1、“.....同时积极引进国外先进自动化变频生产设备，从能源节省低碳环保科学技术层面上开展工作，虽然刚刚起步几年，同发达国家相比还有很大差距，但人感为天下先，勇于创新精神会直鼓励在创新转型方面努力拼搏有所成就。三中心建设基本目标和具体步骤及与高校科研合作进展战略目标与实施企业中长期发展方向与目标到年，公司实现销售收入超亿元，利税亿元左右，专卖店数量家。长远目标将工程技术研究开发中心建设成为个集创新研发和管理体，具有国际标准，行业内主导地位工程技术研究开发中心发展品牌战略，实现跨地域发展加强自主开发能力，完成自有专利提高研究装备水平，达到国内国外流完全实现产业国际标准化大专以上学历技术人员占企业员工总数以上实现产业升级，示范和带动地方产业由制造型产业向高科技创造型产业发展。中期目标与国际接轨，将企业做大做强依照质量管理体系和环境治理体系标准，使产品策划，以及设计开发......”。

2、“.....继续保持国内外领先地位，努力跻身国际先进行列重点完成以下项目设计与开发建立合理运行研发检验部门，服务与企业乃至行业建立健全企业工程技术研究开发中心各项管理制度，重点是人才激励机制和培训机制，引进和培养多名具有创新能力高学历人才不断完善公司网站，增加科技含量，增加行业内互动创建省级工程技术研究开发中心。近期目标建立健全工程技术研究开发中心管理制度确保各级人员作业标准和工作职责确定财务信息档案科研研发项目作业标准和职责建立部门及个人考核制度，调动全员积极性和创造性加强文档管理配合企业整顿技术档案管理要求，加强内部文档管理，所有设计施工组织和阶段性成果都必须进行具体完整文档记录，切实提高记录文档和接口文档有效性和实用性加强项目治理注重项目计划和规划成果与文档并存，以阶段性成果抽查质量周期性统计检查技术文档质量为依据......”。

3、“.....同时要进行产品工装模具设计以及指导员工规范生产等加强产品研发力度，年开发新产品所创造效益要比往年提升以上，开发具有核心竞争力新产品个。企业本着求实创新团结向上态度，将以稳健务实作风，把企业工程技术研究开发中心发展目标定位在国际行业水准线上，积极参与世界竞争与挑战。实现目标措施利用企业支持，整合内外资源优势依托合作院校技术力量完善创新机制推进人才工程建设强化研发与市场结合力，推进成果产业化成立科研专项基金，加大科技投入。产学研合作情况集团企业技术中心和南京林业大学华南农业大学等高等学院建立合作关系，南京林业大学直把集团作为产学教育基地。多年合作取得了良好效果。集团也有针对性和相关高校建立合作关系，和华南农业大学也建立了合作关系，共同以进步优化业务流程，控制运作成本降低库存规避风险......”。

4、“.....引进项目是智能环保木材干燥窑技术开发与应用，目是控制木材含水率在左右，降低木材随周围环境温湿度变化而产生干缩和湿涨，从而解决木制品产品变形和开裂问题。地方标准修订参与广东省地方标准制修订项目实木拼接板木质家具清洁生产规范新材料技术成果转化应用热改性炭化技术成果在家具中转化应用项目内容是，通过木材物理改性，使木材组分中羟基浓度降低，减小木材吸湿性，增加木材尺寸稳定性同时木材组分在热改性过程中，发生了复杂化学反应，生成游离醋酸，使腐朽真菌喜爱食物显著减少，从而增进了木材耐腐性热改性生产过程中污染很少处理工艺较简单，且使用过程中不会因化学药剂流失而降低防腐效果，也不会对人体造成伤害，同时通过热改性木材颜色发生变化通过不同温度，颜色均匀由浅到深，油漆涂饰可做清油涂装，避免油漆色水中有害重金属成分使用......”。

5、“.....工程技术研究开发中心已形成以南京林业大学华南农业大学毕业博士硕士本科生为主力，辅以其他大专院校相关专业毕业生创新团队。同时依托与多所院校合作，充分利用工程技术研究开发中心南京林业大学木工学院教师工作点和实习基地以及南京林业大学博士后工作站这三个平台，打造工程技术研究开发中心核心竞争力。人才团队状况集团公司员工总数人，管理人员人，专职技术开发人员人，外出兼职技术开发人员人，专家委员会人。开发中心现有中高级职称人，技术专家和博士人。集团注重人才培养和对外交流。历年来，集团培养支近百人高素质专业设计研发技术人才队伍，有半数人活跃在全球各地，不论是在法国巴黎美国纽约还是在英国伦敦意大利米兰或是日本东京，只要有家具发布会......”。

