1、“.....奢靡之风方面是存在对项规定的重要性认识不足廉政风险防范意识不强等问题,是存在讲面子讲排场的现象。对照检查材料八项规定材料。理论学习没有上升到我要学的思想境界,而是停留在要我学的被动局面。是班子成员有懒惰的思想。在工作中缺乏钻研的精神,思想认识水平不高,存在定的偏差,调查研究和观察分析问题的能力弱。是勤俭节约艰苦奋斗精神发扬不够,奉献意识淡保在当前大力提倡勤俭节约的形势下,班子对艰苦奋斗固守清贫的认识还没有到位。对照检查材料项规定党的群众路线教育实践活动开展以来......”。
2、“.....认真传达学习了有关会议精神上级文件和必学书目,通过下基层调研谈心谈话发放征求意见表设立征求意见箱等形式,广泛征求党内外群众对领导班子的意见建议,并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。班子及班子各成员认真开展了批评与自我批评,支部书记修订完善领导班子的对照检查材料。现予以公示遵守和执行党的纪律情况热轧车间党支部班子自觉遵守和维护党的政治纪律,当表率做模范。党员干部带头加强对党的最新理论成果的学习,准确把握精神实质,提高理论素养,坚定政治信念。带头遵守政治纪律......”。
3、“.....坚决执行党中央省委省政府山钢莱钢系列指示命令,自觉做到讲政治听招呼守规矩,令行禁止,言行致不听不信不传小道消息,不乱发议论,不说道,不做切为党的政治纪律所不容的事。经过持续的工作学习,班子成员工作能力协调能力都得到了提高,但同时也发现了许多不足是政治理论学习不够深,理论水平不高,认知能力偏低。在政治理论学习上,只是按照上级要求完成学习任务。还存在探究不深钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距。切实改进,增强实效。班子牢固树立求真务实执政为民的理念......”。
4、“.....切实改进文风会风,增强工作实效,降低行政成本,推进机关效能建设。在改进会风上,提倡少孝短严。是减少会议数量,少开会是控制会议规模,开小会是提高会议效率,开短会是严肃会议纪律,正会风。在改进文风上,提倡快少短实。是提高办文效率是少发文,发短文是努力提高文稿质量领导干部以身作则,刻苦学习,不断提高个人理论素养和文字水平,亲自动手写文章改材料。加强建设,开展教育。进步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到早退现象。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查......”。
5、“.....认真开展转作风,抓落实,密切联系群众活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。风方面存在的突出问题形式主义方面班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。虽建立了支部学习制度,但政治理论和业务学习不深入不系统不透彻,有时学习的自觉性积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。对照检查材料项规定党的群众路线教育实践活动开展以来,热轧车间党支部按照上级要求......”。
6、“.....通过下基层调研谈心谈话发放征求意见表设立征求意见箱等形式,广泛征求党内外群众对领导班子的意见建议,并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。班子及班子各成员认真开展了批评与自我批评,支部书记修订完善领导班子的对照检查材料。现予以公示遵守和执行党的纪律情况热轧车间党支部班子自觉遵守和维护党的政治纪律,当表率做模范。党员干部带头加强对党的最新理论成果的学习,准确把握精神实质,提高理论素养,坚定政治信念。带头遵守政治纪律,严格按照要求约束言行......”。
7、“.....自觉做到讲政治听招呼守规矩,令行禁止,言行致不听不信不传小道消息,不乱发议论,不说道,不做切为党的政治纪律所不容的事。经过持续的工作学习,班子成员工作能力协调能力都得到了提高,但同时也发现了许多不足是政治理论学习不够深,理论水平不高,认知能力偏低。在政治理论学习上,只是按照上级要求完成学习任务。还存在探究不深钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距。理论学习没有上升到我要学的思想境界,而是停留在要我学的被动局面。是班子成员有懒惰的思想......”。
8、“.....思想认识水平不高,存在定的偏差,调查研究和观察分析问题的能力弱。是勤俭节约艰苦奋斗精神发扬不够,奉献意识淡保在当前大力提倡勤俭节约的形势下,班子对艰苦奋斗固守清贫的认识还没有到位。享乐主义方面精神懈怠,进取力不足。支部班子成员存在精神懈怠的现象,尤其在当前的市场环境下,缺乏顽强拼搏努力创新的劲头。艰苦奋斗勤俭节约意识不足。支部成员在用水用电纸张等方面都比较随意,存在定的浪费现象。奢靡之风方面是存在对项规定的重要性认识不足廉政风险防范意识不强等问题......”。
9、“.....对照检查材料八项规定材料。与群众见面,真正与群众沟通思想的少。对职工关心较少。支部成员忙于工作,对职工的日常工作及生活上的了解只存在于表面,真正解决问题较少。民主管理不到位。在民主管理工作中缺乏互动,在征求意见接收批评等方面存在方式单的问题。群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少做的少,服务群众,缺乏真功夫......”。
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