1、“.....安全生产的需要决定了职工安全教育的知识体系。对于职工的安全教育内容除了包括方针政策教育安全法规教育生产技术知识教育外,还需要如下知识。般安全生产技术知识教育。这是企业所有职工都必须具备的基本安全生产技术知识。主要包括以下内容的基本安全知识散发有毒有害物质的安全防护基本知识用以及伤亡事故报告办法等方法。专业安全生产技术知识教育。专业安全生产技术知识教育是指从事作业的职工必须具备的专业安全生产技术知识的教育。这是比较专业和深入的,它包括安全生产技术知识工业卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等的教育。矿山煤矿安全技术冶金安全技术建筑安全技术厂矿化工安全技术机械安全技术......”。

2、“.....卫生技术知识包括工业防毒防尘技术振动噪声控制技术射频辐射激光防护技术高温作业技术。进行安全生产技术知识教育,不仅缺乏安全生产技术知识的人需要,就是对具有定安全生产技术知识和经验的人来说也是完全必要的。方面知识是无止境的,需要不断的学习和提高,防止片面性和局限性。事实上有许多伤亡事故就是只凭经验或麻痹大意违章作业造成的。所以,对具有实际知识和定经验的人具备定安全生产技术知识的人,也需要学习,提高他们的安全生产知识。把局部知识经验上升到理论,使他们的知识更全面。另方面,随着社会生产事业的不断发展,新的机器设备新的原材料新的技术也不断出现,也需要有与之相适应的安全生产技术,否则就不能满足生产发展的要求。因此,对安全生产技术的学习和钻研,就显得更为重要了。对具体的工种进行书本知识理论教育,是每位职工安全素质的基本需要。不同的行业不同的工种教育的内容也不样......”。

3、“.....采取分层次分岗位专业集体教育的方法比较合适。安全生产技能教育。安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力。它包括作业技能熟练掌握作业安全装置设施的技能,以及在应急情况下进行妥善处理的技能。通过具体的操作演练,掌握安全操作的技术,是职工实际安全工作水乎和能力的教育,具有实践意义。安全生产技能训练是指对作业人员所进行的安全作业实践能力的训练。对作业现场的安全只靠操作人员现有的安全知识是不行的。同安全知识样,还必须有进行安全作业的实践能力。知识教育只解决了应知的问题,而技能教育,着重解决应会,以达到我们通常说的应知应会的要求。这种能力教育,对企业更具有实际意义,也就是安全教育的侧重点。技能与知识不同,知识主要用脑去理解,而技能要通过人体全部感官,并向手及其他器官发出指令,经过复杂的生物控制过程才能达到目的。安全管理能力培养......”。

4、“.....在安全生产问题上正确运用决定权否决权协调权奖惩权在机构人员资金执法上为安全生产提供保障条件。树立正确的安全思想。重视人的生命价值强烈的安全事业心和高度的安全责任感。建立应有的安全道德。作为企业领导必须具备正直善良公正无私的道德情操和关心职工体恤下属的职业道德,对于贯彻安全法规制度,要以身作则,身体力行。形成求实的工作作风。在市场经济体制下,要对企业决策层进行求实的工作作风教育,防止口头上重视安全,实际上忽视安全,即所谓说起来重要,做起来次要,忙起来不要。企业决策层安全教育的目标在社会主义市场经济体制下,对企业的决策层进行安全教育,使他们在思想和意识上树立如下的安全生产观。安全第的哲学观。在思想认识上高于其他工作在组织机构上赋予其定的责权利在资金安排上,其规划程度和重视程度,重于其他工作所需的资金在知识的更新上,安全知识规章学习先于其他知识培训和学习在管理举措上......”。

5、“.....安全的检查评比严于其他考核工作当安全与生产安全与经济安全与效益发生矛盾时,安全优先。只有建立了辩证的安全第哲学观,才能处理好安全与生产安全与效益的关系,才能做好企业的安全工作。介绍企业典型安全事故案例和教训,向员工培训抢险救灾和救人的基本常识,以及发生事故后的报告程序等内容。厂级安全教育般由企业安技部门负责进行,时间为小时。讲解应与看图片参观劳动保护教育结合起来,并应发本浅显易懂的规定手册。企业安全教育内容方式应以对象的不同而不同,这是由于不同的对象掌握知识和内容有区别。对个企业来讲,安全教育的对象主要包括企业的决策层法人代表各级党政领导生产的管理者员工安全专业管理人员以及职工的家属种对象。企业决策层法人及决策者的安全教育企业决策层是企业的最高领导层包括企业法人和决策者。其中第负责人就是企业的法人代表。企业法人代表及决策者是企业生产和经营的主要决策人......”。

