1、“.....工作只求过得去,不求做得实过得硬,榜样示范作用发挥不够部分职工包括个别科室负责人遇到工作,就讲工作条件,不讲主观努力,斤斤计较,缺乏奉献精神工作得过且过,缺乏动力,更谈不上理想信念,有明显的当天和尚撞天钟的心态和表现。领导成员四风检查材料材料。领导成员风检查材料按照中央盛市县委和县卫生局的部署要求,县人民医院在深入开展教育实践活动过程中,始终把查准查实存在的风突出问题作为衡量活动成效的重要标准。通过深入科室走访医院离退休职工召开患者及患者家属座谈会开展患者满意度调查组织谈心谈话等多种形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见,领导班子召开了专门学习讨论会,大家自觉把自己摆进去......”。

2、“.....同时将这些问题下发给班子成员,进行听取意见情况回头看,进步查摆领导班子及个人在廉洁从政服务群众风等方面存在的突出问题。现将县人民医院领导班子的对照检查情况报告如下遵守党的政治纪律和落实中央项省委双十条规定精神情况县人民医院领导班子把贯彻落实中央项规定省委双十条规定精神当做项重大政治任务。群众路线教育实践活动以来,多次组织广大党员干部认真学习和深刻领会贯彻落实中央项和省委双十条规定精神的重要意义,坚决克服等待观望避风头等心理,每个成员都能自觉把自己真正摆进去,以身作则,严于律己,率先垂范,按责任,按分工,级带级,人带片,切实把中央项和省委双十条规定精神落到了实处。目前......”。

3、“.....宗旨意识不强,放松了世界观改造。党的宗旨要求,党组织和党的干部必须有坚定的政治立场,有德才兼备的个人素质,树牢正确的世界观人生观和价值观,特别是要树牢群众观念。但随着社会主义市场经济的发展和经济社会生活的多样化,各种不正常的社会思潮对每个人的理想信念道德观念都产生了不同程度的冲击。在这些冲击面前,个人世界观的改造有所放松,服务人民群众的意识有所淡漠,主动解决职工学习生活工作中的困难和问题的自觉性有所降低,对个人思想上工作上存在的问题不能严格要求,与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求就有了差距。群众观念淡薄,为民务实作风不扎实。我院成立以来......”。

4、“.....但在具体工作中,由于日常业务琐碎事务纠缠,深入科室指导工作不够。工作上不能及时倾听职工的意见和建议,不能有效解决群众关注的难点热点问题,在遇到问题时往往找领导要政策要主意,忽视了群众的智慧和力量,忽视营造内部稳定和谐的工作氛围,群众观念淡漠,这是工作作风发生问题的重要原因。实践锻炼的意识不强,缺乏自我完善的基本功。由于缺乏较为扎实的理论功底,缺乏从实践中来到实践中去的思想境界,所以在具体工作中就少了适应新形势新任务的新思路新方法,少了敢闯敢拼敢负责的锐气和勇气。甚至产生了维持现状,推天混日的颓废思想。怕批评影响团结怕得罪人,怕影响工作,得过且过的思想不仅放松了个人的主观改造,也消减了团队的工作锐气......”。

5、“.....全文完。思想观念不够解放,开拓创新意识不强。工作不够主动大胆,往往上有安排,才下有行动,步子迈不开,缺乏创造性。具体表现在对新进人员在理想信念教育院纪院规教育及医院文化活动的安排等方面滞后,思路不超前,方法不灵活,缺乏实招和实效。领导成员四风检查材料材料。宗旨意识不强,放松了世界观改造。党的宗旨要求,党组织和党的干部必须有坚定的政治立场,有德才兼备的个人素质,树牢正确的世界观人生观和价值观,特别是要树牢群众观念。但随着社会主义市场经济的发展和经济社会生活的多样化,各种不正常的社会思潮对每个人的理想信念道德观念都产生了不同程度的冲击。在这些冲击面前,个人世界观的改造有所放松......”。

6、“.....主动解决职工学习生活工作中的困难和问题的自觉性有所降低,对个人思想上工作上存在的问题不能严格要求,与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求就有了差距。群众观念淡薄,为民务实作风不扎实。我院成立以来,虽然要求班子成员要坚持经常深入临床线开展调查研究,但在具体工作中,由于日常业务琐碎事务纠缠,深入科室指导工作不够。工作上不能及时倾听职工的意见和建议,不能有效解决群众关注的难点热点问题,在遇到问题时往往找领导要政策要主意,忽视了群众的智慧和力量,忽视营造内部稳定和谐的工作氛围,群众观念淡漠,这是工作作风发生问题的重要原因。实践锻炼的意识不强,缺乏自我完善的基本功。由于缺乏较为扎实的理论功底......”。

7、“.....所以在具体工作中就少了适应新形势新任务的新思路新方法,少了敢闯敢拼敢负责的锐气和勇气。甚至产生了维持现状,推天混日的颓废思想。怕批评影响团结怕得罪人,怕影响工作,得过且过的思想不仅放松了个人的主观改造,也消减了团队的工作锐气,影响了医院的良性发展。全文完。领导成员风检查材料按照中央盛市县委和县卫生局的部署要求,县人民医院在深入开展教育实践活动过程中,始终把查准查实存在的风突出问题作为衡量活动成效的重要标准。通过深入科室走访医院离退休职工召开患者及患者家属座谈会开展患者满意度调查组织谈心谈话等多种形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见,领导班子召开了专门学习讨论会......”。

8、“.....查摆出班子在风方面存在的突出问题,同时将这些问题下发给班子成员,进行听取意见情况回头看,进步查摆领导班子及个人在廉洁从政服务群众风等方面存在的突出问题。现将县人民医院领导班子的对照检查情况报告如下遵守党的政治纪律和落实中央项省委双十条规定精神情况县人民医院领导班子把贯彻落实中央项规定省委双十条规定精神当做项重大政治任务。群众路线教育实践活动以来,多次组织广大党员干部认真学习和深刻领会贯彻落实中央项和省委双十条规定精神的重要意义,坚决克服等待观望避风头等心理,每个成员都能自觉把自己真正摆进去,以身作则,严于律己,率先垂范,按责任,按分工,级带级,人带片,切实把中央项和省委双十条规定精神落到了实处。目前......”。

9、“.....职工的思想教育不到位,党组织的战斗堡垒作用发挥不好。由于政治思想教育没有及时跟上,人心涣散的局面没有得到彻底扭转。具体表现在部分党员事业心责任心不强,精神不振,满足现状,缺乏敢闯敢拼敢担责任和风险的精神,工作只求过得去,不求做得实过得硬,榜样示范作用发挥不够部分职工包括个别科室负责人遇到工作,就讲工作条件,不讲主观努力,斤斤计较,缺乏奉献精神工作得过且过,缺乏动力,更谈不上理想信念,有明显的当天和尚撞天钟的心态和表现。平时抓工作重安排,轻检查,效果不佳。具体表现在班子成员对自己分管的工作,有时底子不清,指导不到位,检查不及时,有些工作有始无终,有些工作雷声大......”。