1、“.....中国石油大学华东现代远程教育指导教师职称工作单位对函授网络级层次专业学员所完成毕业设计论文的评语指导教师签名年月日不断发展，在科学管理理论的指导下，许多企业走向成功。然而，现实中仍有很多企业遭遇失败。为什么会这样呢原因自然很多。可是其中个较为普遍......”。

2、“.....这里讲的对人的忽视并非对人视而不见，熟视无睹，而是更深层次的对人性的忽视。而这些人性的东西正是决定员工的兴趣态度忠诚积极性持续性创造性道德意志观念与企业命运的个性品质。第章人性化管理的几种演进模式探究对人性的理解是管理理论和管理方法的基础，管理理论的构建和方法的设计，都是以对人性的定的看法为基础的......”。

3、“.....约束人激励人，用制度规范人的行为，制度是底线，任何人不得逾越，否则要受到制裁，此乃治表所谓柔，就是要在管理中体现人性化，要关心人尊重人爱护人，通过建立企业的文化底蕴，来取得人心，使员工自觉的发自内心的干好本职工作，增强企业的凝聚力，此乃治本。通过实施，才能达到无为而治的管理境界......”。

4、“.....杰弗里亚历山大社会学二十讲二战以来的理论发展贾春增，董天民，等译北京华夏出版社，万同的管理模式经济人经济人及理论所阐述的观点，主要是工作动机的经济诱因及相应的管理职能，这在劳动工作仍是人们谋生手段的历史条件下以及社会化大生产条件下，无疑是合理的，它代表的是资产阶级对劳动者的阶级偏见......”。

5、“.....图等离子体诱导接枝聚合装置表电子文献的类型标识参考文献类型数据库计算机程序图书电子公告类型标识第章结论管理既是门科学，也是门艺术，人是万本之源，企业管理者要抓住这个管理的核心。在对人的管理上，要做到刚柔结合，表本兼治，所谓刚，就是要实行制度管理......”。

6、“.....本系统由于要同时兼顾高精度和大量程的要求，因此在反射式光纤位移传感器的般原理上进行了新的设计，使它较好的达到了实际的设计要求。鉴于本关键词反射式，光纤，位移......”。

7、“.....通过对不同的部门，不同的人员的组织协调更好的实现企业的目标......”。

8、“.....老师渊博的专业知......”。

9、“.....严谨的治学态度，精益求精的工作作风，严以律己宽以待人的崇高风范，朴实无华平易近人的人格魅力对我影响深远。中国石油大学华东现代远程教育指导教师职称工作单位对函授网络级层次专业学员所完成毕业设计论文的评语指导教师签名年月日度管人，约束人激励人，用制度规范人的行为，制度是底线，任何人不得逾越，否则要受到制裁，此乃治表所谓柔......”。