1、“.....„„„„„„„„„„„„„„„„„项目承办单位„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„项目主管部门„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„项目拟建地区地点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„承担可行性研究工作单位和法人代表„„„„„„„„„„„„„„„„„研究工作依据„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„......”。

2、“.....„„„„„„„可行性研究结论市场预测和项目规模„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„原材料燃料和动力供应„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„厂址„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„项目工程技术方案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„库房技术部技术副总产品开发部二期财务部人力资源部二期操......”。

3、“.....公司要求全体员工必须严格遵守管理制度操作规程及作业指导书，确保公司能安全正常营运。劳动定员和人员培训劳动定员按照年产吨玄武岩纤维项目，共需要配备人员人......”。

4、“.....当徒弟出师，能独立上岗操作时，则评定师傅合格，给予定经济补助。内训是指公司各部门领导自学后给全公司人员讲课，在巩固自己所学同时，又让全体员工共同进步，而且不需支付任何费用当自学知识不能满足所需时，公司将外聘专业老师前来公司授课，支付授课老师相关费用。外培是指送外培训，公司将针对不同岗位要求和工作特殊性来决定是否外送培训......”。

5、“.....但外送人员必须与公司签署协议，保证其在送训结束后定期限内能为公司更好服务。激励机制股改前公司将以年销售纯利润超出年初董事会既定利润指标比例，从净利润中拨付相应比例奖励基金，进行全员奖励。奖励标准由公司经理层决定，并报董事会备案。股改后按总资本作为员工持股比例，由公司高管中层干部及部分基层骨干自行认缴......”。

6、“.....设备设施建设预计在年月底之前完成，并调试运行投产。建立项目实施管理机构本项目由。第九章投资估算与资金筹措项目投资总额估算固定资产投资总额估算生产设备估算年产吨玄武岩纤维生产线生产工艺设备型拉丝生产设备台......”。

7、“.....材料费用估算小计为万元财务费用估算万元流动资金总额万元。总投资万元厂房土建拉丝车间平方米罗纱纺织车间平方米后制品加工车间平方米辅助车间平方米办公室平方米合计平方米注按元平方米，土建需投资万元仅供参考......”。

8、“.....将会推动越来越多企业和资本进入玄武岩纤维及其制品开发制造。随着其生产规模不断扩大，人们对新材料优异性能不断认识，市场需求将逐步扩大，据初步估计在未来年内全世界需求量近百万吨，现阶段产量远远不能满足需求......”。

9、“.....不添加其他任何辅助材料，利用玄武岩自有特性，生产出能满足市场需求玄武岩纤维。新疆拥有丰富玄武岩矿石储量，且矿石品质优良，能提供生产正常所需，不存在原料短缺。生产过程中，使用天然气做为燃料，使用电力作为动力供应。新疆拥有丰富天然气资源，能保证在较低价格下充足供应......”。