1、“.....将机关人员分成班子成员股站长般干部个层次,分别制订了不同的补贴标准,原则上向线倾斜,向为党委政府分担子多的同志倾斜,通过物质上的奖补,实现机关人员工作上的安心舒心。是抓制度。进步制订并完善了考勤制度限时办结制岗工作制首问负责制等十项工作制度,出台了机关干部大纪律项注意对机关干部的言行举止服务内容办结时限等都进行了规范,树立了机关干部良好形象,密切了党群干群关系。是抓基层。对村级干部,实行月报月训月发的办法,即每月号各村向乡党委政府汇报工作,进行培训,部署任务,发放职务津贴。明确规定,对次不参加月例会的,进行组织处理。顺利完成了个村两委换届,对不能胜任工作的名党支部书记予以撤换,全乡未因两委换届引发的恶性事件和越级上访事件。是抓落实。党乡委政府提出以政策向线倾斜,才智在线发挥,领导在线指挥,干部在线工作,问题在线解决,服务在线实施,经验在线发掘,政绩在线创造为核心内容的线工程,要求......”。

2、“.....中层干部下乡不少于天,般干部下乡不少于,机关干部全年为所包村至少办件实事。机关干部下乡,要书写工作日志,将下乡工作开展情况定期以书面形式向党委政府报告。年终对机关干部的实绩考核,将提高村干部村民代表评议分值权重,将评价机关干部工作优劣的话语权交给基层群众。通过实施线工程,王集乡植树造林超额完成任务,新农保登统工作工作法在全县推广,引黄农灌工作成效显著,村两委换届工作平稳完成,招商引次工作进展顺利。是抓转化。凭借市县包村工作队包村的良好契机,我们安排班子成员实行对对点帮扶,对王集个类村实行分包,重点解决两委战斗力差,协调能力不强问题。通过召开村民代表大会和入户走访等形式,了解群众所急所需所盼,解决制约村里发展的各种矛盾,统思想,凝聚人心,将所有村民的精力集中到发展经济上来。根据各村不同情况,分别制定后进转化方案,并因地制宜地为村里谋划发展项目,协助跑办生产资金......”。

3、“.....社会事业健康发展。是新农保登统工作率先完成。总结出工作法即原则,核对,对照,不登,公示。原则是指,调查摸底以家族血缘关系为依据,不受户口本限制,无论怎样分户,世同堂世同堂等大家族都视为为户进行登记核对是指,村干部负责核对登记人员是不是农村户口,核对有没有参加其他养老保险,核对是不是特殊参保群众对照是指,新农保调查摸底表与派出所户籍对照,查看有没有登统死亡人员,查看人员姓名是否正确,有没有谐音字,查看身份证号是否准确无误与参加新农合人员对照,查看有没有漏登漏统人员,与计生分户底册对照,查看有没有漏登漏统未落户人员不登是指,类人员只统计数字,不登记符合参保人员,类人员包括,周岁以下人员,周岁以上在校生,参加其他养老保除人员公示,新农保入户调查表式份,份在村级政务公开栏中进行公示,接受群众监督,确保调查表准确无误。是事议项目村道路硬化任务全面完成......”。

4、“.....为确保雨季来临前全面完成村内街道硬化任务,方便群众出行,乡党委政府抽出专人负责这项工作,做到统招标,统定价,统管理,统验收,保障工程质量。目前,个村的街道硬化全面完成,并顺利通过了上级检查验收。是夕阳红剧社慰问演出受欢迎。王集夕阳红剧社,成立于年,成员多人,平均年龄岁,有村里的老农民,也有退休的干部和教师。每逢农历初初初初他们都会定期相聚演唱,吸引了周边的沧州市泊头市东光县等广大戏迷参加,形成了以唱会友共同提高的良好氛围,弘扬了优秀传统文化,愉悦了人们的身心。县委提出个阜城的号召后,夕阳红剧社自编自导了多个节目,将党的方针政策和县委号编排成群众喜闻乐见的戏曲形式进行宣传,并于月日上午,到县民政局光荣院开展了以弘扬民族艺术唱响个阜城为主题的首场演出,给光荣院里的老人带来了场精彩的文艺表演,即宣传了党的方针政策和县委的决策部署,又让老人们享受到美味的文化大餐......”。

