1、“.....三健康产业培训教育服务项目和内容中医按摩师培训教育健康管理师培训教育公共私人营养师培训教育营养养生运动养生健康资产管理方面讲师培训教育四健康产业增值服务项目和内容藏药浴私人中医推拿理疗针灸康复专家私人健康护理和陪护医学心理咨询和治疗健康产品研发和销售待定健康音乐慢摇吧待定音乐烛光餐厅待定营养餐厅和营养餐配送待定健康聊天交流网站待定瑞典式老年康复护理高级会所待定。公司将为会员提供以上四大板块标准服务产品外，还将组合出丰富多样套餐，以满足会员个性化健康需求，其中部分项目为标准服务产品，部分项目为增值服务项目，相关详细信息见后。公司将在组建后，以最大努力和最快速度开展公司预期标准服务产品，并陆续开展待定项目......”。

2、“.....第五章资金需求我们正在需求创业资金支持，用于公司创建和运营，资金主要用于公司创建，员工工资，市场营销和办公耗材这些方面，资金到位后，我们可望在个月内完成公司基本运营全部准备工作，并使公司正常开展初期业务，并不断完善公司内部体制，促进公司深化发展，预引资万元，我们采用利润分红方式将在五年内偿还这笔宝贵投资您加入就是缘，我们共同经营则是分，在中国这个缘分天空下，我们健康事业我们起做，如果您有闲置资金或需求和好发展项目，我们愿意与您携手并进，共同努力，追求双赢，共创辉煌，助您成就方霸业,公司创立和员工工资，市场营销等具体事宜面议第六章公司战略及利润分析公司成立三年内战略规划及目标第年保守估算发展个人会员人，保守会费元，毛利润应该是万，不包含增值服务收入，预计在员工工资，办公耗材和市场营销方面投入开销为万元......”。

3、“.....快速发展公司会员占领市场，提高声誉，科学配置服务项目和公司资源，优化设置服务模式，严格监督服务质量，密切关注市场需求和趋势，及时创新市场营销模式，贴近顾客，完善自我，适应变化，挑战竞争，走连锁经营和品牌加盟之路，力争使公司在年内成为健康产业龙头品牌，不断完善自身不足，以优质服务模式和管理模式保证公司持续盈利和长远发展第七章公司经营项目市场调查分析目前北京市场现状及分析目前健康行业在。已患病者在参与就诊同时希望积极参与自身健康改善群体。需要在生活和行为方式上进行全面改善，监控危险因素，降低风险水平，延缓疾病进程，提高生命质量通过具体分析有以下细化个体客户各类病症人群高血压，糖尿病等孕妇群体中高端商务群体中老年人群体亚健康群体运动爱好者专业群体团体客户各类学校和各类企事业单位各个大中小型社区健康相关单位医院，门诊......”。

4、“.....而不健康行为生活方式是最主要原因。高血压患病率有较大幅度升高。岁及以上居民高血压患病率为，全国患病人数约为亿多。高血压知晓率仅为，治疗率为，控制率为糖尿病患病增加。岁及以上居民糖尿病患病率为，空腹血糖受损率为。大城市岁以上糖尿病患病率由上升到中小城市由上升到超重和肥胖患病率呈明显上升趋势。超重率为，肥胖率为。大城市超重率与肥胖现患率分别高达和，儿童肥胖率已达血脂异常患病率提高。血脂异常患病率为，不同类型血脂异常现患率分别为高胆固醇血症，高甘油三酯血症，低高密度脂蛋白血症。另有人血胆固醇边缘升高。血脂异常患病率中老年人相近。结果表明......”。

5、“.....脂肪摄入最多体力活动最少人，患上述各种慢性病机会最多。环境恶化，各种突发传染性强死亡率高疾病逐年增多如非典和禽流感等，全球变暖自然灾害频繁发生，各种化学生物技术给人类带来便利同时对人类危害也是有增无减，工业化时代负面影响也已逐年显现亚健康人群很多，据权威人士和杂志调查，除被医生诊断出患有疾病外，人群处于亚健康状态，而健康人群只有左右浮动市场经济带来健康预警，以市场经济为导向现代人多为实用主义者，注重现实和现时成功，财富多寡便成为人们衡量成功与否重要标志之，然而在人们着力与创造物质财富同时，许许多多事业有士身心健康却屡屡亮起了红灯，因此健康便成为了现代人越来越关注话题，因为大家深切感知到拥有健康不定拥有切，但失去了健康就必定会失去切当今社会上有这么几种现象也可以证明人们开始注重健康产业了......”。

