1、“.....以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上政治上的清醒和坚定。进步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十大会议精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践。同时,系统地学习相关业务知识法律法规知识领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。进步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为商务工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。进步推进工作创新。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作完善机制等措施,不断提升工作水平。坚持民生优先群众第基层重要,确保完成好县委县政府安排的工作任务。进步推行文明执法......”。

2、“.....坚持依法行政执法为民,注重工作思路和工作方法的创新,坚持正面引导,做到教育与处罚并举,注重执法方式多样化,把宣传教育作为做好城管工作的有效手段,力争靠宣讲纠正大部分违法违规行为,实现文明用语文明执法,增强执法效果,提高依法行政能力。进步加强班子和队伍建设。是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造个学习创新型民主团结型勤政为民型清正廉洁型的好班子加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干敢于担当变革创新务求实效的作风,坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风进步完善机关各项规章制度......”。

3、“.....做到制度切实科学可行管用。不断加强机关的思想文化精神文明建设,丰富机关的思想文化活动的方式和内容,关系群众生活,树立健康向上风清气正的机关精神。随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,局党组将进步推进作风建设,着力联系群众服务群众,彻底解决风问题,建立长效机制,开创商务工作新局面。全文完。是安于现状,缺乏进龋有的干部满足于过去的成绩与现有的能力,缺乏开创性的打开局面。存在意志消沉庸懒散软现象。有时在触及复杂问题的工作中,非要等领导明确授权,如果没有授权就不动,打太极,不轻易对任何事任何人发表意见,自己落得清闲,不愿主动担当,缺少分工合作意识。是推进改革力度和攻坚克难勇气不够。主观上存在等待观望思想,缺少攻坚克难的劲头和对改革的整体设计统筹谋划存在畏难退缩怕担风险的心理,抱有多事不如少事宁可少做不能做错的思想存在求稳为上的观念,怕冒风险,放不开手脚,瞻前顾后......”。

4、“.....不愿攻坚克难勇挑重担,不愿到困难和矛盾多的地方去,遇到困难就躲碰到矛盾就推不敢担当敷衍塞责,遇到困难绕着走,碰到问题往上交,不敢当主攻手。奢靡之风方面是铺张浪费,节俭意识不强。抓工作只是想着如何把任务完成好,对投入的成本考虑不够。民政局长群众路线教育对照检查材料材料。是班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够。部分成员团体意识大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。是班子成员之间真正开展批评与自我批评不够。班子成员年初分工后,各自履行自己的职责,少数党员干部认为和尚不管道家事,把自己分管的工作完成就行了,所以开展批评与自我批评不够。享乐主义方面是存在畏难厌战情绪,情绪低迷。在商务部门工作,每天面对的都是难事琐事操心的事。面对艰巨繁重的工作任务,畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。是开展文体活动少。活跃干部职工精神文化生活方面做的还不够......”。

5、“.....局领导班子认为政治坚强和风方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的商务工作任务,工作力量明显不足。从主观上看,主要是局班子成员在宗旨意识党性修养和世界观人生观价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。综合分析主要有政治理论学习抓得不紧不实。对马克思列宁主义思想理论个代表重要思想科学发展观等学习不够深入理解不够透彻贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透把握不准,导致有时出现模糊认识。世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现。对大考验种危险缺乏警醒,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义享乐主义个人主义权力寻租腐朽文化不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为......”。

6、“.....没有讲享受的条件,不需要对观进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的世界观人生观和价值观,有时对共产党人精神追求领悟不够坚守不力,放弃了高尚的精神追求,接受了低俗的物质享受。民政局长群众路线教育对照检查材料材料。是班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够。部分成员团体意识大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。是班子成员之间真正开展批评与自我批评不够。班子成员年初分工后,各自履行自己的职责,少数党员干部认为和尚不管道家事,把自己分管的工作完成就行了,所以开展批评与自我批评不够。享乐主义方面是存在畏难厌战情绪,情绪低迷。在商务部门工作,每天面对的都是难事琐事操心的事。面对艰巨繁重的工作任务,畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。是安于现状,缺乏进龋有的干部满足于过去的成绩与现有的能力,缺乏开创性的打开局面。存在意志消沉庸懒散软现象。有时在触及复杂问题的工作中......”。

7、“.....如果没有授权就不动,打太极,不轻易对任何事任何人发表意见,自己落得清闲,不愿主动担当,缺少分工合作意识。是推进改革力度和攻坚克难勇气不够。主观上存在等待观望思想,缺少攻坚克难的劲头和对改革的整体设计统筹谋划存在畏难退缩怕担风险的心理,抱有多事不如少事宁可少做不能做错的思想存在求稳为上的观念,怕冒风险,放不开手脚,瞻前顾后,甚至把不出事作为目标不敢较真碰硬,不愿攻坚克难勇挑重担,不愿到困难和矛盾多的地方去,遇到困难就躲碰到矛盾就推不敢担当敷衍塞责,遇到困难绕着走,碰到问题往上交,不敢当主攻手。奢靡之风方面是铺张浪费,节俭意识不强。抓工作只是想着如何把任务完成好,对投入的成本考虑不够。民政局长群众路线教育对照检查材料材料。我局领导班子将坚持问题导向,发扬钉钉子精神,着力解决自身存在的风问题关系群众切身利益问题联系服务群众最后公里问题,重点以下几个方面进行整改。进步加强学习......”。

8、“.....切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上政治上的清醒和坚定。进步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十大会议精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践。同时,系统地学习相关业务知识法律法规知识领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。进步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为商务工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。进步推进工作创新。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作完善机制等措施,不断提升工作水平。坚持民生优先群众第基层重要......”。

9、“.....进步推行文明执法,增强执法效果。坚持依法行政执法为民,注重工作思路和工作方法的创新,坚持正面引导,做到教育与处罚并举,注重执法方式多样化,把宣传教育作为做好城管工作的有效手段,力争靠宣讲纠正大部分违法违规行为,实现文明用语文明执法,增强执法效果,提高依法行政能力。进步加强班子和队伍建设。是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造个学习创新型民主团结型勤政为民型清正廉洁型的好班子加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干敢于担当变革创新务求实效的作风......”。