1、“.....这种方法可以普遍适用于各类信息系统开发，但是不能涉足系统分析以前的开发环节。而且该方法突出的问题是初次学习和使用时，比较难以掌握。通过对上述方法的了解，本系统采用结构化和面向对象相结合的系统开发方法，尽可能的避免由于开发方法带来的不足，使系统尽善尽美。第四章系统初步设计系统功能结构设计系统功能模块设计工资管理系统整个企业信息管理系统的个有机组成部分，它涉及企业管理的多个方面，如员工职务工种变化员工考勤情况员工加班情况员工医疗保险等等。根据这些信息，在每个月的个固定时间，生成企业全体员工的月工资。对于月工资，能够实现按照员工部门月年进行统计分析，产生相应报表。在系统功能分析的基础上，得到的系统功能模块图如图所示。图系统功能模块图工资管理的重要性工资管理系统是整个企业信息管理系统的个有机组成部分，它与企业中其他系统之间的关系如图所示......”。

2、“.....从图中可以很清楚的看到，用户需要输入口令和和相应的密码，按登录按钮，如果口令和密码是正确的，用户才能进入该系统否则系统会提示信息，用户将无法进入系统。该窗口的主要作用是为了防止非操作人员对系统进行误操作蓄意破坏系统，从而进步增加系统的安全性。图工资管理系统登录窗口工资管理考勤管理财务管理人事管理第四章系统初步设计界面系统主界面系统主界面见图所示，该系统有五个模块组成，分别是津贴管理工资标准设定医疗保险工资核算以及系统模块。用户可以在此界面中通过点击菜单进行相应的操作。同时为了方便用户使用，在对应的菜单下设置了相应的按钮图标，使操作更加简易灵活。图工资管理系统主界面界面员工津贴统计界面系统员工津贴统计页面见图所示，该窗口利用了所特有的数据窗口控件。的数据窗口对象画板已经提供了常用的数据库表操作控件，使我们能够不用编写代码就很轻松地得到对数据库操作的功能。从图中可以看出......”。

3、“.....从而方便了操作人员对部分员工基本信息的查询。西电科大网络与继续教育学院毕业论文界面员工月工资报表界面图员工津贴统计界面系统员工月工资报表界面见图所示，该报表用于打印企业员工月工资报表，同时根据不同的要求如尺寸页数打印机设置等进行相应的调整。从而方便了企业员工的查询，同时也有助于企业管理者对员工的了解。界面津贴管理界面第四章系统初步设计图员工月工资报表图津贴管理窗口界面企业员工月工资生成界面西电科大网络与继续教育学院毕业论文图员工月工资生成窗口界面年终奖金界面图员工年终奖金窗口第五章系统详细设计第五章系统详细设计子系统功能实现工资核算模块该模块主要用来计算企业员工每月实际所得的工资。津贴管理模块设计该模块用来管理企业员工的津贴情况，它由个窗口组成，其中个窗口用来对员工的津贴情况进行管理和统计，并针对个别数据项提供了查询功能。另外个窗口针对企业部门和时间对津贴进行统计......”。

4、“.....由于该模块提供了许多操作功能，从而极大的方便了企业管理者和财务人员的工作。医疗保险模块设计针对目前国内现状，医疗保险在企业工资管理中的作用越来越重要，因此企业管理者也越来越重视员工的医疗保险，这样在很大程度上增加了员工的工作积极性，从而大大提高了员工的工作效率，进而提高了企业的效益。在该系统中，医疗保险模块的设计作为整个系统的个重点，其功能实现较为繁琐，其重点主要放在医疗保险和津贴管理上对于基本工资模块并没有重点强调，只是带而过。报表生成模块设计对整个企业员工的工资情况进行全面的统计，输出打印报表，以供企业管理者和员工进行查询系统模块设计该模块的主要功能包括关于和退出西电科大网络与继续教育学院毕业论文关于提供了此系统的版本号和版权信息点击退出可以使用户很方便的退出此系统数据库设计数据库需求分析通过仔细调查企业工资管理过程的基础上，得到系统所要处理的逻辑关系如图所示。图逻辑关系流程图通过对企业工资管理的内容和数据流程分析......”。

5、“.....包括的数据项有员工号员工姓名员工性别员工年龄员工工种员工所属部门等。员工工种等级信息。包括的数据项有工种等级工种基本工资等。员工津贴信息。包括的数据项有加班时间加班类别加班天数等。员工医疗保险信息。包括的数据项有医疗保险时间医疗费用保险社会保险费用等。员工考勤统计信息。包括的数据项有缺勤时间缺勤天数缺勤类企业年度效益员工考勤加班津贴医疗保险基本工资年终奖金月工资生成工资计算公式设定年奖计算公式设定第五章系统详细设计别等。这些信息可以从考勤管理系结构。可以支持多种平台，并能生成机器代码的可执行文件。专业的客户机服务器开发工具用开发的应用程序能够与数据库服务器完美地协同工作，构成客户机服务器计算模式。西电科大网络与继续教育学院毕业论文面向对象的编程除了使用系统预先定义的对象如窗口菜单等外，开发人员可以自行构造新的对象称作用户对象，扩展系统的预定义对象，将各种对象有机地组合起来就构成了应用程序......”。

