1、“.....为老人提供生活方面照顾和帮助，同时为他们进行心理疏导和压力排解，使老人生活质量得到提高。当公司经过年发展和经营后，资金及市场都有了进步充裕及发展，此时再逐步建设住宅型和陪护型老年公寓，争取最终建立起环境优美设施齐全舒适健康体化老年公寓。这样分阶段有重点建设必将对公司发展产生积极影响，同时各阶段有重点建设对公司服务质量也会起到积极作用。劣势观念落后......”。

2、“.....但是在少数个别地区，由于我国长期形成是家庭子女养老观念，因此面对我国人口老龄化挑战，些职能部门和社区管理与服务部门对开展和加强社区养老助老服务重要性和迫切性认识不足，没有把社区养老助老服务事业提高到反映个社会文明进步水平和提高人民生活质量保持社会稳定高度来认识，服务意识差......”。

3、“.....对于养老服务社区开发产生些阻力。竞争者带来压力有商机必然有商家，虽然目前成都养老产业刚刚起步，商家尚少，但不容置疑是，在可预见将来，竞争者必将纷至沓来，这对于该行业任何商家都将带来定压力与风险。公司在不久之后，面对必将是个竞争日趋激烈市场，在这里为数越来越多潜在竞争者转化为现实竞争者，大家都希望在这养老产业锅里分杯羹......”。

4、“.....并做好充分准备，迎接挑战。资金困扰作为支学生团队必将面临资金不足及缺乏经验问题，在公司运行过程中也定会遇到些我们从未遇到过挑战，因此在公司发展过程中我们必须抓住机遇，勇于挑战，在发展中积累经验，不断充实和提高自己。五经济状况和盈利能力预测老人之家建立之初，资金问题是个很重要方面。因此在建立之初我们可能会面对资金短缺问题......”。

5、“.....这样我们就会有针对性去确立目标和方向，努力解决问题。对于经济状况，我们会尽力维持经济稳定，通过与其他公司进行资金方面合作，获得更过投资。另方面我们可以通过贷款方式进行资金筹集。初期我们将实行上门服务，根据老年人需要，为他们提供生活上照顾及心理方面咨询，尽快摸清市场，积累经验，这样将减少公司初期在资金不足情况下支出。随着计划实施，我们努力将得到定认可......”。

6、“.....从而使公司资金周转灵便，资金流动比较顺畅，继而我们对老人需要及习惯将更加了解。另方面公司将对员工做出更加细致和恰当分工，进行更加专业培训，从而提高员工工作效率，这样将有利于财务部门制定更加严密规划，定份额资金要获得相应效益，员工们责任心高了，公司经济运行金额将更加稳定。六团队概述团队是由员工和管理层组成个共同体......”。

7、“.....解决问题，达到共同目标。公司是由财务部，销售部，市场部，策划部，行政部，人力资源部等多个部门组成。不管是高层领导还是下层职工都是公司员，成员之间和睦相处有利于公司进步发展，所以团队力量是不可替代。当然大团队是由小团队结合而成，各部门都是个小团队。团队之中不可缺少就是个引领下属上级和按命令实施行动下层员工。不论上层还是下层我们都坚持视同仁原则。七力与风险......”。

8、“.....面对必将是个竞争日趋激烈市场，在这里为数越来越多潜在竞争者转化为现实竞争者，大家都希望在这养老产业锅里分杯羹，任何行业内部现存者行业外部潜在进入者都必须清楚意识到这市场环境，并做好充分准备，迎接挑战。资金困扰作为支学生团队必将面临资金不足及缺乏经验问题，在公司运行过程中也定会遇到些我们从未遇到过挑战，因此在公司发展过程中我们必须抓住机遇，勇于挑战......”。

9、“.....不断充实和提高自己。五经济状况和盈利能力预测老人之家建立之初，资金问题是个很重要方面。因此在建立之初我们可能会面对资金短缺问题，但是我们会将事实呈现在人们面前，这样我们就会有针对性去确立目标和方向，努力解决问题。对于经济状况，我们会尽力维持经济稳定，通过与其他公司进行资金方面合作，获得更过投资。另方面我们可以通过贷款方式进行资金筹集......”。