6、“.....并且与诸多世界顶级设计大师建立起了良好合作友谊。他们总是在第时间用最快方式将世界顶级大师经典设计理念与全球最新时尚流行趋势信息传回生产总部开发中心。技术带头人赵崇伟，集团总裁，任工程技术研究开发中心主任，长期从事木制品家具产品生产与销售，具有扎实理论知识和丰富实际经验，笃信人性化家具创新理念，务实创新团结向上工作作风，带领企业向更高发展方向目标前行。涂登云，博士，中国干燥研究会委员，年于南京林业大学取得木材科学与技术专业博士学位，年月至今华南农业大学木材科学与工程系任副教授，兼任工程技术研究开发中心技术顾问，现为国家科技部教育部广东省政府科技特派员，中国干燥研究会委员，东莞国际家具设计学院专家委员会委员，主要从事木材干燥木材改性木制品研究及生产工作。年以来，申报专利项，其中发明专利项，实用新型专利项，已获得发明专利项均实现产业化，实用新型专利项......”。

7、“.....刘树姥，博士，中国建筑装饰协会会员，年于南京林业大学取得木材科学与技术专业博士学位，年月至今华南师范大学美术学院任副教授，兼任工何使传统产业焕发出青春活力，使之成为朝阳产业，是摆在我国家具企业面前艰巨历史责任，公司作为中国家具工业领头羊，改变传统产业自然成了公司义不容辞历史使命。从开业伊始，公司就确立企业发展战略方向，高起点，严要求，立志创造企业自主品牌，功夫不负有心人，十八年专注发展公司，奠定企业以高科技为基础以人性化产品设计理念，以人才资源为第资源，以自主创新知识产权为核心竞争力，确定企业持续发展战略方向。为充分发挥名牌优势，实现由制造到创造，由革新到创新，由立命到革命凤凰涅磐脱胎换骨式全新跨越，与所有国际知名企业样，通过干中学，学中干积累，逐步走向更为复杂而又高级自主创新阶段，最终踏上了真正原创性创新之路。核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传......”。

8、“.....有别于以往以资源创新硬件技术创新，规模数量和增量扩大来达到拉动经济提升目。公司以高科技和新技术为创新原动力，以高科技专业性人才为主力军，以强大集团实力为后盾，以先进设备为基础，以与科研机构合作，与国际知名企业联盟，自主研发设计，开发出具有公司自主知识产权高端产品，以提高公司核心竞争优势。原创性创新是项长期而宏大世纪工程。为了使这项工程得以顺利实施，公司从改革管理理念入手，突破传统保守扶墙走路管理模式，进行凤凰涅磐脱胎换骨式系列改革。始终坚持科技创新是提升企业核心竞争力重要手段，不断加大科技投入，在人才引进院校合作标准参与知识产权保护体系等方面走在行业前列，促进了企业经济效益和品牌提升，为区域支柱产业及全国行业科技进步树立示范和带头作用。公司根据集团化发展需要，不断提升企业竞争力，使企业自主创新能力得到更好发挥，对公司内外资源进行整合......”。

9、“.....在年月成立了企业内部工程技术研究开发中心，由公司总裁亲任工程技术研究开发中心主任。对集团内外资源进行整合利用，对集团内部原有研发设计生产物流市场销售售后服务质检等部门进行整合形成了个综合多层次新家具工程技术研究开发中心创新组织体系。家具工程技术研究开发中心是在集团总裁亲自领导下个服务于集团核心技术机构。中心负责对集团发展方向和战略意义上决策进行咨询与组织决策。技术研究和开发机构，其中心任务是为企业技术进步服务。是集团贯彻科技是第生产力和人才资源为第资源原创性知识创新指导方针，适应新时期知识经济发展需要，推进集团技术进步项战略性措施。是增强集团技术开发与创新能力，促进科研与生产紧密结合，加速高新技术产业化，提高集团核心竞争能力有效途径。家具工程技术研究开发中心是以科学技术为主导，以创新自主知识产权为核心，以作为无形资本知识资本创造为动力。负责对集团科技发展战略研究......”。