1、“.....是专业办公系统。规范县纪委监察局内设机构设置。根据各内设室的职能及业务流程专门设计应用软件,下设案件检查案件审理党风廉政执法监察效能监察含优化环境信访受办纠风治乱调研法规宣传教育干部管理机关党建工会工作等子系统。是视频会议系统。根据目前各县市区纪委监察局自身建设不太平衡的实际,该系统建设可暂不做硬性要求,但鼓励办公场地许可经济条件较好的县市区先行建立。强化项保障,确保信息化建设有序有力。要抓人才的引进。积极争取党委政府的重视......”。

2、“.....并让其进得来留得注发展得好。要抓好人才的培训。立足于本机关,加大对现有人员的培训力度,努力提高全体纪检监察干部的信息化素质和技能,做到就地取材因岗育才。推进反腐倡廉建设和纪检监察工作的思考和建议材料。,着力破解信息安全瓶颈。反腐倡廉信息化建设,分在建,分在管。注重规范,严格管理,是做好信息化安全工作的不法门。是在规划建设时严格规范。在设计建设中心机房和网络系统时,要严格按照省市纪委和保密部门的安全保密要求......”。

3、“.....严格做到内外网物理隔离,从技术源头消除安全隐患。是从制度设计上严格规范。建立健全计算机档案管理制度。对每台计算机都建立套档案,实行户籍式管理,内容包括设备名称使用人硬盘序列网卡地址上网情况等。严格区分涉密和非涉密计算机,分别用红蓝两种标签标识,在页面上设置自动弹出警示语,时刻提醒工作人员履行安全保密责任。要从日常工作中严格规范。定期开展网络系统安全检查,及时发现和排除安全隐患,每日进行数据备份,做好各个系统数据的安全维护工作,确保重要数据的完整性和安全性。经常开展各种形式的宣传教育......”。

4、“.....每年进行次计算机保密专项检查,做到常抓不懈。推进反腐倡廉建设和纪检监察工作的思考和建议贺国强同志提出,要高度重视现代科技尤其是信息技术在反腐倡廉建设中的作用,努力提高纪检监察工作的科技含量。县级纪检监察机关处于反腐倡廉建设的基础地位和关键环节。以信息化手段提高县级纪检监察机关反腐倡廉的科技含量和工作效能,是当前反腐倡廉建设的项紧迫任务和重要课题。,着力破解信息安全瓶颈。反腐倡廉信息化建设,分在建,分在管。注重规范,严格管理,是做好信息化安全工作的不法门。是在规划建设时严格规范......”。

5、“.....要严格按照省市纪委和保密部门的安全保密要求,建好屏蔽机房屏蔽线路网络防火墙网络防病毒安全审计入侵检测等安全保密系统。严格做到内外网物理隔离,从技术源头消除安全隐患。是从制度设计上严格规范。建立健全计算机档案管理制度。对每台计算机都建立套档案,实行户籍式管理,内容包括设备名称使用人硬盘序列网卡地址上网情况等。严格区分涉密和非涉密计算机,分别用红蓝两种标签标识,在页面上设置自动弹出警示语,时刻提醒工作人员履行安全保密责任。要从日常工作中严格规范。定期开展网络系统安全检查......”。

6、“.....每日进行数据备份,做好各个系统数据的安全维护工作,确保重要数据的完整性和安全性。经常开展各种形式的宣传教育,提高全体纪检监察干部的计算机安全保密意识。每年进行次计算机保密专项检查,做到常抓不懈。推进反腐倡廉建设和纪检监察工作的思考和建议材料。强化项保障,确保信息化建设有序有力。要抓人才的引进。积极争取党委政府的重视,把技术精责任心强有志于纪检监察事业的信息技术专业人才招录选调进县纪委监察局工作,并让其进得来留得注发展得好。要抓好人才的培训。立足于本机关,加大对现有人员的培训力度......”。

7、“.....做到就地取材因岗育才。,构建电子办公平台。主要建好大系统。是日常办公系统。为县纪委监察局提供日常办公的电子平台,由公文办理区互动区个人区大块组成。公文办理区设公文流转文件审批文稿处理个模块互动区设信息互动会议通知情况通报工作论坛等模块个人区设资料管理工作日志通讯录等模块。是专业办公系统。规范县纪委监察局内设机构设置。根据各内设室的职能及业务流程专门设计应用软件,下设案件检查案件审理党风廉政执法监察效能监察含优化环境信访受办纠风治乱调研法规宣传教育干部管理机关党建工会工作等子系统。是视频会议系统......”。

8、“.....该系统建设可暂不做硬性要求,但鼓励办公场地许可经济条件较好的县市区先行建立。是把握舆论导向,积极开展网评活动。进步办好廉政论坛,借助反腐倡廉网站发布的准确权威的反腐倡廉信息,引导网上热点,把握舆论导向。整合利用党政机关企事业单位写作人才及有定写作基础的自由职业网民,探索建立相对专业化的网络评论员队伍,适时组织对中央省市在反腐倡廉方面出台的重大举措,地方工作中的创新做法,以及社会反响大网民关注度高的热点焦点问题,进行深层次多角度全方位地解读解析......”。

9、“.....推进反腐倡廉建设和纪检监察工作的思考和建议材料。破解大瓶颈,确保信息运行畅通安全,着力破解观念瓶颈。要注重信息化文化建设,强化观念认同,统思想认识,引导全体纪检监察干部在反腐倡廉信息化建设中找到身份认同形成准确定位。在领导层面,要大力倡导反腐倡廉信息化建设不推不行有推有益长推长新的观念,做到精力分配上关注工作进展上关切资金安排上关照干部选配上关心在技术管理人员层面,要着力消除畏难情绪,打消搞技术进步慢,不吃香的思想顾虑,强化其对信息技术岗位的职业认同在般纪检监察干部层面......”。