1、“.....并对总经理负责。 二公司组织结构公司在经历由弱到强从小到大发展经历后，现已基本形成了科学系统完善可行管理组织模式，并随着外部环境和内部条件不断变化而进行着不断改进和完善。 通过多年运作，以及借鉴其他公司管理经验和管理模式，领导层根据本公司实际情况，制定了现阶段符合公司发展组织管理结构模式......”。

2、“.....他们都是大专以上学历，有着丰富工作经验......”。

3、“.....板房方案及管理销售计划统计人力资源人事劳资等行政档案管理车辆管理公司会计业务工程预算决算审核资金运营公司计划统计施工监理单位选定工程进度质量安全管理工程经济管理公司内部施工队伍管理环境管理绿化卫生设施维护水电暖路治安安全管理行政管理手续收费会销董事长总经理副总经理副总经理前期部销售部工程部采购部综合部财务部物业管理部工程部经理雷金祥......”。

4、“.....公司还拥有实力雄厚外聘顾问和广泛社会关系。 在长期业务发展中，和政府相关部门及国家机关建立了良好诚信地位及良好合作关系......”。

5、“.....通过公司全体员工讨论，制定行之有效工作制度，从而保证公司正常经营和核心竞争力......”。

6、“.....方面规范全体职工行为，另方面......”。

7、“.....公司还拥有实力雄厚外聘顾问和广泛社会关系。 在长期业务发展中......”。

8、“..... 法律顾问吉林省佳林律师事务所律师高俊杰孙发由下面表可以直观看出公司人力资源情况房地产公司人力资源定员表序号部门名称数量人备注总经理郝凤波副经理苏立祥雷金祥总工程师苏立祥前期工作部翟冬梅销售部翟曙光综合部苏国军财务部周文辉工程部雷金祥物业管理部李生采购部王彪顾问高俊杰孙发合计四公司工作制度工作制度是个公司......”。

9、“.....通过公司全体员工讨论，制定行之有效工作制度，从而保证公司正常经营和核心竞争力。 具体工作制度包括以下几方面企业办公综合制度二公司奖惩制度三企业会议工作制度四企业出差工作制度五企业安全保卫工作制度六企业档案管理工作制度七企业车辆管理制度八企业福利制度以上各项制度制定，方面规范全体职工行为，另方面......”。