1、“.....同时恒同 吉保洁倡导人人参与的团队精神。沟通及合作是团队精神的基础，使每个员工认识到 任何个人都无法单独完成公司对客户的服务承诺，任何时候都要发扬团队精神。 在恒同吉公司内部实行互为客户的原则，已经形成了平等协作主动服务和相互 尊重的良好工作氛围，保证了团队的有效配合。 六差异化的竞争战略，让客户得到超出期望的服务 以人为本的服务理念......”。

2、“.....根据不同客户的需求，建立与之相适应的安全工程管理和客户服 务体系，不间断地改善管理服务工作以获得用户和客户的高度满意。 保值增值的管理目标。恒同吉以为用户保值增值为主要目标。公司的专 业化工程保安清洁等技术队伍......”。

3、“.....特别是通过预防性维修工作， 有效地提高物业的使用寿命，使物业保值增值，最大限度地维护了开发商和用户的 权益。 回报社会，奉献爱心。恒同吉热心投入公益事业，积极组织社区活动，邀请 客户和用户共同关注社区发展。通过形式多样内容新颖健康的活动，不断营造独 特的社区文化氛围，受到社会各界的好评，同时也有效地增强了企业凝聚力......”。

4、“.....终身培训的方针。把恒同吉公司建成 学习型的组织是员工在职业生涯中不断自我提升的需要，员工接受全面培训是恒 同吉保证专业服务质量的前提和基础。在恒同吉公司，员工未经培训考核，不得上岗。 系列的入职培训在岗培训转岗培训外派培训和相应的考核评比使员工进步提 高自身素质，改进工作质量......”。

5、“..... 噪声污染的监控 根据国家规定，噪音白天不高于分贝，晚上不高于分贝的标准，我们具体 的监控措施主要包括以下方面 进出车辆律不得鸣笛特殊车辆除外，并限速行驶 对人为所产生的噪音高出规定和异常的进行严格的管制，耐心说服教 育 和周边施工单位合作尽量做到择时作业，以减少噪音污染......”。

6、“.....同时对保安员保洁 员等设定具体管理目标，加强巡查和清洁，杜绝物业内的乱张贴乱摆卖乱停放 乱搭建乱堆放乱拉挂等六乱现象，为病患者营造舒适安全的就医环境......”。

7、“.....积累了丰富的物业管理 经验。 时刻树立以人为本客户至上的观点 公司作为专业保洁服务企业，自成立以来......”。

8、“.....全部精力用于专业化的保洁服务管理事业中。因此，为开发商和用户着 想是公司的宗旨，深知没有他们的信任与理解公司将失去依托。 二人才优势 恒同吉公司总部配备的各类高中级管理人才与专业技术人员，多年养成的规范 程序和良好的服务意识已深植于心，显示出很高的业务素养，从而保证了项目的管理 服务水平......”。

9、“.....具备完善的运 行规范和激励机制。 三先进的管理模式 公司在多年的管理中始终追求专业化的先进的管理模式，努力在业内塑造个好 的品牌，形成良好的口碑，注重对外宣传及公众形象，对于项目的宣传效应会起到积 极推动的作用。公司多年的市场运作，与市区小区办公安工商税务环卫供 电供水街道等政府部门关系融洽......”。