6、“.....丰富的数据表现功能数据窗口能够从多种数据源提取数据，然后以多种风格展现在用户前面。灵活快捷的数据转移方法利用的数据管道，开发人员和应用程序能够简单方便快捷的把数据库中的数据从个表复制到另个表，从个数据库复制到另个数据库。功能强大的调试器和多种调试的方法提供了个全新的内置调试器，开发人员能够利用他单步断点跟踪应用程序的执行，并在中断模式下查看或修改变量以及对象属性的取值。数据库开发技术选择我们选择现在广泛使用的作为后台数据库基础。是种基于模式的关系数据库管理系统。第六章系统实施采用适当的机制来解决上千个计算机系统的数据访问中产生的问题，使每个计算机系统都能独立处理来自于数据库服务器的各部分数据。在构架内，服务器数据库也要求与服务器的通信组件集成，以便和客户系统相联接。两层模式模式所谓模式是之在松散偶合的分布式计算机环境中，个进程将部分计算任务委托提交给本地或远程的另个进程的计算模式。在实际的商业领域中，模式用来描述第四代语言前端应用程序和关系数据库系统的交互作用......”。

7、“.....在实际的应用中，指的是用户工作站和中央数据库之间的相互作用。工作站运行应用程序，以查询和更新集中存储在数据库服务器上的数据。两层结构的关键点有两个个是客户进程和服务器进程可以但不是必须用或连接，它们可以在同台计算机上运行。二是用于客户和数据库服务器之间的通信的基本语言是结构化查询语言。模式具有以下特点为中央本地分布式的工作提供了新的途径。像基于主机的系统样，能够在数据完整性，管理和安全方面提供严格的集中控制。模式下应用程序设计可以分布化而不会对数据产生破坏。由于服务器能够管理数据的完整性，这个任务可以从客户的应用程序开发中部分或全部分离出来。这样，应用程序就变得简单，开发起来也变得更快出现导致灾难的可能性也就大大减少。西电科大网络与继续教育学院毕业论文三基于的系统有更加广泛的含义。虽然应用于不同的领域的系统设计时有不同的要求，但是，基于模式下的系统设计应该具有如下些基本原则。应加强系统的实时数据采集和及时的信息反馈能力......”。

8、“.....系统必须能接受各种实时数据。同时应该利用结构的优势，实现及时的信息反馈。应该考虑系统的远程商事务处理能力，应该具有网络办公室，分散办事处等处理功能，事项办公事务处理的网络化。基于结构的系统，都应该具有系统内部的人事财务物业管理等功能，以实现系统的集成化。应充分发挥系统的决策支持作用。利用结构的开发性，使系统能实现宏观的决策分析能力。使系统具有对外的信息交流能力，即具有上的服务功能。充分考虑系统的可扩展性，应具有与异构数据源的无缝连接。加强系统的数据保护措施。由于系统的开发性，使得系统与外界的数据交流频繁，应该采用适当的防火墙技术。还应充分考虑系统的可靠性。结束语结束语经过为期个月的设计和开发，工资管理系统已基本开发完毕。该系统基本实现了预定的功能，能够完成企业工资管理事务的存储以及相关信息的添加与查询，基本形成了个完整的系统。但是由于毕业设计的时间较短，加之对于企业工资管理理论及实际应用的研究不够深入，所以该系统还有许多不尽如人意的地方......”。

9、“.....该系统不能完全解决数据的致性系统维护功能不够完善缺少联机文档出错处理不够等多方面的问题，这些都有待进步改善。致谢致谢在本次毕业设计过程中，得到了冯老师的悉心帮助和指导，我从冯老师身上学到了很多东西。冯老师认真负责的工作态度，严谨的治学精神和深厚的理论水平都是我受益匪浅，无论在理论上还是在实践中冯老师都给予我很大的帮助，使我得到了提高。这次经历有助于对以往所学知识进行巩固和提炼，对我以后的工作和学习都有巨大的帮助。特此向冯老师任课老师以及所有帮助过我的老师和同学表示衷心的感谢。参考文献参考文献廖疆星等著数据库管理与实现北京冶金工业出版社，邹秀明著成功企业人力资源管理表格范例广东广东经济出版社，章详荪，赵庆祯，刘方爱著管理信息系统的系统理论与规划方法北京科学出版社何旭洪，余建英著数据库系统开发实例导航北京人民邮电出版社，李宇红著管理信息系统原理及解决方案北京电子工业出版社，姜旭平著信息系统开发方法方法策略技术工具与发展北京清华大学出版社，美斯蒂芬哈格，梅夫卡明斯......”。