1、“.....在公司拓展重点业务维护外部关键资源等公务应酬方面,偶有超标现象。村干对照检查材料材料。村干对照检查材料根据中央统部署,按照对党的群众路线教育实践活动总体部署和具体要求,公司党委在深入开展教育实践活动过程中,始终把查准查实存在的突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见,召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见,领导班子召开了专门学习讨论会,大家自觉把自己摆进去,查摆出班子存在的突出问题,同时将这些问题下发给公司下属各部室,进行听取意见情况回头看,进步查摆领导班子及成员在廉洁从政服务群众风等方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足......”。

2、“.....能够坚持政治理论学习,自觉执行党的路线方针政策,遵守党的政治纪律,在思想上行动上始终与党中央保持致。贯彻落实情况坚持政治理论学习,加深对政策的认识,自觉执行党的方针政策。领导班子贯重视理论学习,在抓好党委中心组学习的基础上,还根据党在不同时期的工作重点和企业实际,每月定期开展专题理论学习,目的是要深入领会中央精神,武装思想头脑,指导企业党建工作和经营管理。坚持党在企业的政治核心作用。公司班子能坚持以理论个代表重要思想和科学发展观为指导,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,想问题办事情作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发,发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,积极推进企业的改革和发展。群策群力,攻坚克难,力除享乐主义......”。

3、“.....作为种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情党情的深刻变化,面对各种社会思潮的各种冲击,尤其是在公司面对发展转型升级的特殊时期,要加强班子整体合力,开拓思路,坚决克服畏难情绪,全力以赴抓经营。领导班子成员仍要牢记两个务必,增强忧患意识和市场竞争意识,坚决克服贪图享乐得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力,力争完成未来年经营奋斗目标,促进企业永续经营和持续发展,为做出更大贡献。坚持以身作则,厉行勤俭节约,保持清正廉洁,力扫奢靡之风。是坚决按照中央及总部有关要求规范个人职务消费行为,管好自己,管好下属,树立过紧日子勤俭办事的思想,严格按公司各项管理制度办事,认真搞好系统廉政建设工作。是强化落实职工群众监督机制,不断完善和规范党务公开和厂务公开制度,使各项工作尽可能透明化公开化......”。

4、“.....建章立制完善的规章制度是企业作风建设取得实效的重要保证。根据此次民主生活会整改计划,结合群众路线第环节查摆和发现的各类问题,经过班子集中研究,追根寻源,从现行的制度上查找原因,属于有制度而没有执行的,要加强落实属于制度不完善的,要加快修订属于没有明确制度的,要加紧制定。通过落实制度,严格管理,切实加强企业制度化建设。全文完。班子在工作上闯劲不够,抓工作不够扎实。实际工作中有求稳怕乱等待观望的思想,抓工作有时会重安排,轻跟进检查,有时候只传达精神,抓落实不够。贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理轻经营的思想,以管理层自居,与基层和员工仍保持定距离,虽然有领导干部也下基层,但主动性不强不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心员工真正想什么盼什么急什么要什么......”。

5、“.....也听不到员工对企业的真知灼见和有价值的建议。风方面存在的突出问题形式主义问题理论学习上不够深入系统。虽然公司制定并直在贯彻落实党组中心组学习与专题理论学习制度,但存在时紧时松的现象,班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统透彻地学习领会材料,达到通过集中学习服务企业经营的目的。村干对照检查材料材料。群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情党情的深刻变化,面对各种社会思潮的各种冲击,尤其是在公司面对发展转型升级的特殊时期,要加强班子整体合力,开拓思路,坚决克服畏难情绪,全力以赴抓经营。领导班子成员仍要牢记两个务必,增强忧患意识和市场竞争意识......”。

6、“.....始终保持奋发有为的状态,群策群力,力争完成未来年经营奋斗目标,促进企业永续经营和持续发展,为做出更大贡献。坚持以身作则,厉行勤俭节约,保持清正廉洁,力扫奢靡之风。是坚决按照中央及总部有关要求规范个人职务消费行为,管好自己,管好下属,树立过紧日子勤俭办事的思想,严格按公司各项管理制度办事,认真搞好系统廉政建设工作。是强化落实职工群众监督机制,不断完善和规范党务公开和厂务公开制度,使各项工作尽可能透明化公开化,自觉接受群众监督。建章立制完善的规章制度是企业作风建设取得实效的重要保证。根据此次民主生活会整改计划,结合群众路线第环节查摆和发现的各类问题,经过班子集中研究,追根寻源,从现行的制度上查找原因,属于有制度而没有执行的,要加强落实属于制度不完善的,要加快修订属于没有明确制度的,要加紧制定......”。

7、“.....严格管理,切实加强企业制度化建设。全文完。村干对照检查材料根据中央统部署,按照对党的群众路线教育实践活动总体部署和具体要求,公司党委在深入开展教育实践活动过程中,始终把查准查实存在的突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见,召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见,领导班子召开了专门学习讨论会,大家自觉把自己摆进去,查摆出班子存在的突出问题,同时将这些问题下发给公司下属各部室,进行听取意见情况回头看,进步查摆领导班子及成员在廉洁从政服务群众风等方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足,现对有关情况进行剖析并提出整改措施如下遵守党的政治纪律情况公司领导班子是个团结务实清廉有为的集体,能够坚持政治理论学习,自觉执行党的路线方针政策......”。

8、“.....在思想上行动上始终与党中央保持致。贯彻落实情况坚持政治理论学习,加深对政策的认识,自觉执行党的方针政策。领导班子贯重视理论学习,在抓好党委中心组学习的基础上,还根据党在不同时期的工作重点和企业实际,每月定期开展专题理论学习,目的是要深入领会中央精神,武装思想头脑,指导企业党建工作和经营管理。坚持党在企业的政治核心作用。公司班子能坚持以理论个代表重要思想和科学发展观为指导,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,想问题办事情作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发,发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,积极推进企业的改革和发展。对企业的业务开拓结构调整等有定难度或者棘手的工作,心存顾虑,有求稳怕乱等待观望的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作推动不力。公司日常经营过程管理手段多......”。

9、“.....产品创新市场开拓打拼精神不足。奢靡之风问题在公务接待方面没能始终如贯彻勤俭办事厉行节约的要求,在公司拓展重点业务维护外部关键资源等公务应酬方面,偶有超标现象。官僚主义问题领导班子成员忙于各自分管业务,互相沟通较少,班子的整体协同效果不明显,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。领导班子着眼当下经营任务,对公司长远发展的方向集体研究探讨不够指导性不强。享乐主义问题艰苦奋斗勤俭办事的作风有所淡泊,在公司发展转型的关键时期,部分班子成员市场化意识危机意识不强有的在领导岗位的时间长了,逐渐出现了安于现状按部就班的思想苗头。另方面是班子成员间互相批评与监督力度不够,存在各人自扫门前雪的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,过于制衡,导致工作推动不力......”。