1、“.....本人严格执行作风建设新的规章制度,坚持通过改进作风树立形象提振精神,通过改进作风凝心聚力推动改革,坚持在其位,谋其事,以严的标准严的措施严的纪律,着力解决风问题,不存在对立情绪消极对待和为官不为的现象。风方面存在的突出问题形式主义方面。表现在自身学习努力不够理论层次不高学习比较被动,仍停留在开会学习培训和文件传达上,没有系统的计划,缺乏主动探究的精神。如在此次教育实践活动中,学习仅限于单位安排的规定篇目和计划内容,除此之外,很少涉猎其他方面的内容和知识对单位业务知识学习研究的少,现用现学,理解不透坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,项规定出台前,有公车私用出入会所的现象,逢年过节也有收到别人烟酒土特产的情况。存在风突出问题的原因剖析是理想信念淡保理想信念淡薄的主要原因还是学习不足,思想上对政治理论的学习重视程度不够,通读精读理论原著不够......”。

2、“.....存在着定的片面性和被动性在运用科学理论武装思想洗涤灵魂上存在着较大的差距,对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失,导致世界观人生观价值观这个总开关出现松动。在理论与实践的辨证唯物关系上认识不足,缺乏系统性经常性和针对性的深入学习。是公仆意识淡化。在处理工作发展和群众利益的关系问题上,存在着只要取得了人民群众的配合,司法行政事业发展就能顺利发展的思想,而没有从满足人民群众新期待新要求的角度出发,调动人民群众支持工作的积极性。并且,长期把手的工作经历,也使自己逐渐淡化了党的宗旨观念和为人民服务的公仆意识,产生了脱离群众的倾向,没有从辩证统的角度处理好改革发展和群众利益者关系。是党性观念不强。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。第二批党的群众路线个人对照检查材料材料。由于工作繁忙和懒惰心理......”。

3、“.....上级的方针政策钻研不透理论联系实际的功夫不到位,导致工作水平思想观念与实际工作联系不紧密在思想上对工作重要性认识不足,有求稳多求进少倾向,忙于事务多谋划长远少。高标准严要求的意识不强。在服务发展以及发挥综合协调作用时,大多强调工作忙,或有时片面的认为此项工作不是那么重要,存在只求过得去不求过得硬的思想,对机关干部基层和群众的服务不到位,服务意识和服务水平还有待进步增强。比如,在综合协调中,有考虑不周全的情况,有时候考虑单位利益多于干部个人利益,思想工作做的不够细致深入,细节把握有时不到位。奢靡之风方面,奢靡铺张。总觉得现在条件好了,不自觉就提高了生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了。如对单位水电办公用品等耗材的使用管理不够严格,丧失了精打细算过日子的优良传统在个人生活中,不够艰苦朴素,有时过份讲究吃穿用。,浪费现象没有杜绝......”。

4、“.....尤其是基层干部来开会学习,认为他们平时工作辛苦,聚次不容易,经常通过工作餐的形式聚会。项规定执行以来,领导们以个人集资方式聚餐较多,杜绝了公款吃喝现象。第批党的群众路线个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动的深入开展,给了我们个重新审视自我修订自我完善自我提高自我的机会,通过集中学习,按照照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总要求,对个人存在的风方面存在的问题进行了深入的查摆深刻的对照深层的剖析,现汇报如下遵守党的政治纪律组织纪律以及贯彻中央项规定自治区项配套规定和转变作风方面情况执行情况。本人坚定理想信念,在政治原则政治立尝政治观点和路线方针政策上始终同党中央保持高度致,坚信党的正确领导,坚持大是大非面前头脑清醒。在遵守党的组织纪律方面,带头执行党的民主集中制,认真倾听各种不同意见,与班子成员之间相互沟通相互包容相互信任相互支持,既分工负责,又团结协作,既突出民主,又善于集中......”。

5、“.....做到集体领导民主集中个别酝酿会议决定。坚决服从组织的决定,以正确的心态和饱满的工作热情对待每次职务升迁和工作变动,把每个新岗位作为锻炼和提升自己的压力和动力,认真履职,任劳任怨,没有向组织提过任何要求。做为名党员领导干部,本人认真学习政治理论和党纪条规,严格遵守党风廉政建设的各项规定,坚决拥护中央的项规定和自治区项具体要求盟委行署配套规定精神,牢固树立廉洁自律的意识,提高防腐防变能力。通过观看警示教育片和先进人物典型事迹,树立正确的人生观价值观,进步坚定政治信仰,提高工作的责任感使命感。严格要求自己,工作勤奋踏实,生活方式健康,保持有益身心的运动爱好和作息习惯,努力起到勤政廉政的表率作用。存在的差距及不足。对政治理论的学习不深入不系统,影响了自己的政治敏锐性以及面对长期性尖锐性复杂性问题的分析认识和处理研判能力。谋事决策首先从本部门的利益出发......”。

