1、“.....为钢材性能检测质量分析和研究开发提供了必要手段。 企业能源管理机构现状西宁特钢股份有限公司能源管理系统经过多年探索，建立了完善能源管理体系，形成了行之有效公司分厂和作业区三级能源管理体系。 全面推行全员能源管理及全员节能工作......”。

2、“.....设备能源管理部为公司常设能源管理机构，全面负责公司日常能源管理组织监督检查和协调工作，下设能源管理室代表管理部门负责具体开展企业能源管理工作。 各分厂能源管理机构设在设备室，由分厂主管及设备副厂长各作业区主管及设备负责人为本单位第责任人各单位设专职能源管理员负责现场能源具体管理工作。 西宁特钢股份有限公司认真落实科学发展观......”。

3、“.....在各级政府强力领导和相关部门大力支持下，将建设资源节约型环境友好型企业作为企业科学发展永恒目标和责无旁贷社会责任，坚持源头削减，过程控制，资源综合利用和必要末端治理清洁生产方针，以淘汰落后及节能降耗清洁生产和资源循环利用为重点，以强化能源基础管理推进节能减排技术改造及淘汰落后装备深化能源循环利用水平为措施，紧紧依靠技术创新管理创新......”。

4、“.....实现企业可持续发展。 以细化管理，对标挖潜，能源稽查动态分析指标考核为手段，全面推动全员能源管理及全员节能管理思想。 在全体职工中树立人人要节能，人人会节能节能理念，达到了以精细管理促节能，以精细操作降能耗目。 为切实加快传统钢铁产业技术改造，提升产品产业科技含量等方面做了定工作，提高了能源利用效率......”。

5、“..... 企业能源管理制度建立根据中华人民共和国节约能源法青海省节能监察办法等法律法规，依照企业自身发展要求，制定了能源管理制度能源计量管理制度新增用能管中冶东方工程技术有限公司理制度能源监察制度外供能源管理制度西宁特钢工程技改项目能源使用管理办法能源计量听证会制度设备能源管理考核办法等多项能源管理制度和考核办法，于年编制了西宁特殊钢股份公司十二五节能规划......”。

6、“.....于年至年期间先后聘请专职机构对公司进行了年度能源审计工作，出具了西宁特殊钢股份公司能源审计报告，对全公司合理用能及节能技改工作做出了科学评价。 企业能源计量管理能源计量是企业实现科学管理基础性工作。 没有完善准确计量器具配置，就不能为能源消耗各个环节提供可靠数据。 它也是评价个企业管理水平项重要标志......”。

7、“.....已于年依据标准建立了完善计量检测体系，并通过审核认证。 随后又根据国家质检总局国家发改委关于加强能源计量工作意见省质监局及省经委联合下发关于加强全省能源计量工作通知文件精神，依据国家用能单位能源计量器具配备和管理通则要求配备计量器具并实行量化管理，于年建立了能源量化管理体系并通过了青海省质量技术监督局组织评审认证。 该体系建立......”。

8、“.....提高能源计量数据真实性准确性，提高了能源量化管理水平。 公司现有只计量专业技术队伍，其中经省质监局培训考核并取得计量检定员资质人，建立了经省计量主管部门考核授权长度温度力学电学四大类别企业最高计量标准项，满足了西钢计量器具检定需要，为满足量值溯源需求......”。

9、“.....更进步改善了计量检定条件，提高了检定精度。 目前，公司共有能源计量点余个，由原煤焦碳电力蒸汽水燃气及其他气体介质几大能源术节能工艺应用与开发，实现企业可持续发展。 以细化管理，对标挖潜，能源稽查动态分析指标考核为手段，全面推动全员能源管理及全员节能管理思想。 在全体职工中树立人人要节能，人人会节能节能理念，达到了以精细管理促节能......”。