6、“.....小学，幼儿园，企事业单位逐年增多购买健康产品人逐年增多，如保健品脑白金，静心口服液，唐人灵芝茶，昂立号等，如营养素安利，钙片，善存等种种健康产业也悄然增多，如足浴，保健等都普及到各个会馆和各个小区底商健康管理师和营养师在健宗旨真诚为会员提供合理健康资产管理方案有效降低会员健康风险和医疗费用开支真正让会员次投入生回报全家受益经营理念经营健康延续生命品质生活追求完美服务理念您健康从我们缘分和服务开始文化理念上善若水自然养生关爱生命呵护健康携手并进共创辉煌公司定位对切希望对健康资产进行全面系统个性化管理企事业单位集体个人提供合理健康资产管理方案，引领健康产业发展，打造精致完美品质生活......”。

7、“.....第二章健康资产管理项目简介健康管理是对健康人群亚健康人群疾病人群健康危险因素进行全面检测分析评估预测预防和维护全过程。其宗旨是调动个人及集体积极性，有效地利用有限资源来达到最大健康改善效果。作为种服务，其具体做法是根据个人健康状况进行评价和为个人提供有针对性健康指导，使他们采取行动来改善健康。它是由健康管理师利用医学基础医学临床营养保健中医养生心理保健康复医学环境医学运动医学和安全用药等多方面知识，在进行健康信息管理基础上针对不同人群不同特点，开展健康教育与健康促进健康咨询与指导，使人群或个体在健康方面达到最佳状况，最终达到延长寿命，提高生活质量目。在西方，健康管理计划已经成为健康医疗体系中非常重要部分，并已证明能有效地降低个人健康风险，同时降低医疗开支......”。

8、“.....健康管理服务参加者按照医嘱定期服药几率提高了，其医生能开出更为有效药物与治疗方法几率提高了，从而使健康管理服务参加者综合风险降低了。第三章公司情况简介公司实行三级管理体制，经理对负责制，部门经理对总经理负责，总经理对董事长负责，其他部门以此类推。属于部门职责范围内事部门经理拥有定决策权，涉及企业长远决策内部分配等大事，由总经理听取各部门经理意见后报董事长批准决定。职位有董事长总经理部门经理等。公司分四个职能部门人事行政部市场营销部财务部健康资产管理部。公司职能部门职责如下公司所有事务由董事长和总经理负总责。各部门经理对本部门内和职责范围内事情负全责。人事行政部人事行政部门经理对整个公司人事相关工作负完全责任。负责整个公司人员招聘培训考核辞退人事档案工作，负责协调好内部人事关系，负责公司在职人员和流动人员管理，负责发布公司行政命令和公司内部管理机制建立和执行......”。

9、“.....负责员工奖惩等工作，其他职责待定财务部财务部门经理对整个公司财务相关工作负完全责任。制定内部财务管理制度，编制指导监督检查内部财务管理和经济核算，协调好内部财务关系编制年度财务预算，月度财务收支计划，定期检查执行情况，提出改进意见如实反映公司经济状况，财务成果，现金流量，监财康产业领域无合适工作平台，都是学习培训鉴定后没有就业单位，就业单位少，形成了个尴尬态势，目前营养罗男子医院，是多年专注于国际化医疗产业投资五洲投资集团创建中国第家全会员制男士健康诊疗服务机构。该医院服务对象精准指向了拥有三高高学位高收入高地位精英男士。圣保罗将酒店式管理和服务模式注入医院，配合先进硬件设施。给现代化高端医疗服务赋予了新含义。黄德锋表示，圣保罗将努力成为京城精英男士高端健康消费新导向。启明创投宣布募集完成第二期亿美元基金在顶级机构投资者支持下......”。