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师德教育与法制教育专项行动实施方案材料 师德教育与法制教育专项行动实施方案材料

格式:word 上传:2022-06-26 15:04:34

《师德教育与法制教育专项行动实施方案材料》修改意见稿

1、“.....各部门级部要高度重视,加强领导,统筹安排,把师德师风建设作为事关教育工作全局的大事和建设高素质教师队伍的首要任务来抓。落实责任,提高预警应急能力。部门级部负责人对本部门每位教职员工师德表现进行排查,做到心中有数,将可能发生的突出问题解决在萌芽状态。同时,要建立健全师德预警机制,完善应对突发事件的处理预案,及时收集师德方面的情况和反映,发现掌握和分析存在的问题,认真接待和处理师德投拆事件,做到即时上报及时到位规范行为有效处置。创新驱动,构建长效机制......”

2、“.....贯穿于教育教学管理服务的各个环节,融入到依法治校校园文明建设教师思想政治工作中去。要创新师德教育与法制教育的模式与方法,努力增强针对性实效性。探索构建全方位立体化可持续发展的师德法制教育长效机制。组织机构组长徐永辉副组长臧乃东成员葛志强姜士杰韩术辉李延亮邢国盛刘忠明全文完。主题活动与表彰典型阶段月日月日,做好我校师德标兵评选推荐工作。每个级部行政工勤各推荐名候选人,于月日前将名单及事迹材料上交党办室。,从候选人中评选出人为本学期学校师德标兵......”

3、“.....方法步骤本活动自月开始,到月底结束,共分个阶段。宣传动员与学习阶段月日月日各部门和级部组织集中学习本活动安排以及中小学教师职业道德规范和河北省师德师风十不准。通过认真反思近几年来各地和我校师德师风方面发生的重大事件,深刻剖析其原因,充分认识新形势下开展教师师德及法制教育的重要性艰巨性长期性和紧迫性,切实增强教职工的法制观念和思想道德水平。要制定切实可行的学习计划,采取集体学习个人自学研讨交流等形式......”

4、“.....学习保障和落实国家教育方针规范学校办学行为等内容的法律知识,学习维护和保障学校教师和学生合法权益的法律规定,要在针对性实效性上下功夫,克服形式主义和般性的号召,确保专项行动收到实效。每名教职工要撰写字以上的学习笔记或学习心得体会,于月日前由级部部门收齐上交党办室自查自纠与分析问题阶段月日月日各部门级部以自我反思为主,对本部门在师德师风建设和教师法制教育方面存在的问题进行认真的梳理与分析,重点查找存在的法制观念淡薄,教师体罚或变相体罚侮辱伤害学生的现象......”

5、“.....方法步骤本活动自月开始,到月底结束,共分个阶段。宣传动员与学习阶段月日月日各部门和级部组织集中学习本活动安排以及中小学教师职业道德规范和河北省师德师风十不准。通过认真反思近几年来各地和我校师德师风方面发生的重大事件,深刻剖析其原因,充分认识新形势下开展教师师德及法制教育的重要性艰巨性长期性和紧迫性,切实增强教职工的法制观念和思想道德水平。要制定切实可行的学习计划,采取集体学习个人自学研讨交流等形式......”

6、“.....学习保障和落实国家教育方针规范学校办学行为等内容的法律知识,学习维护和保障学校教师和学生合法权益的法律规定,要在针对性实效性上下功夫,克服形式主义和般性的号召,确保专项行动收到实效。每名教职工要撰写字以上的学习笔记或学习心得体会,于月日前由级部部门收齐上交党办室。主题活动与表彰典型阶段月日月日,做好我校师德标兵评选推荐工作。每个级部行政工勤各推荐名候选人,于月日前将名单及事迹材料上交党办室。,从候选人中评选出人为本学期学校师德标兵......”

7、“.....测评对象包括学生家长及其他群众代表。问卷对象包括学生和教师,问卷内容主要是对师德建设提出意见和建议。活动要求加强组织领导。开展师德教育与法制教育活动是我校进步加强教师队伍管理和师德建设工作的重要举措。各部门级部要高度重视,加强领导,统筹安排,把师德师风建设作为事关教育工作全局的大事和建设高素质教师队伍的首要任务来抓。落实责任,提高预警应急能力。部门级部负责人对本部门每位教职员工师德表现进行排查,做到心中有数,将可能发生的突出问题解决在萌芽状态。同时......”

8、“.....完善应对突发事件的处理预案,及时收集师德方面的情况和反映,发现掌握和分析存在的问题,认真接待和处理师德投拆事件,做到即时上报及时到位规范行为有效处置。创新驱动,构建长效机制。要把法制师德建设工作纳入到学校工作的各个方面,贯穿于教育教学管理服务的各个环节,融入到依法治校校园文明建设教师思想政治工作中去。要创新师德教育与法制教育的模式与方法,努力增强针对性实效性。探索构建全方位立体化可持续发展的师德法制教育长效机制......”

9、“.....,由学校党组织对其进行诫勉谈话对严重违反师德规范的教师,严格按程序上报上级主管部门。级部要把教师师德表现作为教师全面考核的刚性指标,作为教师绩效考核和评优奖励职务评聘绩效工资分配等的重要依据。工作目标通过深入开展师德教育与法制教育专项行动专项教育活动,全面落实中小学教师职业道德规范,促进教师师德师风的明显转变,提高教师的法律意识和法制观念,全力打造支师德高尚作风过硬业务精湛人民满意的教师队伍,努力实现教师师德素养和综合素质新的提升。基本原则整体推进......”

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