6、“.....遇到矛盾问题有责任推脱意识由于工作繁忙和懒惰心理,很难能真正静下心来看看书读读报思考思考问题,上级的方针政策钻研不透理论联系实际的功夫不到位,导致工作水平思想观念与实际工作联系不紧密在思想上对工作重要性认识不足,有求稳多求进少倾向,忙于事务多谋划长远少。高标准严要求的意识不强。在服务发展以及发挥综合协调作用时,大多强调工作忙,或有时片面的认为此项工作不是那么重要,存在只求过得去不求过得硬的思想,对机关干部基层和群众的服务不到位,服务意识和服务水平还有待进步增强。比如,在综合协调中,有考虑不周全的情况,有时候考虑单位利益多于干部个人利益,思想工作做的不够细致深入,细节把握有时不到位。奢靡之风方面,奢靡铺张。总觉得现在条件好了,不自觉就提高了生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了。如对单位水电办公用品等耗材的使用管理不够严格......”。

7、“.....不够艰苦朴素,有时过份讲究吃穿用。,浪费现象没有杜绝。在接待工作中存在请吃请喝陪吃陪喝超标接待等现象,尤其是基层干部来开会学习,认为他们平时工作辛苦,聚次不容易,经常通过工作餐的形式聚会。项规定执行以来,领导们以个人集资方式聚餐较多,杜绝了公款吃喝现象。第二批党的群众路线个人对照检查材料材料。坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,项规定出台前,有公车私用出入会所的现象,逢年过节也有收到别人烟酒土特产的情况。存在风突出问题的原因剖析是理想信念淡保理想信念淡薄的主要原因还是学习不足,思想上对政治理论的学习重视程度不够,通读精读理论原著不够,导致学习粗枝大叶,存在着定的片面性和被动性在运用科学理论武装思想洗涤灵魂上存在着较大的差距,对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失,导致世界观人生观价值观这个总开关出现松动......”。

8、“.....缺乏系统性经常性和针对性的深入学习。是公仆意识淡化。在处理工作发展和群众利益的关系问题上,存在着只要取得了人民群众的配合,司法行政事业发展就能顺利发展的思想,而没有从满足人民群众新期待新要求的角度出发,调动人民群众支持工作的积极性。并且,长期把手的工作经历,也使自己逐渐淡化了党的宗旨观念和为人民服务的公仆意识,产生了脱离群众的倾向,没有从辩证统的角度处理好改革发展和群众利益者关系。是党性观念不强。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。家庭成员妻子龙梅在阿右旗红十字会工作,现已离岗女儿百灵在广州暨南大学读大学年级。其他本人不存在配备专兼职秘书情况,不存在在企业兼职的情况,不存在子女和家属吃空饷的情况,不存在私改档案的情况。在作风建设方面,本人严格执行作风建设新的规章制度,坚持通过改进作风树立形象提振精神,通过改进作风凝心聚力推动改革......”。

9、“.....谋其事,以严的标准严的措施严的纪律,着力解决风问题,不存在对立情绪消极对待和为官不为的现象。风方面存在的突出问题形式主义方面。表现在自身学习努力不够理论层次不高学习比较被动,仍停留在开会学习培训和文件传达上,没有系统的计划,缺乏主动探究的精神。如在此次教育实践活动中,学习仅限于单位安排的规定篇目和计划内容,除此之外,很少涉猎其他方面的内容和知识对单位业务知识学习研究的少,现用现学,理解不透。公务用车本人严格执行公务用车管理相关规定,节假日小时以外从不使用公车,平时上下班除特殊情况,般以自己的私家车为主,公务用车主要用于下乡出差。月份,维修费及燃油费合计元。人情消费本人不存在利用公款进行人情消费的现象。办公用房按照机关办公用房清理腾退的相关要求,本人从原的阳面大办公室搬到现在阴面小办公室,与另名工作人员合用间,面积平米,按规定要求略有超出,超出部分平时用为接待来访......”。