5、“.....为使空巢老人不空,享受到党和政府的关爱,我们为名空巢老人建立了健康档案,由卫生院定期进行免费体检,并由乡包村人员进行定期走访,为他们解决生活中的实际困难。精心设计并印制了王集乡空巢老人连心卡,连心卡上印有乡村服务电话医疗卫生服务电话公安部门电话出租车服务电话其它重要电话空巢老人自救知识明白卡和老人家庭药箱常备药品简介等内容,最大限度地为空巢老人提供便利。是服务意识有待加强。领导班子成员深入基层深入群众了解社情民意不够,有些干部没有真正沉下去,对群众关注的热点难点问题解决的不够及时,为基层排忧解难还做得不够。是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的条线,工作中各自在自己的战线工作的时间长,与自己战线上的人接触的较多,班子成员相互间磨合得少,因此,缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了,认为在起工作,不必要批评别人的缺点,存在事不关己,高高挂起的现象......”。

6、“.....进步端正学风。坚决落实个阜城要求,将个阜城做为我们的行动指南,在坚持集中学习的基础上,合理安排自学时间,认真学习县十次党代会实质,不断提高领导班子成员适应新形势解决新问题的能力。加强领导班子成员思想作风建设,完善各种学习制度,提高班子的整体素质和工作能力改进工作作风,强化服务意识,提高服务水平,更好地履行岗位职责。增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。是强化领导班子的团结。坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养道德修养知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策业务知识,更好地为基层服务,为群众服务,进步提高领导班子成员在基层和群众中的威信,密切党群干群关系。深入基层加强调研......”。

7、“.....班子成员和分工镇干要坚持深入基层,针对改革发展稳定中的热点,带有政策性全局性和特殊性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层听真话访实情,了解群众疾苦,解决群众困难,真正做到民有所想,我有所为民有所呼,我有所应民有所盼,我有所干,能立即解决的立即解决,不能立即解决的限定工作时限办理。进步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情,都要认真尽职尽责的去做,克服不深入研究解决问题的思想全文完。乡镇领导班子个人对照检查材料材料。存在问题的原因分析是学习深入不够。乡党委虽然反复强调理论学习的重要性,对理论学习也抓得比较紧,但有时存在着急用先学的现象,学习内容不全面不系统,存在浅尝辄止的问题,缺乏刻苦钻研的精神,学习没有达到应有的深度。没有很好地把理论与实践结合起来,自觉地运用科学理论指导工作实践解决工作中面临的新情况和新问题还不够。是创新意识不强......”。

8、“.....对发展的冲劲不足,而且近年来经济社会发展也确实取得了定的成绩,总认为相对于王集的基础已经不错了,但与先进乡镇比,在支柱产业的形成招商引资农民增收集镇建设等方面争先进位的主观能动性不强,认真学习发达地区经验创新思路和谋求跨越发展上作为不明显。是组织朱辛和樊阁两个铸造聚集区的企业老板和经理余人,到泊头铸造重镇韩庄镇参观,进步开拓王集铸造业老板和经理的视野,增强他们做大做强铸造业的信心和决心。是召开铸造业老板经理座谈会,听取各方声音,为他们资金技术销售方面的难题出谋献策。成立铸造产业行业协会,实现技术标准原材料购进出厂价格统,避免恶性竞争,确保行业健康发展。是通过充分论证,制定王集乡铸造产业远景规划,整合现有资源,筹建王集铸造产业园,逐步实现铸造产业技术升级,提高铸造产业科技附加值,增强铸造产业市场竞争力,实现铸造业从劳动密集型向技术精尖型转化......”。

9、“.....实现财税增幅超。存在问题的原因分析是学习深入不够。乡党委虽然反复强调理论学习的重要性,对理论学习也抓得比较紧,但有时存在着急用先学的现象,学习内容不全面不系统,存在浅尝辄止的问题,缺乏刻苦钻研的精神,学习没有达到应有的深度。没有很好地把理论与实践结合起来,自觉地运用科学理论指导工作实践解决工作中面临的新情况和新问题还不够。是创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,对发展的冲劲不足,而且近年来经济社会发展也确实取得了定的成绩,总认为相对于王集的基础已经不错了,但与先进乡镇比,在支柱产业的形成招商引资农民增收集镇建设等方面争先进位的主观能动性不强,认真学习发达地区经验创新思路和谋求跨越发展上作为不明显。是服务意识有待加强。领导班子成员深入基层深入群众了解社情民意不够,有些干部没有真正沉下去,对群众关注的热点难点问题解决的不够及时,为基层排忧解难还做得不够......”。