教师博客群都是我们老师们经常流连忘返的地方。是做实教研活动。去年是我们资丘小学教师流动性最大的年,为了让所有的教师尽快地投入到工作中来,除了在学年初的人员分工上我们采取了新老搭配的原则之外,我们把更大的希望寄托在校本研修上,我们学校成立了以孟远珍老师和覃昌平老师为组长的校本研修组,每周固定的研修活动绝不打折扣,以规范常规教学行为为切入点,扎实开展工作,翻开大家的备课本专业发展报告册......”。

8、“.....通过专题研修岗位自培读书交流撰写教育故事课堂教学练兵等多种方式对老师进行培训提高。有了问题大家在起解决,有了成果大家起分享。段时间以后,所有的老师共同努力,都能够得心应手地开展工作,家长的评价提高了了社会的舆论更好了,老师们也舒心地笑了。是加强班主任的培训。每学期我们都要通过各种形式开展班主任论坛,大家在起就班级管理学生行为习惯及学习习惯的培养等问题进行了深入细致的研讨。真正做到了分享我的班级感受我的幸福见证我的成绩,并要此交流在实际工作中积累出来的操作性强具有针对性和实效性的管理方法,或结合学习相关管理理论,或畅谈班级管理设想,各位班主任相互借鉴,相互排易解难,通过这种活动解开了许多班级管理中的疑难杂症,真正做到了同伴互助,反思前行,今年我校全体班主任都参加了研训中心组织的班主任培训,更丰富了我们班主任工作的经验,班主任在我校学生管理方面发挥了核心的作用......”。

9、“.....让我们的学校彰显了特色,更让我们的学生得到了实惠近年来,我们资丘小学的每位老师都可以在工作中独树帜,青年教师是如鱼得水,覃科双老师的品德课,向正翠李玉平田振群孟远珍田凤兰吕宗瑾田承东田贵成等老师的语文课,覃昌平田琼珍邓小红王玉莲龚会琼覃劲松覃远文等老师的数学课,覃好家老师的综实课,袁作振老师的体育课,蔡家翠老师的音乐课在镇内都是小有名气的,年年都有老师参加县级优质课竞赛,且能取得优异的成绩。另外李玉萍老师孟远珍老师向正翠老师田琼珍老师邓小红老师田振群老师赵宁波老师等人的多篇论文在各大报刊杂志及全国继教网上公开发表,仅去年教育局组织的教征文中,我校教师获奖人次就达十多人,近年来在此活动中获奖的老师占百分之十以上,而且年年都有等奖获得者,另外还有位教师的文章分别在县骨干教师论坛和师德论坛上登载,即将退休的老师也焕发出勃勃生机,田鹏老师王玉莲老师吕忠瑾老师等都写出了相当精湛的教育故事......”。