1、“.....完善管理信息系统学校已经完成了校园网布线等基础设施建设。在此基础上，要加紧机关各部门各院系单位软件建设。学校将对各类人员分期分批实施微机技术以及信息制作使用校园网培训，尽早建成系统，使之在教学科研管理等方面发挥巨大作用并产生重大效益。逐步建立开放式教师管理体系大学由于地处西北贫困地区，条件艰苦，待遇偏低，因而导致教师严重流失。项目执行期间......”。

2、“.....变传统教师静态管理为适应社会发展变化动态管理，推动教师资源共享和开发利用，使流动编制教师数占教师总数比例达到。通过综合改革，逐步形成有相对稳定骨干层和出入有序流动层教师队伍管理模式，并积极创造优良教学生活学术环境，改善待遇，吸引并稳定批优秀专家学者在大学工作，提高教师队伍整体素质和适应能力，提高用人效益......”。

3、“.....首先要解决业已建成个多功能教室和由各系自己建立相互割据批计算机室，实现全校统筹管理，提高使用率。其次，把过去由教研室管理各实验室，转化为由系来管理，对实验教学内容相同或相近跨系建置实验室进行调整合并，以建立实验中心为纽带，逐步实行校院系三级管理体制。课程教材及教学软件开发在课程建设和开发方面，学校已经界定了门主干课，作为重点建设占。在订购方式上......”。

4、“.....以促使购置图书资料资金发挥最大效益，主要采用招标或通过教育部贷款办统委托图书业务公司办理。管理措施利用我校综合楼年落成启用和正在进行图书馆扩建工程，调整图书馆内用房，增加阅览室，使目前不足个阅览座位扩充到，座以上。并以此为契机，探索校内图书资料管理改革。改变学校图书馆与各系资料室各自为政局面，实现资料集中，按学科开设阅览室，精减人员......”。

5、“.....避免重复订购，提高图书资料利用率。加强图书馆现代化建设，增加计算机检索终端，全部实行图书资料借阅计算机管理。与此同时，加强图书馆管理人员业务培训，实行持证上岗，提高服务质量和办事效率。完善图书馆各项管理制度，延长开放时间。争取做到每周天天开放，平时每天开放时间不少于小时。利用多种方式对全校师生员工进行文献查阅数据库检索等方法培训，提高图书馆上座率......”。

6、“.....七人员培训规划目前本校人员培训状况和存在问题根据年统计，近十年来，我校已有名教师和管理干部在职取得了硕士或博士学位累计有多名教师参加了学校组织岗前培训和些专业课进修学习约有多名教师参加了英语培训班。另外，还有部分教师得到学校资助，赴国外访问进修。存在问题是，校内人员培训经费远远不够，各类人员培训需求得不到满足......”。

7、“.....部分由教育部统组织培训，另部分由学校组织培训。培训工作按人员不同类型，分期分批进行。学校组织培训，拟聘请校内外专家指导。行政管理人员培训拟在校内举办现代管理理论与管理技术培训班，共培训人，分两期，每期人，每期天，分别于年和年实施。专任教师培训拟在校内举办现代教学技术与教学方法改革培训班，共培训人，为期天，于年分别实施。计划年期，每期人......”。

8、“.....自年起至年，每年人。拟从年起至年，每年派出名基础课教师，到国内兄弟院校进修业务，进修期为半年，共培训人。拟从年起至年，每年派出名基础课教师在国内兄弟院校进行脱产学历培训，培训期为年，共培训人。实验技术人员培训拟在校内举办期标准化实验室管理培训班，共培训人，为期天。年第期，人年第二期，人年第三期，人......”。

9、“.....共培训图书资料人员名，为期天，年下半年实施。培训成本概算学校计划培训四类人员共计名。其中，短期培训人，单位成本为千元人周长期进修人，单位成本为千元人月在职学历培训人，单位成本为千元人年脱产学历培训人，单位成本为千元人年。合计所需培训经费，千元。学校拟用世行贷款千美元，千元人民币进行人员培训，占总贷款......”。