6、“.....同时也是企业安全生产的第指挥者和责任人。江泽民同志曾提出责任重于泰山防范胜于救灾隐患险于明火为官任,就要保方平安。在我们建设社会主义市场经济体制的过程中,企业除了追求生产产量和经营利润外,还有促进社会物质文明精神文明进步等多方面的责任。这就要求企业决策层要具有较高的政治思想觉悟广博的文化知识非凡的企业管理才能健康的心理和身体素质。而且法人代表及决策者们对安全生产的理解程度和认识程度决定着企业安全生产的状态和水平。所以决策者们必须具备较高的安全文化素质,这就需要对决策层不断进行必要的安全教育。企业决策层安全教育的知识体系对决策层的安全教育重点在方针政策安全法规标准的教育。具体地可以从以下几个方面进行教育。懂得安全法规标准及方针政策。企业决策层应有意地培养自己的安全法规和安全技术素质......”。

7、“.....以及事故发生规律。安全生产的技术法规包括安全生产的管理标准,劳动生产设备工具安全卫生标准,生产工艺安全卫生标准,防护用品标准等重大责任事故的治安处罚与行政处罚违反安全生产法律应承担的相应的民事责任违反安全生产法律应承担的相应的刑事责任在什么情况下构成重大责任事故罪等。企业安全教育内容材料。企业管理层的安全教育知识体系企业管理层包括中层管理干部和基层管理者。对他们的要求各不样。企业中层管理干部的安全教育知识体系。企业中层管理干部除必须具备的生产知识外,在安全方面还必须具备定的知识技能。多学科的安全技术知识。作为个生产企业单位,直接与机电仪器打交道。作为位中层领导还涉及企业管理,劳动者的管理。所以他们应该具有企业安全管理劳动保护机械安全电气安全防火防爆工业卫生环境保护等知识。根据各企业各行业不同,还应该有所侧重。如矿山,除了以上的知识体系......”。

8、“.....推动安全工作前进的方法。如何不断提高安全工作的管理水平,是我们中层领导干部工作的个重点。中层干部必须不断学习推动安全工作前进的方法,如利益驱动法需求拉动法科技推动法精神鼓动法检查促动法奖罚激励法等。国家的安全生产法规规章制度体系。安全系统理论现代安全管理安全决策技术安全生产规律安全生产基本理论和安全规程。班组长的安全教育知识体系。企业的基层管理者,特别是班组长,也应具有较高的安全文化素质。因为班组是企业的细胞,是企业生产经营的最小单位,是生产经营任务的直接完成者。上面千条线,班组根针。企业的各项制度生产指令和经营管理活动都要通过班组来落实,因而班组安全工作的好坏,直接影响着企业的安全生产和经济效益。这就需要抓好班组里的带头人班组长的安全文化素质的提高。主要有两个方面。较多的安全技术技能。不同行业不同工种不同岗位要求不样。总体来讲......”。

9、“.....熟练的安全操作技能。掌握与自己工作有关的操作技能,不仅自己操作可靠,还要帮助班内同志避免失误。企业管理层的安全教育目标通过对企业管理层进行系统的安全教育讲座,要求他们达到定的目标。企业中层管理干部的安全教育目标。中层管理干部通过教育,具备多学科的安全技术知识推动安全工作前进的方法和系列的安全法规制度外,还具备以下安全文化素质。有关心职工安全健康的仁爱之心。安全第,预防为主,的观念牢固,珍惜职工生命,爱护职工健康,善良公正,体恤下属。有高度的安全责任感。对人民生命和国家财产具有高度负责的精神,正确贯彻安全生产法规制度,决不违章指挥。有适应安全工作需要的能力,如组织协调能力调查研究能力逻辑判断能力综合分析能力写作表达能力说服教育能力等。介绍企业典型安全事故案例和教训,向员工培训抢险救灾和救人的基本常识,以及发生事故后的报告程序等内容......”。